[心得] 趨勢科技面試

看板Soft_Job (軟體人)作者 (BBSer)時間14年前 (2010/02/28 13:15), 編輯推噓8(8010)
留言18則, 12人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
前言: 這次的面試是受104獵才中心之邀.不過這次主要也是討論這個中心.恕文後說明. 本文: 年前104打電話給我.說趨勢有一個QA的缺.希望能找一個具備Senior Engineer資格的 工程師.想問問我有沒有興趣. 因為我現在的工作並不是QA.而且這個QA的工作要會寫Web service.雖然是小菜一碟. 但104說是雲端中心的職缺.基於對該中心的好奇.所以我就同意了這個面試.並於年後至 該公司面談. 到這裡比較幸運的是.不用考專業.不用考英文.直接進行到面談的階段. 年後到趨勢面試.其實作息和我現在的公司差不多.不過感覺起來趨勢比我們公司有紀律 一點.也更穩重一點.到這裡都還挺不錯的. 面談的過程.和大部份的網友分享的差不多.就是過去工作的經歷.面對問題的處理方法? 對自己的優缺點描述.還有遇到挑戰時怎麼處理. 接下來就是重頭戲了.還記得我說這是"雲端中心的QA"嗎?因為據我所知.趨勢的雲是用 Linux+C++做的.找一個.Net的QA.這點我一直想不通.因此在面試過程我就把這個疑問提出 來了. 不過兩個面試官都愣了一下.. "嗯.我們這個不是雲端中心的缺喔!" "蛤?" 是的.104說錯了.要不就是丟錯了.要不就是他們重新又把人力資料大家一起分享了.但是 我們還是很熟烈的討論了QA這個位子的工作內容還有相關的資源.以及一些工作的甘苦談. 他們說趨勢的QA"沒有淡旺季了".因為產品線的出貨速度愈來愈快.所以以往的淡季已經不 像淡季了. 再來描述一下QA的工作:我覺得這次面試最大的收獲就是對QA的定義有一個新的體認.他 們對於QA的工作的確要求是很高的.原因在於工程師除了程式要寫得好(能力不用很強.只 要和RD一樣強就好了.)還必需俱備SA的分析能力.PM的組織能力.還有架構師的架構能力. 如果這三個加起來.的確要求很高很高.. 總結起來這間公司還不錯.從外到內都是很棒的公司.如果站上有人在趨勢工作.恭喜你 是在一間台灣少數良好工作環境下工作的工程師.如果有人想去趨勢工作.我也覺得值得 一試. 本次沒有談到薪水福利.純粹只談工作內容而已.所以這部份就很抱歉啦~ -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.43.132.157

02/28 13:22, , 1F
他們有時工作內容跟面試說的差很多 有些人因而跑掉
02/28 13:22, 1F

02/28 14:56, , 2F
樓上說的事常常發生..明明說七點多下班..結果工作還要帶回去
02/28 14:56, 2F

02/28 15:25, , 3F
原來QA這麼強喔 哈哈哈哈 那RD廢掉全轉QA好了
02/28 15:25, 3F

02/28 15:59, , 4F
社長你現在連RD都不是了,別再拿來說嘴了吧
02/28 15:59, 4F

02/28 16:54, , 5F
沒有RD QA要Q啥 = =
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02/28 17:00, , 6F
叫QA自己coding自己q阿
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02/28 18:21, , 7F
RD有的一開始會做個小案子,接著就變成QA.....
02/28 18:21, 7F

02/28 20:15, , 8F
趨勢工時要看妳會不會擋工作....
02/28 20:15, 8F

02/28 22:26, , 9F
有的人天天六點半下班,有的天天10點以後
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然後領得差不多,年薪基本上就是月薪X14
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02/28 22:32, , 11F
其實樓上大大所說的 所有公司都是差不多阿 好公司有爛缺
02/28 22:32, 11F

02/28 22:32, , 12F
爛公司有好缺 有時剛開始是好缺 後來變爛缺 反之亦然
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02/28 22:34, , 13F
這就是人生阿~~ 但以整體來說 文化 薪資 規模
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02/28 22:37, , 14F
這三者同時考量的話 趨勢雖非令人稱羨 但有及格啦
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02/28 23:28, , 15F
那如果是好公司的好缺 就是上輩子有燒香拜佛嘍
02/28 23:28, 15F

03/01 04:08, , 16F
我覺得趨勢只能靠閘道端了吧,用戶端真的沒啥優勢...
03/01 04:08, 16F

03/01 04:08, , 17F
雖然其他家也一樣爛...
03/01 04:08, 17F

03/04 15:27, , 18F
QA Lab還滿大的...
03/04 15:27, 18F
文章代碼(AID): #1BYVll81 (Soft_Job)
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