[問題] 工作未滿10天不支薪...
不好意思，
想請問一下大家...
之前在一家飲料店工作，
但因覺得不適合所以選擇離職，
在那之前面試時，店家都尚未提起薪水的部份，
是事後打電話去問才瞭解，
試用期為3個月，一個小時98，訓練期是要做10天休一天這樣。
過了幾天到了店家去報到，用打卡的方式。
工作中休息時就說要簽勞動契約，
看完之後也沒發現什麼關於薪水部分的問題。
工作一個禮拜後，覺得不適任而告知店家要離職，
店家則回應：「工作未滿10天是不支薪，勞動契約上面有告知」
不知道是我眼瞎還是沒看到= =
但我覺得這個還蠻重要的，但面試時卻未告知。
想請問這樣我一個禮拜的薪資，還拿的到嗎?
是否簽了勞動契約就代表同意他的說法？
謝謝，麻煩大家了~不然我近萬元的薪資就飛走了~
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