[閒聊] 如何衡量你對工作的熱情

看板Soft_Job (軟體人)作者 (Feel)時間16年前 (2010/05/06 21:14), 編輯推噓4(404)
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常常看到工作職缺中 人格特質一欄會出現 "熱情" 要如何量化呢? 很簡單... 你能加多少小時免費班==你有多少熱情... -- 如果說了後悔 是不是一切就能倒退 回憶多麼美 活著多麼狼狽 為什麼這個世界  總要叫人嚐傷悲 我不能瞭解 也不想瞭解 我好想好想飛 逃離這個瘋狂世界 那麼多苦 那麼多累 那麼多莫名的淚水〔傷悲〕我好想好想飛 逃離這個瘋狂的世界                             五月天 - 瘋狂世界 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.126.3.4

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有加班費的話人人都可以很熱情的
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熱力和鈔票厚度成正比
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主管要的是不用付錢的熱情
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這樣他才能對上面說他省很多成本
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那這樣主管要身先士卒呀,主動說他要減薪或無償幫公司做
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事,才能帶動下面的人激發出熱情呀!可是從沒看過這種主管
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主管有熱情到不領薪水不領股票嗎??
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我每天工作到11~02算是有熱情嗎? 哈,還是程度太差?
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文章代碼(AID): #1Bui36Kx (Soft_Job)
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