[問題] 知名連鎖服飾業採無底薪制合理嗎?
今天去一家知名的連鎖服飾業應徵
因為之前有相關服飾業經驗
於是當下就讓我後天上班
但是他們薪水是採無底薪制
就是完全沒有底薪沒全勤獎金等
薪水就是只能抽一成個人業績
如果業績太差那可能換算起來比時薪人員還慘
一直以為只有直銷或業務保險之類才是無底薪制
沒想到服飾店的服飾人員也有
現在是猶豫要不要去
但是又找工作找的好煩
想說去拼看看
不知道各位對於這個薪水制度有何看法呢
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