[分享] 布列德麵包及特力屋面試心得

看板ServiceInfo (服務業)作者yoyogikooen (yoyogikooen)時間14年前 (2012/02/16 19:39)推噓2(2推 0噓 1→)

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布列德麵包：大台北門市經理/店長 2/8接到布列德通知說2/10面試，於是把味全和布列德的相關資料看了一遍還要線上先做性向測驗及填公司履歷表email過去是在台北市松江路的總公司10F，約下午一點整，但一點半開始面試一開始是人資主管面試，分為自我介紹/過去經歷/未來展望三大部份，時間有半小時我自認說話流暢度及回答得體度有到85分吧！也看到此主管滿意的笑容結果......還有教育訓練主管進一步面試等教育訓練主管到場，又過了一個小時其中我為了讓另一位趕著三點上班的求職者先面試（雖然他已經遲到了）又等了半個小時此主管問話就是非常強勢型，結果搞得我好緊張啊！她是針對過去經歷詢問，似乎非常在意離職原因我被問得腦袋一片空白，回答也七零八落的最後跟我說我的組織能力有待加強，願不願意先從門市值班做起不過已經近一個星期，沒有通知，我猜是沒望了吧！= = ============================================================================= 特力屋：儲幹 2/13接到通知面試，跟人資約好2/16下午三點三點前我就到了，接著就是填一大份履歷/智力（邏輯）測驗/性向測驗明明後面也有一份印好的yes123履歷，硬要重填是怎樣終於填好後，還要自己驗算性向測驗分數，驗算完也半小時了面試是由客服課的課長（囧，那感覺比我年輕的女孩兒）倒是沒叫我自我介紹，而是直接從過去經歷開始聊起也問到過去處理客訴的經驗和處理方式一直到很後面才知道他們現在缺的是客服課人員，我有點像是被當店的人資騙去面試的因為儲幹跟正職薪水差不少，雖然是密薪制，但用腳趾頭想也知道囉！最後面試完，只說下星期還會有第二次面試，可能是店長媽呀！只是一個小小正職還需要二次面試，大企業都這樣嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.82.165