[新聞] 避SOP制式化!「人情味」成服務關鍵
為了讓全台員工服務一致,對連鎖飯店、餐廳來說,標準作業流程幾乎是少不了的規範,
就怕員工「死背」,忘了SOP只是輔助工具,五星級飯店特別挖角,政商名流都指定的「
阿珠姊」,教新進員工「直覺性服務」,也就是在建立在SOP基礎上的細心觀察,讓客戶
感覺被重視,往往就是回客關鍵。
服務人員:「您要的白湯,我幫您加一下喔。」
加的不是白開水,而是跟拉麵碗裡相同的濃郁高湯。消費者:「加高湯的感覺的話,就是
非常的服務到位,他可能為客人想的比較多一些。」
「被重視」的感覺,成了客戶再度上門關鍵,不只拉麵小店,有嚴格SOP規範的五星級飯
店,同樣要求「人情味」訓練。服務人員:「來、這邊請。」
找來長官當飯店客人,模擬情境出考題,照著SOP,做到基本帶位還不夠,政商名流指定
的阿珠姊,親自示範。記者:「很重喔?」五星飯店俱樂部協理蔡燕珠:「沒關係、沒關
係。」
先想到客人手上還有重物,以SOP帶位當基礎,還得直覺觀察。蔡燕珠:「這裡有台階小
心喔,小姐小心。」
隨時随地都得設身著想,水剩不到半杯就該加水,只是制式反應。聽到咳嗽聲,年輕服務
生倒完水就算了,阿珠姊趕緊上前指正,提醒不只要加水,而是直接換溫檸檬水。蔡燕珠
:「我給你一杯溫水好不好,加檸檬片OK嗎?」
全得靠在一旁默默觀察,最後端上熱茶給客人,送客前,阿珠姊會讓客人在坐著的狀態下
,套上西裝。蔡燕珠:「你可能這道菜是要換刀叉,你一定要知道,整個菜怎麼換刀叉,
你SOP都要跟他(新人)講好,SOP固然是重要,可是你的這個,你要我們以前在上課,要耳
聽八方、眼看四方。」
SOP教不來的細膩服務,還得「經驗」累積,除了細心觀察,更有發自內心的熱情,像美
式餐廳,從沒規定要露幾齒的自然笑容,還是能讓客人很有感覺。
http://www.tvbs.com.tw/NEWS/NEWS_LIST.asp?no=vestashi20120323120358
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