[討論] 平均月薪15萬或年薪180萬 要具備什麼
想虛心請教
小弟創業至今,本著照顧員工的心志,兢兢業業全年無休,拋家棄子。
上天眷顧,給小弟兩間穩定的餐廳,為了更多員工能夠發展能夠有更高收入,小弟即將開
設第三家分店。
原本一間店的內場主管,因為他家經濟壓力大,小弟特別照顧他,給他還算優渥的薪水,
加班再加分紅每月約11萬,穩定持續了2~3年,後續還聽到他薪水不夠用,這次開新店破
例準備再給他一份分紅,但是他必須身兼二職同時管好兩家分店的內場。
但現在遇到一個問題,我一直以來都是非常信任我的主管員工,基本上都不會去干涉他們
的工作內容,結果在一次開會,我聽到他不經意說他現在都比較晚到公司,大約12點多快
一點到,我警覺有點不太對,後來經過詳細調查,發現他非常安逸得過生活,後來當面跟
他談,他也承認自己空轉了一段時間,工作上幾乎沒有太大的努力跟作為,我判斷大概空
轉1~2年了,深深深深傷透了我的心,我拼死拼活,拋家棄子,給他提供一個絕佳的工作
機會,結果他說他空轉了一陣子。
目前我心軟準備給他最後一次機會,若是照計畫他可以領兩間店分紅加上薪資,大約每月
會有15萬上下的收入。但我希望跟他擬定一份工作內容協議,他必須儘快達到協議中的工
作標準,
如果長時間無法達成也只能好聚好散。
想請問各位,月薪15萬左右,在餐廳工作任職內場主管,需要達到什麼樣的工作能力、工
作責任、達成什麼樣工作成果等等(例如具備研發餐點能力、能夠對營業額狀況負責?)
餐廳型態:中偏高價位涮涮鍋
餐廳規模:約60~80個座位
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.98.44
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1554535809.A.A5C.html
※ 編輯: jojo8025 (59.115.98.44), 04/06/2019 15:33:07
※ 編輯: jojo8025 (59.115.98.44), 04/06/2019 15:44:25
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這方面他私人的事,我不好多問,只知道花錢沒有節制。更重要是工作竟然還沒有上進心
,所以希望找到可以約束他工作的協議內容。
※ 編輯: jojo8025 (123.192.212.112), 04/06/2019 20:41:28
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您說得對,需要壓力
※ 編輯: jojo8025 (180.204.181.60), 04/08/2019 10:48:11
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我目前也是這樣做
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我也問了他幾次,你空轉這麼久,能回得來嗎
當然,他一定說可以
※ 編輯: jojo8025 (49.214.175.86), 04/10/2019 21:15:11
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不過當好老闆,很累很累很累
※ 編輯: jojo8025 (101.13.236.100), 04/20/2019 18:41:54
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確實是如此,所以要趕快導正回來
不過認真的員工收入不會差
他多領的收入,是從我努力的成果扣,沒有影響其他人
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能否有好心人,可以比較具體說明給我參考,目前業界,薪水平均月領11萬,所需要承擔
的工作內容、績效、成果。
或是舉例大概什麼職位才有這個薪資。
※ 編輯: jojo8025 (101.13.44.105), 05/24/2019 14:22:09
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感謝賜教,確實應該要達到的工作內容
很可惜都沒做,虛度光陰
※ 編輯: jojo8025 (49.217.176.51 臺灣), 06/18/2019 15:02:31
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