Re: [薪福] 在台北市的軟體工程師行情
我不確定MTK軟體部門是不是也領這麼多,不過應該相去不遠...
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分享一下發哥費用化後好了
去年底進來的就沒技術股了 簽約金100
菜鳥底薪5 加上每個月加給 和一些加班費 年底年終獎金 現金分紅
一年應該可以拿到100左右 (績效不好可能100都沒有)
菜鳥第一年應該拿不到股票分紅 股票隔年發
但是費用化後 平均一個人拿三張就算很好了
所以這樣股價高的時候平均每年應該可以拿200左右
雖然沒有以前高 但在業界也算很好了
不過每年科的稅就高了
但是工作時間也沒變短
其實忙的時候 下班時間和晨星沒啥差別 也都要到11~12點
但是上班時間又比較早
因為兩家操度其實差不多
穩穩的賺 當然發哥是首選
但是晨星股票發得多 沒有費用化的問題 稅也科不到
而且等到上市 應該會發一筆橫財 不過應該也會有一票人退休
就算沒等到上市 股票也是可以賣 其實也不算差
以前發股票的時代 大家都不想要費用化 發股票比現金好賺
費用化後 大家又覺得發現金比較安心 股票不好
是為什麼 因為金融海嘯嗎
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不懂軟體業也是很拼,為什麼錢就差那麼多....
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