Re: [心得] 這幾天面試壽險業的一個心得

看板Salesperson (業務工作)作者 (airuku)時間12年前 (2013/05/04 01:39), 編輯推噓3(302)
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我覺得到哪裡其實差不多 重點是自己想不想要做,有沒有自律的能力 其實金控未必真的比較好 假如你什麼資源都要攬,到時候辛苦的反而是自己 一堆不懂的東西需要你瞭解,不然怎麼銷售? 我曾經想要招攬證券戶,我那個時候股票操作很順,以為股票是我的專業 但是我發現自己只是懂得技術分析 財報勉強看懂而已,根本沒有什麼… 所以後來還是放棄證券招攬 當時的主管甚至建議我們可以瞭解房貸 因為客戶或許有房貸需求,至少她的客戶有,然後她懂得如何介紹 然後如何轉移到銷售保單 但是我只覺得哇靠…什麼都要瞭解不是累死人? 也許你覺得很好,反正多方涉略沒有什麼不好 你可以參考看看 真的需要建議的話,我會希望你可以問問公司前輩願不願意陪談 年輕的團隊很好,有活力 但是最大的問題就是專業實力較弱 如果碰到專業的問題無法應對,前輩有沒有協助的意願? 這個是初期很重要的課題 ※ 引述《mine027204 (21.SENZAKI)》之銘言: : 這幾天去了很多家 中國富邦三商南山錠嵂(台南) : 同一家還去了數個通訊處... : 因為我朋友在台北富邦 他跟我說 主管team很重要 key要合 要我多看 : 但是選項越多 我也不知道怎麼評估 暈.. : 然後看了幾家的心得是! : 通常跟你面談的都是業務老手 他們不管你之前去了哪些地方做了哪些事 : 談一談後 給你的感覺就是 "對! 我這家就是你要的!"(因為我菜很容易被引導..) : 所以 1.既然是你要的 現在就可以報名XX班 : 2.疑?還要再評估嗎? 好吧 你回去再評估看看 : "我的經驗" 要你立即做決定的通常都是 有年紀的 : 會放你會走的都是較年輕的 : 其實談話的過程 我知道 我又快要陷入被引導的談話了orz : 因為我想賺錢、我也厭惡朝九晚五領月薪 : (像當兵 有的人就是可以閃躲飄 我們努力做事完成任務 依然能坐享福利) : 結論就是目前 如果真的要順應自己感覺的話(謝謝昨天來信的黃區經理!) : 幾個比較強硬的(或許是很成功的人士)我會推掉 : 我應該會去金控體系&比較年輕的團隊(有大我一兩歲的襄理) : 或是,請問還要看哪幾個細節呢??? : (如果每個團隊都去看早會 很重要 不過也挺花時間的 : 講一講主管還會以為我要待下去了@@ 所以依著我的感覺 先認主管..) : 快的話 下禮拜就上工摟~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.170.227

05/04 10:28, , 1F
推樓上 年輕團隊的專業力真的比資深團隊弱一些
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05/04 10:28, , 2F
推元PO才對 哈哈哈
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05/04 14:50, , 3F
謝謝~~ 真的很多都是一體兩面 又要陷入長考..
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05/04 15:29, , 4F
專注一個領域 讓它變成你得招牌 一雜容易失焦
05/04 15:29, 4F
※ 編輯: airuku 來自: 118.165.170.227 (05/04 16:40)

05/05 00:24, , 5F
有些年輕的主管會增員,但是不代表業績很強 ...
05/05 00:24, 5F
文章代碼(AID): #1HW_P56- (Salesperson)
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