[問題] 這種狀況大家會選擇升正職嗎
看板ServiceInfo (服務業)作者lgioralg (伶Ling不排除結婚5這個可)時間6年前 (2018/12/10 23:47)推噓10(10推 0噓 12→)留言22則, 11人參與討論串1/1
大家好！
小妹我在某家具賣場任職4年
從一開始的PT做到畢業就升正職
後來想嘗試外面工作又降PT當兼差
外面工作不適合我，便回賣場繼續當PT
目前一個月時數跟正職一樣
每天都上8小時，一週休2天，一個月做22天
但正職因為有年假所以每個月會多PT至少1-2天休假
福利部分是看總時數，所以領的三節、生日禮金、旅遊補助等等都跟正職是一樣的
真要說就是每月獎金正職會多一兩千
然後每兩年提供一次免費健檢這樣
目前問題是
明年時薪將從原本的140/時提高為150/時
原本想說就繼續當PT就好
結果今天人事叫我過去簽一份文件
是明年1月升正職的文件
我猶豫的問不簽會怎樣？
人事說可能就會被砍時數
正職月薪就是明年最基本的23100
PT在不砍時數的前提下應該就是150元*8時*22天=26400
所以想問大家
如果你遇到這個問題
會選擇升正職還是繼續當PT呢？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.66.199
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1544456870.A.03E.html
※ 編輯: lgioralg (42.77.66.199), 12/10/2018 23:49:33
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就怕不止砍一小時就是了
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我也覺得很低......考慮跟店長談談看......
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從去年開始有，但基本是從每個月獎金撥一些出來當年終，感覺沒領比較多，約0.5個月
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這部分我們公司還沒有相關消息出來，不過你這麼一說，還真有這可能勒
※ 編輯: lgioralg (42.77.66.199), 12/11/2018 11:32:48
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