[薪福] 有個疑問?

看板Soft_Job (軟體人)作者 (不破真)時間15年前 (2010/10/19 01:54), 編輯推噓9(9018)
留言27則, 14人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
小弟剛退伍是某私立碩士畢業, 剛接到遊戲公司OFFER很高興, 畢竟找工作找了一個半月, 不過面試也只有去過4間(過程比較完整的面試只有兩間) 談到薪資問題,問我希望待遇是多少? 我說依照公司規定.. 主管說不行啦,一定要給個數字 我就只好說我上一間公司開給我的32K(不是遊戲公司) 主管還蠻高興的回我:OK阿(我心裡OS是不是開太低了...) 不過其實第一份工作我沒有很注重薪資這方面問題 覺得有地方讓我磨練,吃的飽能過活就行了 但接到OFFER後,確定開給我薪資就真的是32K 要開始找房子住才發現現實生活的因素還是會讓你注重你的第一份薪水...(台北好貴阿) 自己周遭同學都找到40K以上的工作(寫手機之類程式) 我知道遊戲公司薪水普遍比較低 但我覺得應該也要知道一個底之後找工作才比較不會吃虧 我心中的疑問是很想知道大部分遊戲公司(程式設計師)薪水是多少? 我當時面試薪資開太低了嘛...? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.171.125.40

10/19 02:10, , 1F
碩士32? 我學士高你一點ㄟ 太廉價了啦
10/19 02:10, 1F

10/19 03:20, , 2F
慘了慘了,這樣原PO會做得很不開心
10/19 03:20, 2F

10/19 04:41, , 3F
如果那個主管重視原po~在公司公定價上應該會幫原po爭取一
10/19 04:41, 3F

10/19 04:45, , 4F
下~但是就是不知道到底公定價多少~才會更讓人心有不甘...
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不過...有時候看薪資也不準~我朋友在某博奕遊戲公司~薪資
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一開始也只有32k~但是...才進去半年就領了10萬年終
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10/19 04:49, , 7F
很多公司底薪都開得低~要了解一下"附加價值"才是正解...
10/19 04:49, 7F

10/19 07:06, , 8F
不用一直比拉,比不完,自己覺得ok就好,不ok跟老闆談阿
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談不了用工作績效拼阿,還是沒用就換工作吧
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10/19 07:09, , 10F
不然我跟你說我高職畢業,底薪32K*14 每年+1~2個月
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你會不會暈倒....
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10/19 08:11, , 12F
樓上蠻有說服力的,跳出來叫大家不要比較XD
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10/19 08:39, , 13F
依XX?
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10/19 09:18, , 14F
如果你在意的是薪水..對~太少了.
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10/19 10:03, , 15F
在找工作之前要先做點公克,不然來 ptt 會比較不完
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功課
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10/19 11:52, , 17F
這主管真有趣
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10/19 11:53, , 18F
你該慶幸自己當時沒說22k。
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10/19 13:35, , 19F
遊戲業..大學畢.某間開33.5kNT+2kRMB..外派大陸含宿舍
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10/19 13:38, , 20F
不過沒有分紅..年終最多1.2個月...
10/19 13:38, 20F

10/19 18:55, , 21F
我覺得沒經驗的話當練功吧 不用再比了..學到東西等跳再談
10/19 18:55, 21F

10/19 18:56, , 22F
不然一直比就跟當兵比爽一樣 比不完的....
10/19 18:56, 22F

10/19 23:25, , 23F
真的 比不完 我現在都用寫完一個專案的成就感來麻醉自己
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10/19 23:26, , 24F
雖然錢沒有很多 但完成一個專案告訴自己 你下一份工作履歷
10/19 23:26, 24F

10/19 23:26, , 25F
又多一行能寫了.......
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10/20 18:50, , 26F
遊戲業比較低蠻正常的
10/20 18:50, 26F

10/21 18:56, , 27F
這主管傻傻的 不幫你爭取薪水 最後人還不是跑掉 一場空
10/21 18:56, 27F
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