[討論]老闆要我們負擔刷卡手續費(怒)
不知道版上有沒有人有這種經驗
其實我們公司有一個我一直認為很不合理的部份
就是刷卡金額超過15萬元後
超過的部份要員工負擔1%的手續費
比如說這個月刷卡金額是30萬元
所以是超刷15萬
員工要負擔這15萬元的1%=1500元
一家店2個店員就2人平分
刷卡的部份 銀行好像是跟店家收手續費是3%吧??
但不管如何
我覺得現今要消費者不刷卡已經是不可能的任務
但為何要將刷卡的手續費用轉嫁到員工身上
員工替客戶刷卡也是再幫老闆賺錢阿
但目前我們刷的越多也就被扣的越多
也不能勉強客人能不能付現不刷卡
實在是越想越不甘心
這算變相減薪吧?但這種名目讓人無法接受耶
平常一些小事 也是會被扣錢 甚麼都要扣錢!
颱風天也沒加班費 當天交通費更沒補助
颱風天老闆答應延後開店但也要扣延後時數的錢
每個員工每個月都超時上班 從來沒有加班這件事
特休更別想了 再資深的都沒有ꄊ(我們是站店有底薪+業績制度)
這次連刷卡手續費都來了!真的是很點點..
其實有部份分店已經被扣一陣子手續費了(敢怒不敢言 還是默默被扣)
之前超過15萬元好像是要分攤3%
這次是要全部分店都要分攤 但改為1%
因為老闆說只有部份分店被扣不公平
所以要改成“公平“方式分攤刷卡手續費
真的是很瞎
老闆應該是把之前扣的全還給員工才對阿
實在是不懂刷卡機店家跟銀行合作關係跟法規
抑或是稅物問題(發票?)
請各位幫忙提供意見或辦法
謝謝
有人知道為甚麼界限是15萬元嗎?
有沒有甚麼方法或管道可以幫助我們這種情形的小店員
老闆這樣做有沒有法律責任呢!
侵佔?不法轉嫁費用?
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.57.108.217
※ 編輯: yaru917 來自: 61.57.108.217 (11/23 22:38)
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補充:業績好的時候薪水很不錯 業績制以我自己站的店來說
我領過3萬多.4萬多.5萬多/月薪
對於很多人來說算很不錯了
我還在這機機車車的!
但這篇是篇抱怨文 所以我以員工的立場來說
上來抱怨 我說話也不會太客氣
文是我發的 我抱怨不滿是不爭的事實
所以我不會刪文
不瞞大家說同事老闆都有看到這篇
老闆跟我說明後
我比較能站在同理心....就不贅述了
老闆跟員工想的地方永遠是不一樣的@@
但我畢竟只是員工
很多事 要怎麼說?
上來抒發一下還被發現還蠻錯愕的
只能說到處都臥虎藏龍(﹦﹦)
其實跟老闆談完後
本來覺得很衰!
但談到後面我倒是還蠻慶幸她有看到
我本來是不爽或不滿都不敢說的那種人
她用看的看完了
老闆也不是不講理
溝通完後反而顯得自在
就算不能改變甚麼
至少老闆知道我們的心聲
(不講理的不算喔)
其實工作到底適不適合我自己我也很茫然
做一行怨一行 是定律嗎?
覺得我對也好 錯也好
認為我鬼扯的想噓就噓
我待服務業EQ可能還不夠..囧
※ 編輯: yaru917 來自: 61.57.108.21 (11/26 00:13)
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