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Re: [選擇] 外商無健保 vs 在台日商

看板Salary (工作職場)作者 (製塵鬥士)時間1月前 (2025/09/12 08:25), 1月前編輯推噓6(6推 0噓 12→)
留言18則, 5人參與, 1月前最新討論串3/5 (看更多)
※ 引述《giddens0825 (大火暴身寸)》之銘言： : 電子零件貿易外商： : 因對方是純外商，在台灣無設立本部，薪水是直接匯外幣的，所以沒有support 台灣的勞健 : 保之類的 要自己去保 對方說的理由其實不成立。 外商能不能在台灣設分公司跟是不是外商沒有關係，只有中資企業在法規上可能有限制。 就算外商不打算在台灣設立分公司，也完全可以透過名義雇主模式讓受雇者享有基本保障。 所以結論有兩種可能： 1. 你沒有把完整資訊交代清楚； 2. 或者，公司其實根本就是規避義務，拿「外商」當藉口在騙你。 要不要我幫你把這段話整理成可以回應給公司人資的說法？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.244.206 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1757636715.A.340.html
推
09/12 12:17, 1月前 , 1F
應該是業務還不夠多到想開公司 實際上只把原po當供應商
09/12 12:17, 1F
→
09/12 12:18, 1月前 , 2F
並不是要當員工養
09/12 12:18, 2F
推
09/12 14:35, 1月前 , 3F
推樓上，沒有到要開公司的業務量，只是在當地需要有個人
09/12 14:35, 3F
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09/12 14:36, 1月前 , 4F
處理一些事情，這很正常也超多，只是不會放上網討論
09/12 14:36, 4F
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09/12 14:36, 1月前 , 5F
以前公司做外銷，在很多國外都有找這樣的一個人，處理點
09/12 14:36, 5F
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09/12 14:37, 1月前 , 6F
當地的事務(原po要把自己當廠商)
09/12 14:37, 6F
推
09/12 14:39, 1月前 , 7F
其實這種工作如果主張他是承攬契約就不需要當雇主了
09/12 14:39, 7F
不是這樣子的喔～承攬契約內容會完全不一樣喔～
推
09/12 16:23, 1月前 , 8F
我現在在類似這種公司上班，但有跟總公司簽約，沒勞健
09/12 16:23, 8F
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09/12 16:23, 1月前 , 9F
保。但薪水高、在家上班，看在錢的份上就去了，自己找
09/12 16:23, 9F
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09/12 16:23, 1月前 , 10F
工會保。簽約與否，我覺得就簽心安的
09/12 16:23, 10F
所以才要找名義雇主在中間提供保障啊
推
09/12 18:35, 1月前 , 11F
一切都是有好有壞 你也可以接了這家公司 再接另一家公司一
09/12 18:35, 11F
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09/12 18:35, 1月前 , 12F
起跑業務
09/12 18:35, 12F
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09/12 18:36, 1月前 , 13F
當作創業 自付盈虧 做多少賺多少
09/12 18:36, 13F
※ 編輯: D600dust (59.115.193.108 臺灣), 09/13/2025 18:56:44
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09/13 22:59, 1月前 , 14F
最後要不要是什麼chatgpt收尾...
09/13 22:59, 14F
推
09/13 23:17, 1月前 , 15F
其實是什麼約都不重要啦，這種公司他就是沒在鳥你當地國家
09/13 23:17, 15F
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09/13 23:18, 1月前 , 16F
的勞動法規的，你跟他簽什麼約，真的要上法院，我就問你要
09/13 23:18, 16F
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09/13 23:18, 1月前 , 17F
在哪個國家告? 你在中華民國法院告他，他不來開庭敗訴你要
09/13 23:18, 17F
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09/13 23:19, 1月前 , 18F
找誰求償? 去他的國家告? 你確定他的國家法院有管轄權?
09/13 23:19, 18F
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