[問題]如果老闆訂定不合理規定,可以向誰反應???

看板ServiceInfo (服務業)作者 (想找人聊聊!! ^___^)時間19年前 (2007/04/01 01:28), 編輯推噓1(101)
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我目前打工的地方 是台北某知名餐廳開的分店之ㄧ 是加盟店不是直營店 所以我們的經理就是出錢開店的人 但是他卻完全不照總公司規定 任意修改有關升遷的規定 原本試做期是一個禮拜時薪70元 他卻改成ㄧ個月 每次調薪的時間是三個月ㄧ次 他卻改成六個月 大家都覺得很不合理 但是卻不知道跟誰反應?? 有人可以幫忙出出意見嗎?? 還是有人覺得這樣算合理?? 謝謝大家 -- 何時才能讓我晦澀 悲傷 黯淡的生命 再次充滿溫暖的火光照耀?? V_V -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.224.80.160

04/01 07:51, , 1F
合理啊@@~~只要面試時有講清楚...........
04/01 07:51, 1F

04/01 07:52, , 2F
除非你是從直營的被調到那間去.....
04/01 07:52, 2F
文章代碼(AID): #163ffRaM (ServiceInfo)
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