Re: 資工系畢業生的職缺競爭力與形象 ?
※ 引述《aaronliu0719 (hmm....)》之銘言：
: 電算中心這種例子太極端了吧
: 周遭幾個同學想進學校電算中心的，都只有約聘的缺可以佔
: 裡面的缺早就被老人佔滿了，就算現在已經是廣設資訊科系的局面，
: 以學校的人事流動率來講，要把以前的人替換掉也要等他們退休吧
其實有一種現象... 似乎進了學校 (不論大/中/小學) 工作一段時間
的人, 不論本來走的是軟/硬方向, 大部份也會有skill set和職場脫節的現象
而且不敢再次做一般I.T.工作.
因此晉升的可能在各種工作中也是有名的低的. (上面的人都把位置
佔住了)
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