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[問題] 業績不夠 員工出錢補足有違法嗎!?

看板ServiceInfo (服務業)作者 (若影~)時間5年前 (2019/06/10 00:15), 5年前編輯推噓8(8推 0噓 8→)
留言16則, 12人參與, 3年前最新討論串1/1
各位好 小弟有個問題想詢問 女友從事量販服務業 像是X聯之類的(請別對號 感謝) 目前公司與前公司都有遇到一個問題 當天業績 如果沒有達到公司規定金額 就必須當天有上班的員工出錢補足不夠的額度 這樣聽起來很不合理 一個月賺兩萬初 每個月都要拿3000以上花這些上面 讓我很傻眼 業績不好 在我的觀念看來 在員工沒有怠惰的前提下 業績應該是主管必須要負起的責任 這樣做假帳 看起來每次都達標 公司再加新額度上去 永遠都是一個無限的輪迴 不是應該從管理與銷售的方面去調整 才是根本之道嗎!? 小弟想了解的是 這是常態嗎!? 是否違法呢!? -- 有一些事 人改變不了 那就只能順著天意 頂多讓自己在逆境中更快樂點... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.218.68.84 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1560096930.A.223.html ※ 編輯: killermen (124.218.68.84 臺灣), 06/10/2019 00:16:12
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06/10 21:27, 5年前 , 1F
聽聞，業代有這模式，不過業績獎金可打平。
06/10 21:27, 1F
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06/10 23:07, 5年前 , 2F
只是一般的收銀員 不會有任何業績獎勵
06/10 23:07, 2F
推
06/11 12:26, 5年前 , 3F
寫信給行政院長信箱，可以匿名，比給勞動部有效率多了
06/11 12:26, 3F
推
06/11 23:08, 5年前 , 4F
北市的也可以匿名
06/11 23:08, 4F
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06/12 12:19, 5年前 , 5F
在高雄 所以這樣有違反勞基法嗎?
06/12 12:19, 5F
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06/12 12:19, 5年前 , 6F
高雄是否能夠檢舉呢!?
06/12 12:19, 6F
推
06/12 19:59, 5年前 , 7F
證據搜齊，打去勞動部問，聽起來不合理！
06/12 19:59, 7F
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06/13 00:52, 5年前 , 8F
感謝各位
06/13 00:52, 8F
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06/13 12:08, 5年前 , 9F
這有點誇張
06/13 12:08, 9F
推
06/17 23:12, 5年前 , 10F
這挺扯的...
06/17 23:12, 10F
推
06/19 17:45, 5年前 , 11F
搜證檢舉，離職吧
06/19 17:45, 11F
推
07/01 00:53, 5年前 , 12F
業績不到要自己補很智障 這種企業文化直接走人吧
07/01 00:53, 12F
推
07/08 01:36, 5年前 , 13F
不合理，沒有競爭力
07/08 01:36, 13F
推
05/19 22:45, 5年前 , 14F
自己買達到目標，上面：果然有心就可，明年目標成長10
05/19 22:45, 14F
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05/19 22:45, 5年前 , 15F
%。惡性循環啊
05/19 22:45, 15F
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12/24 10:56, 3年前 , 16F
完全不合理
12/24 10:56, 16F
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