Re: [問題] 一個面試時被問到的問題/

看板Salesperson (業務工作)作者 (噹噹噹噹噹)時間17年前 (2008/08/16 21:15), 編輯推噓2(203)
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※ 引述《pofsx (很難懂吧!)》之銘言: : 最進去面試一間公司 : 規模還蠻大的 : 面試的主管在基本問題問完之後 : 就開始問我情境問題 : 有一題我怎麼回答他都不滿意 : 想請教各位 : 1.如果一個每日出貨量佔80%的大客戶告訴你 : 有另外一家公司願意給他更優惠的價格,而你沒有權力將價格在降低 : 因為公司價已經壓到沒有任何空間,面對每日量佔80%的大客戶 : 即將抽單,請立即作出處置。(沒有人情,利益是商場的唯一) : 面對這個問題...還被讀秒回答 : 我真的不知道該怎麼回答 : 請教各位這種問題該怎麼回答 : 謝謝 我不知道面試的時候該怎麼回答 可是這種類似事情活生生發生在我公司身上 我老闆的回答是: 是誰說的? 趕快幫我約他打球... 依我們遇過這種情形數次的經驗 利潤既然都降無可降了 那怎樣的分析都沒有用 也許有人會回答"跟客戶解釋我們比對方優勢的地方在哪" 但這其實是平常就該做的工作,不可能等抽單的時候才做 如果他們都已經掌握一切資訊(品質,供貨,付款條件,優缺點) 還執意要求降價抽單 那表示一般的方式已經完全無法解決,只剩下價格戰 這時候除了打球跟喝酒,真的很難有其他好方法 當然還有一些比較另類的, 例如邀請對方公司入股成為合作夥伴 或是直接要求簽長約然後再給5%退還金之類的 不過這已經超出業務人員範圍了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.190.122

08/16 21:41, , 1F
推打球喝酒
08/16 21:41, 1F

08/16 22:40, , 2F
同意樓上...這個才叫業務..沒關係,就拉關係ㄚ
08/16 22:40, 2F

08/17 11:24, , 3F
打球喝酒再不行呢?
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08/17 11:38, , 4F
托拉斯...找競爭對手出來打球喝酒劃清界線
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08/17 11:38, , 5F
總之80%都還是在非正式場合先橋好,最後再回歸策略面
08/17 11:38, 5F
文章代碼(AID): #18fjC5vn (Salesperson)
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