[閒聊] 台x房仲抽%及薪水問題

看板Salesperson (業務工作)作者 (nimnamor)時間12年前 (2013/04/25 01:03), 編輯推噓4(406)
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小弟朋友最近進入台x房屋當業務,但目前仍在試用期,前幾天聽他在說薪水的問題, 他說,在試用期間,若案子掛在自己名下,可以算業績件數,但抽成只有0.5%,若掛 正式人員(假設是店長)底下,可以有5~6%,然後店長說掛他(店長)名下,他抽一半%數 剩下的給我朋友,並說這是公司的規定,看他自己考量~~ 小弟聽了,總覺得怪怪的,我就問他說,有書面的規定嗎?還是只是口頭說說,因為這 年頭…到處有人占人便宜或欺負新人不懂@@,但也不能確定是我所想的那樣,畢竟對這 行業不熟,有沒有業內人士可以告訴小弟,到底是真有這類似的規定,還是劃虎爛…… p.s聽說進入試用期"前",有5週的淘汰期,不支薪……經過淘汰後留下來的,才開始算 試用期三個月,期滿才可轉正式人員~~~ 感覺這好像有點走在法律的邊緣,甚至是否有違法之餘? 5週淘汰期不支薪?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.43.209

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看到五週淘汰期不支薪就知道是地雷了...
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樓上的推文請你意會 用白話解釋就是你朋友被騙了
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店長只是要利用新人衝他自己件數
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那個淘汰期講白一點就是看你會不會撐 如果真缺錢一定被刷
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而且這五周撐下來還有一層涵義 代表你家有錢 可以買房
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光這淘汰期還可以創造店長的績效 而且還不屬於新人身上的
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保險/房仲有些店面/通訊處是利用徵免洗筷來提高績效
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這間明顯就是慣老闆在經營 還要繼續待嗎?
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越級通報一下 說不定能趕走他
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我公司也在徵業務(公司在板橋)歡迎站內信聯絡喔!(有支薪)
04/30 14:37, 10F
文章代碼(AID): #1HU11rgE (Salesperson)
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