Re: [請益] 該如何回應主管

看板Soft_Job (軟體人)作者littlethe (東周小星星)時間14年前 (2012/02/16 02:40)推噓2(2推 0噓 4→)

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離開最好還是和平的離開吧, 法律的事,真的不要去在意, 我到現在是還沒遇過可以從裡到外可以保證完完全全合法的公司, 若鄉民有遇到在台灣有完完全全合法的公司, 和大家分享一下吧另外,看到新人訓練,好奇的調查一下,問一下大家的意見, 若兩種帶新人的方式, 第一種放牛吃草,讓新人自己去摸,不罵他也不講他,也不花時間帶他,做不好就退回, 若一直都做不好的話,就讓公司去把他開除, 第二種花時間帶新人,狠狠的操,逼他幾天內就要學會指定的技術, 也逼他放棄過去的做事習慣,來配合團隊的做事流程,包括coding方式, 過程會就事論事的罵,會讓新人很挫折,會讓新人沒有自尊心, 老鳥們,你們會用那種方式帶新人呢? 新人們,你們會希望老鳥用那種方式帶你們呢? 很遺憾真的沒有和顏悅色慢慢教這個選項, 因為除非是很自動自發也很長眼的人, 否則就是有人不會聽,公司不是天堂,有績效壓力,來的人也不是天使,也要賺錢, 所以真的沒有老鳥花時間來慢慢教新人這選項 ※ 引述《lions75219 (亞斯藍)》之銘言： : 今天向公司提出離職的要求 : 結果主管的答覆讓我完全傻住了 : 我：做的多領得少公司又不遵守勞基法的特休 : 主：不遵守勞基法的特休?有嗎? : 我：今年公司只給我5天特休 : 主：公司也付錢(每月薪資)讓你們學很久了呀 : 主：之前你們程度不好時公司也是算較高的薪資請你們了 : 現在算是可以給公司用了就想離開這樣道義上說不過去吧 : 我的起薪為(底薪22K+3K) 到現在薪資還不到34K : 我剛進公司時公司沒替我安排教育訓練也沒有人教我技術方面的東西 : 我都是一邊替公司開發系統一邊學習技術 : 遇到問題就翻書或是上網找資料 : 在這兩年半的時間的確也學到了很多東西 : 但是該做的我也都有做也盡量完成公司的要求 : 所學的技術也都有用在公司的系統上 : 結果今天居然這樣答覆我我真的很失望 : 明天主管應該會再找我談一次 : 還在猶豫要將心中的不滿說出來還是掰個理由敷衍他 : P.S 工作了兩年半公司總共欠我五天的特休 -- 我是一位調酒師, 會調三杯酒, 第一杯初戀,加了哈密瓜,又香又甜,讓你夢尋佳人, 第二杯前女友,加了橄欖,苦中帶澀,讓你難以忘懷, 第三杯前妻,加了大茴香,辛辣刺鼻,讓你退避三舍, 先生,你想點那杯酒呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.59.244.245