Re: [問題] 永慶房屋的詳細情形

看板Salesperson (業務工作)作者sylviachen (@@)時間18年前 (2006/07/08 00:04)推噓1(1推 0噓 0→)

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qog推文太長直接回女孩子的話就算應徵幹部也全都是從專案銷售服務專員作起 (個人覺的多少有點性別的差別待遇) 工時每天平均是十三到十四小時每週休一天平日年假什麼的聽聽就好不一定休的到就連平日的休假..有客戶的話還是要跑那個業務單位沒業績壓力? 保障薪獎的同時每個月固定的委託件數議價目標沒達成的話就算不扣錢增加工時禁休等等的政策還是會出來禮品跟各種的津貼可說是少少做的好的人..這些東東跟本沒差做不好的人工作壓力遠比這些津貼多的多了~ ---------------------------------------------- 目前在房仲業水深火熱的小仲介 ps. 我也是女孩子在這個行業真的要有很大的熱忱跟體力歡迎來挑戰 !! ※ 引述《besilence (暱稱...想不出來...)》之銘言： : 大家好~ : 版上雖然有些關於房仲的討論但對永慶房屋的詳細情形討論的並不多 : 想請教一下曾待過永慶房屋或有朋友待過的 : 永慶房屋和信義房屋都有保障新人4萬月薪 : 但我聽過朋友說過信義房屋是有訂目標沒達到會往下扣 : 不過我看了永慶房屋在104上的徵才 http://0rz.net/591yo : 上面寫的我列幾項福利重點 : 1.保障新人前六個月24萬元薪獎(每月40,000元)，且沒有業績責任額限制 : (業務儲備幹部前九個月保障每月40,000元，專案銷售服務專員前六個月保障每月40,000元 : 讓新人在充裕的時間及沒有經濟壓力的考量，培養成獨當一面的經紀人。) : 2.在這裡平均約2-3年就有機會可升店長，等於約兩年就擁有自己的事業， : 未來還可往管理職或專業幕僚發展。 : 3.提供外縣市業務儲備幹部同仁宿舍，提供外縣市專案銷售服務專員同仁租屋津貼補助金 : 4.年度特休7~30天，春節7天假期 : 5.三節贈送禮品享年終獎金婚喪喜慶及生育補助津貼 : 6.制服訂製教育訓練、外訓補助 : 他們所列出的福利以一般外面的公司而言實在好的不可思議 : 小妹雖然有工作經驗(非房仲) 不過還是涉世未深 : 因此想請教一下版上的先進這葫蘆裡到底賣的是什麼藥啊? : 前面是有提到房仲的工作內容但是去永慶真的能享有那麼好的福利嗎? : 懇請各位高人解答謝謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.25.148