Re: [轉錄][問卦] 有沒有資管的能力很多人會的八卦？
※ 引述《uok (宇宙油王)》之銘言：
: 當然是不一樣的
: 台灣的資管教育早就變調了
: 只想要拼業績的老師和只想要混畢業的學生
: 是目前大部分大學系所的常態
: 我不是台清交，所以我不知道台清交狀況如何
: 但我可以說基本上各資管系所根本連資管精神
: (前面說過了，林東清老師寫的那本書)
: 是什麼都搞不清楚
這邊看到順便提出來一下
大學系的部分清交, 再廣一點, 清交成
都沒有"資訊管理學系"這個東西, 頂多交大跟成大有"資訊管理所"
別的科系的人也就算了, 本科系的人跟人談大學相關話題也在台清交成
然後別的科系的人去找資料又找不到資管系, 這也太搞笑了, 偏偏在私立學生又很常見
不是說你需要去研究這個, 但是今天自己要拿出來舉例, 自己要先搞懂吧?
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首先資訊管理學系課程的安排
主要是來自二十幾年前, 當初中央大學資管系范錚強教授所帶領的團隊制定的
google一下會有一些落落長的歷史資料
不過其實我認為重點是..舉個例子好了
台積電有一種職稱叫製程工程師, 裡面多的是台清交成理工, 科系電類工科都有
這些人當初學校學的跟這個工作可能部分相關, 可能根本完全無關
而這些人當初也都拿的到他們相關科系的好公司的offer
那為什麼他們要選擇台積電這份工作? 原因應該很簡單吧
現實就是大多數人選工作, 錢常常才是最優先的考量
所謂屬於"資管領域"的工作, 或許是大環境, 或許是台灣這個環境
對於能作選擇的人來說, 待遇通常不會比他手上的其他寫程式的工作高
尤其名校資管所的學生, 畢業去台積電當IT跟去其他所謂"資管領域"工作
年薪硬生生就是差了幾十萬去, 就算不缺錢, 有的人光看自己跟同學會有的差距就投降了
1.學界學的跟進業界找的工作不接軌, 任何科系找工作的時候都會有
因為找工作時工作跟所學的相關程度, 本來就只是參考條件之一而已
把這種情況講成像是資管系的原罪, 也太誇張了
所以推文去牽拖到說什麼資管學的跟業界的關係, 甚麼寫不寫程式的, 有點搞錯方向了
2.他不會寫程式, 甚至什麼都不會, 也不用替他擔心
學校好的進大公司, 大公司自然會有教育訓練跟考核, 會教他該會的
至於他教育訓練完能不能繼續生存, 那是個人問題
學校不好的又甚麼都不會, 那當然找不到工作
所以想要生存就要自己去找管道自學, 練夠了自然就會找到工作
幹我們這行大家都知道, 找出原因解決問題的能力相當重要
我想不管他念甚麼科系, 能在這個圈子生存自然有他的原因
這個原因也有可能不是程式技能上的原因
覺得好奇這個原因是甚麼, 去找出來就好了
抱怨些甚麼為甚麼他學那個那個也能幹這行..
有人連天佑台灣軟體業這種結論都出來了
這..是一個良好資訊人的作風嗎? 我覺得好像不是
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