[問題] 陽明山中國麗緻櫃檯 這樣的福利算好嗎
公司名稱: 陽明山中國麗緻
應徵部門/職務/工作地點:櫃檯
去年陽明山大學觀光系畢業,因個人因素,仍在找第一份工作。
當初投的是禮賓接待人員,電話打來說是櫃檯,還是去面試了。
沒想到面試我的居然是總經理,還不小心詢問是不是人資...總之還是錄取了。
分大小櫃,大櫃有椅子,小櫃是站櫃,負責內部設施(溫泉/泳池等),服務房客、會員。
月休八天(過年多三天,但可能隔月才能休)
滿一年特休七天,三節五百元獎金,滿一年有年終一個月(未滿好像按比例還是沒有忘了)
勞健保內扣,勞退6%公司負擔,加班費120/hr。
早/晚輪班,7:30~16:00/14:30~23:00(忘了問怎輪班,只問排班...)
希望待遇我開28000,直接被砍說同仁會覺得我沒經驗憑甚麼,
總經理說願意開25500,試用期過後加薪至27000~27500左右。
免穿跟鞋,黑皮鞋即可,需化妝。
供餐、內部設施有五折優惠,但因是櫃檯人員,此優惠只能讓家人朋友使用。
(說是怕客人看到櫃台人員在泡裸湯)
其實我原本就沒打算做服務業,只是想說這間看起來各項福利好像還可,就試試看。
原本還期待有可能紅字天數休假,只能說我真是太天真了。
過程就按照履歷問問題,英文自介一半就被說不要聽準備好的,改用問答的方式。
全程算滿愉快,總經理也意外的親切,強調面試是唯一同仁跟公司一樣高度的時候。
進去後就代表認同公司,就只能接受。
想問問這樣的薪水福利在飯店櫃檯來說還算是ok的嗎?值得當作第一份正職嗎?
(興趣不在此,想做藝文產業但沒專業,本科系的工作較易錄取...)
謝謝各位。
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不被了解的時候 相信自己值得
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