[問題] 遇到這樣的主管,我讓怎麼辦..

看板ServiceInfo (服務業)作者 (鐵腿大王)時間16年前 (2010/02/25 10:08), 編輯推噓1(101)
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我進入一個沒碰過的產業, 開始面試時有詢問關於教育訓練事項, 主管說..這個沒關係,到時會有人帶 當我實際開始上班時, (第二天) 主管卻說..我進度落後,要再加油.. 像主管表達, 我對產品不熟悉..說真的要我問問題,真的不知道從何問起.. 主管回答我..你要自己做功課,上網查.. 所以 我都要自己一項一項自己找答案, 並不是我懶..只是這樣很沒效率不是嗎? 我知道服務業要主動積極..就是一直問, 但往往得到的答案是 "上網查,自己要做功課" 冏... 跟我講一下產品材質,特色,優缺點,都不願意..都要自己回家查,無法在上班時間查, 上班從早到晚..回家真的好累,因為我都在做打掃,新人打掃本來就是應該的我懂.. 我承認我有點懶..回家都直接大睡..沒有查任何資料..冏 不太明白主管的用意,是在考驗我嗎.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.224.202.134 ※ 編輯: ithinkso23 來自: 61.224.202.134 (02/25 10:10)

02/25 11:54, , 1F
我真的有點看不下去到 哪都要凹新人的文化...
02/25 11:54, 1F

02/25 11:55, , 2F
這麼愛學長學弟制全部去簽志願役好了..
02/25 11:55, 2F
文章代碼(AID): #1BXTk1DX (ServiceInfo)
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