Re: [問題] 沒有底薪但高獎金的業務工作真的沒有人 …
看板Salesperson (業務工作)作者herbalifeccc (吃吃喝喝過生活)時間17年前 (2008/08/03 23:21)推噓0(0推 0噓 0→)留言0則, 0人參與討論串14/20 (看更多)
※ 引述《Myberry (噹噹噹噹噹)》之銘言：
: ※ 引述《ellenyang (ellen)》之銘言：
: 0底薪高獎金的問題不再於薪資制度合不合理
: 而是在"功能性"
: 一個沒有底薪的業務,他的功能就等於是活動經銷商
: 而不是公司"員工"
: 既然你們已經有經銷商了,那又幹麻找更多跟經銷商功能重複的人
經銷商如果要囤貨買斷 以量制價的話
無底薪的業務人員也許功能與經銷商相同
但是壓力也會比經銷商小一點吧
我倒是建議，真的依公司財務規劃一下薪資制度，人才還是會出現的
不要隨意開放純獎金的兼職人員
一個市場，一旦讓人進入方便，之後就會變得很隨便了
這是我觀察直銷業的心得
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