[討論] 關於正職轉計時的勞保

看板ServiceInfo (服務業)作者shineliru (Min朵)時間8年前 (2016/10/04 17:13)推噓1(1推 0噓 4→)

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因為一些原因非自願從正職被轉為兼職人員（服務業）現在每天工作4個小時一個月休7到8天今天休假剛才公司打來說：因為工時不足所以要把我勞保退掉哦上班路程遠之前有出過意外、決定我打電話去勞保局問勞保局說：只要有工作、就要保勞保，沒有工時不足的問題，可以用部分工時加保只是投保額比較低！（勞方負擔少、資方負擔比較多）如果公司不願意投保可以去檢舉他！（這間公司在就職中才發覺很摳）然後剛才打去總部人資問：勞保加保的事情，表示剛才有打去勞保局問，只要有上班就是要加保！對方才免為其難的說：那就幫你退掉正職再加保部分工時的哦！因為有些人會care這個！掛電話前還聽到：她就是堅持要…（不確定是不是在說我）請問 1.這樣加保退保再加保會影響什麼嗎？會對於未來求職會造成影響？？ 2.勞方檢舉，資方會知道是誰檢舉的嗎？ 3.資方擅自變更職務：從正職變兼職，是否觸犯到勞基法？對於自己的相關權益一定要詢問清楚、有時候公司都會欺負不懂的人！一間即將要上市上櫃的公司、有大把資金搞ISO，卻沒有錢幫一個工讀生加保勞保…覺得太誇張了！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.188.70 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1475572406.A.4D8.html ※ 編輯: shineliru (223.139.188.70), 10/04/2016 17:14:51 ※ 編輯: shineliru (223.139.188.70), 10/04/2016 17:15:27 ※ 編輯: shineliru (223.138.205.165), 10/04/2016 17:22:26