[問題] 工作時間的調整??

看板ServiceInfo (服務業)作者MISSUMI (我想念嗚咪)時間17年前 (2008/10/18 08:27)推噓3(3推 0噓 2→)

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這次全球的金融風暴，嚴重波及到觀光業，包含旅遊、飯店等娛樂性質的活動。小妹我所待的飯店住房率更是從原本的七八成大幅下滑至一成，甚至當日掛蛋的都有。老闆覺得這樣下去不是辦法，就跟我們所有員工開會(三個櫃台、三個房務) 說明經濟不景氣，飯店生意不好，加上又有個櫃台只做到這個月月底所以之後會變成"遇缺不補"，所有員工都要相互支援各部門 & 一館二館兩邊跑 (一館在桃園市區，是商務飯店；二館在林口，是有點歷史改建中的Motel) 我先說明一下正常的房務員&櫃台員的工作時間：房務員：做一休一，上班時間是早上十點~晚上十點，在飯店的房務員休息室睡覺，隔天早上五點起來準備早餐，早餐結束廚房整理好才可以下班櫃檯員：(日班)做一休一，早上七點半~晚上十點半，工時15hr，等於月休15天 (夜班)晚上十點半~早上七點半，月休三天老闆跟我們開會後說，之後房務員會變成做一休二，一館做完早餐房間整理完，還要自行搭車去林口二館那邊整理房間。(來回車資約70元，而且不供餐。) 早班櫃檯員會變成月休四日，上班時間從早上九點~晚上十點，13hr。晚班櫃檯員變成晚上十點~早上九點，11hr，仍然是月休三日。讓我覺得很奇怪，如果照這樣來看，依我們對他的了解，多做的不會給薪，少做的會扣錢那房務員等於只能領1/3個月的薪水而我這個做櫃台的工時多了130幾個小時，薪水卻一樣?? 這樣是不是太不公平了!? 應該也有違反勞基法吧!! 我們都知道經濟不景氣，這時候要留住員工不應該是用這樣的方法讓我們員工私下討論都不想幹了! 這樣搞誰受得了? 我原本月休15天，一下子變成只休四天，而每天上班的工作時間卻指縮短兩個小時?! 我問過老闆不能多休幾天嘛? 他回答我：『你就多學啊!』他知道我跪這方面很有興趣，也有意想栽培我我願意多學，但我覺得我付出的時間要與我得到的回報要成比例!! 想問各位，如果他真的這樣調整我們的工作時間，而付我同樣23000/月的薪水是否不合理呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.112.223.9