[問題] 同公司換部門底薪問題
我真的覺得我們公司(某健身房)制度很糟糕
上個月我家閃光從客服部轉到業務部去
他已經在客服部服務了約一年
底薪早就已經調為正式員工的底薪
但轉過去業務部，這個月領薪時
赫然發現怎麼會是新人試用期的薪資呢
打電話去後勤人事問
回答說因為轉部門等於重新開始，一切重新學習
所以當然要算新人的薪資重新起跳
我真的覺得非常的不合理
但又不知道有什麼辦法可以申訴...
當初轉部門的時候，部門主管跟經理都說原本底薪多少
轉過去還是一樣，但今天卻發生這種事
真的不知道該怎麼辦才好
好想哭= =...
PS：我們公司試用期和三個月後正式員工底薪，三個部門都是一樣
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.86.216.75
※ 編輯: azalea751129 來自: 219.86.216.75 (06/22 17:23)
→
06/24 02:42, , 1F
06/24 02:42, 1F
→
06/24 10:51, , 2F
06/24 10:51, 2F
→
06/25 09:20, , 3F
06/25 09:20, 3F
ServiceInfo 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章