[問題] 有關工讀生解雇問題

看板ServiceInfo (服務業)作者 (viva!)時間11年前 (2014/08/24 14:04), 11年前編輯推噓2(200)
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版上各位午安,想上來發問是有關工讀生請假與解雇相關問題 我現在任職於某美妝店,然後先前因祖母身體不適所以請了長假(8/10~8/31),也提早告知? 而通常我們工讀排班都是在25日,於是我在今天早上line了幹部A,但幹部A已讀未回,到 xx,我是店長,由於妳休假的時間太長,公司已經將妳從人力中排除了,並且也應聘其他的 感謝妳這段時間對Oo的付出,敬祝身體健康,事事如意。 請問這樣無預警解聘是可以的嗎? 若是不行有什麼途徑可以保護自身權益的呢? 想請各位幫我解惑!謝謝! -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 183.109.11.124 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1408860270.A.BAB.html ※ 編輯: Diva1230 (183.109.11.124), 08/24/2014 14:06:21

08/24 14:41, , 1F
不是自己離職的,勞基法第十六條,必須支付你預告工資
08/24 14:41, 1F

08/24 16:29, , 2F
只有預告工資可以拿?工讀生能開非自願離職嗎?
08/24 16:29, 2F
可以的QQ ※ 編輯: Diva1230 (183.109.11.124), 08/24/2014 16:54:37
文章代碼(AID): #1J-O1kkh (ServiceInfo)
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