Re: [閒聊] 可否給中年人一點意見
看板Soft_Job (軟體人)作者AvatarH (Avatar Hsieh)時間14年前 (2012/01/30 09:37)推噓2(2推 0噓 12→)留言14則, 3人參與討論串2/4 (看更多)
我覺得年過四十之後,在找工作這方面的首要問題不是找不到工作,
而是這份工作能夠做多久,能不能做下一個二十年。
年過四十之後和剛畢業的人最大的不同是,
剛畢業的人每換一份工作也許就是一份升遷及加薪的機會,
因為年輕,所以還有無限的可能性,還有機會嘗試與失敗。
而年過四十的人,每換一份工作就愈沒有競爭力,
因為老闆會將你還可以用多久,作為值不值得投資於培養你的考量,
於是當你每換一份工作,你的可用剩餘年份就愈少,然後你就愈難找到工作。
再加上有經濟上的壓力,家中嗷嗷待哺幾張口、房貸壓力及孩子的學費,
使得中年人即使工作壓力再大,也不敢輕易的換工作。
我的建議是:
如果你剛進公職(年資尚淺),可以試試接case,然後找看看有沒有較好的工作機會,
如果一段時間(一到二年)過了之後,仍沒有找到其他理想的工作機會,
就在公職做到底吧。以接case為輔吧,公職的升遷應是以年資及學歷為重要指標,
只要待得夠久,就有機會提高待遇吧。
年過四十,有時能力不是首要重點,而是要有貴人,要有知道你好用且願意用你的人,
如果沒有人脈,還是在公職穩定地過比較好,再想辦法開源吧。
雖然2xk很少,但你還是可以仔細地算一下每個月所需要的最少開支,
作為你找工作的評估項目之一吧。
PS: 我沒在公職待過,也沒碰過中年失業的問題,這些只是現在的想法而已。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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