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[心得] 面試心得

看板Soft_Job (軟體人)作者 (阿密豆腐)時間12年前 (2012/06/23 15:56), 編輯推噓25(25推 0噓 75→)
留言100則, 30人參與, 最新討論串10/19 (看更多)
由於在找工作時常上來看大大們po的心得文以及討論 就想說等面試結束，也要來發一篇心得文貢獻一下 小弟今天從中壢雙連坡那一間研究所畢業 (資工) 由於已經役畢，所以是直接找正職 因為研究所都在寫C++/JAVA 所以希望找的工作也是寫OOP，寫application的工程師 原本是預計口試之前要面試10家再做決定，不過最後還是只面試了8家 分別是：群暉/神通/正文/訊連/威睿/HTC/鴻海/圓剛 群暉 (軟體開發工程師) 因為是第一家當作試水溫 實驗室有同學找研替的時候已經去過了，所以大概知道面試過程 人資帶我進會議室後，接著有兩位面試官進來 稍微問一下之後就是傳說中的白板coding了 題目很靈活，過程中面試官會一直問你，或是詢問還有沒有更好的解法 白板coding之後，稍微問了一下OO概念跟OS 面試1個半小時就結束了，據說是要面試越久越有希望 結果：無聲卡一張。 ---------- 神通資訊 (Java軟體工程師／儲備系統設計師(銀行核心系統)) 跟群暉面試同一天的下午 面試地點不是內湖總公司，是在長安東路 這個位置非常的隱密，我在那附近找了快10分鐘才找到 他隱身在巷子的不起眼大樓裡 一上樓會嚇一跳 因為會以為走錯了，鼓起勇氣按下門鈴有人過來開門 我表明來面試的，他說：神通面試嗎? (我心中OS:不然你們這裡是哪裡(嚇)) 面試考題有JAVA、數學跟機智問答(就是誰住在誰樓上、誰抽菸那種)、資料庫規劃 考題都不難，之後一個女經理進來面試 工作內容是跟銀行金流有關的程式設計 不過由於她蠻急著要用人的，我也無法當場答應offer 所以她說她等我口試完在聯絡我 不過這邊的工作環境蠻.........不是很舒適的，沒有隔板甚麼都沒有 就是辦公桌椅，電腦這樣。大樓很老舊，辦公室也很老舊，有一股霉味 經理倒是有一直強調他們總公司很漂亮，但是大家選擇在長安東路這裡辦公 說下次再帶我去看總公司之類的 結果：再聯絡 ---------- 正文 (高級軟體工程師) 在中和的辦公室，會答應去面試是因為離家很近 考試內容是性向測驗、專業測驗跟英文 考題偏向socket programming跟一些網路protocol的相關內容 英文則是小多益那種 (跟HTC一樣的系統) 考完之後主管進來了解一下大學跟研究所學的內容 工作內容是嵌入式系統的程式設計，寫C 談完之後發現不是我想要的工作內容 結果：無聲卡 ---------- 訊連 (多媒體研發工程師) 進去之後會先考英文跟專業測驗 不過如果有考過多益(550up)，帶著成績單去就不用在考英文了 專業測驗內容大概有pointer、double pointer、還有要你自己寫一個strcpy 工作內容是UI的程式設計 結果：感謝卡 ---------- 威睿 (程式設計工程師) 這家只有考C的筆試，不過考題有兩份，一份基礎跟一份進階 基本上都很簡單，還有一題double pointer跟訊連考的是同一題 考完後先是有兩位面試官來面試，繼續問OS跟資料結構的問題 之後突然有另一位主官說想要進來旁聽一下 (面試有甚麼好旁聽的?) 不時那位旁聽的主管也會回答一下我問的問題 之後才發現，那位進來旁聽的主管其實是這家公司的funder之一 (嚇) 這家公司主要的產品是做局端的網路流量監測 客戶主要是各國的電信業者，感覺是一家非常有前景的公司 結果：當天口頭offer。不過之後我拒絕了，因為我還是比較想寫OOP ---------- HTC (Studio Software (RD S/W) Software Architecture Engineer) HTC去了兩次，都是Studio Software部分，但是不同team HTC考英文(小多益)、智力測驗跟C還有C++ 第一次是framework team，面試官似乎感冒了，戴著口罩 Studio Software這個部門是開發之後新HTC手機上會有的新軟體 依照他的說法是，不只要寫App，如果新的應用有更改到底層，也要去寫底層 裡面每個人都要去想新的idea，跟主管報告後會分一些人去完成這個idea 大概時程是一到兩個月要完成一個prototype，讓更上層的人去決定 第二次是multimedia team 也是Studio Software 這次很神奇的在新大樓還沒對外開放的時候被安排到新大樓面試(面試官也很驚訝) 新大樓非常的厲害! 透明電梯! 除了厲害還是很厲害 multimedia team主要是foucs在多媒體，相機、音訊、影像的應用 不過運作模式跟就是上述那樣，要快速地完成prototype這樣 大概跟面試官談了一小時，他請我等一下，他找他主管來跟我談 然後就等了三個小時 (主管在會議中) 主管非常犀利的問了幾個問題 例如：說一些理由說服他為什麼要用我這個新人、有多想來HTC... 結果：當天原本還要跟主管的主管再面試，但是主管的主管會議中， 所以回家等下次面試通知 ---------- 鴻海 (新幹班，軟體設計工程師) 鴻海沒有考專業測驗，只考性向測驗跟英文 一樣，如果有帶多益成績單就不用考英文了 之後被帶到另一間會議室，主管進來說明一下工作內容 工作內容是做電子商務的程式設計 但是大概還是再說要過去龍華的狀況 之後人資來也是再次說明(說服?)一下要去大陸之類的 結果：因為沒有意願去大陸，就拒絕了。人資說還有其他在土城的職缺問我面試的意願 ---------- 圓剛 ((網路電視)軟體開發工程師(AP)) 圓剛蠻早就連絡我面試的 不過因為某些原因，一開始我也沒有回覆面試意願(因為打來的人資是男的 (爆)) 之後他們很有誠意的又打來邀請面試，因為離家很近就答應了 考試內容有性向測驗(跟正文一樣的題目)，跟專業能力 專業測驗有四題，考C...........還有跟memory有關的 (爆) 看到考題其實就想回家了，這跟我想要的工作內容非常不同的感覺 硬擠了一些答案上去，沒想到面試官讓我更想回家了 映象最深刻的是問我 "hello world這個簡單的C程式高中生就會寫 那你念了CS 6年，可以用不同的角度去解釋 hello world為什麼打幾行程式就可以印出東西來嗎?" 非常緊張地胡亂回答之後，面試官表示還有另一個team要來了解一下 之後進來一位很年輕的面試官，他說他也是臨時被抓下來面試 他們再找寫ios app的人，問了我一些design pattern的問題，用過那些?知道那些? (心中OS：賓果) 之後因為他們主管有事，所以再約第二次 第二次主管面試也是繼續問design pattern相關問題 之後人資進來講一下相關福利 結果：口頭offer get ------- 心得： 1.如果不是要找寫嵌入式的，而是像我一樣要找寫OOP寫純軟的，建議將履歷上 會C的部分拿掉。不然就是事先一定要先了解很清楚，不然每個都寫軟體開發 工程師很難判別。 2.linked list被考的機率很高，不知道為什麼 3.準備好多益成績單可以省下不少考試的時間 4.不要倉促決定。面試過程中其實自己想了很多，由其是當有一些口頭offer要 抉擇的時候，自己想要做甚麼工作、想要的生活。面試很辛苦，但是選錯公司 要辛苦更久。 最後感謝一下學長姐在面試前給我的一些建議，去兩次HTC都請我吃飯的學姊，研究所 找研替同學們的考前猜題，還有Soft_job版上的面試文章跟其他討論串，都讓我獲益 良多 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.115.53.33
推
06/23 15:59, , 1F
w詳細推
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06/23 16:13, , 2F
我也看不到什麼OOP相關的說....
06/23 16:13, 2F
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06/23 17:14, , 3F
群暉有過可能會花到4小時左右
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06/23 19:32, , 4F
推推
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06/24 00:05, , 5F
推
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06/24 00:39, , 6F
推
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06/24 01:53, , 7F
工作幾年你會發現你同學做嵌入式年薪多你幾十萬....
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06/24 01:54, , 8F
到時要換跑道...就很困難了
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第一份工作超重要的阿 決定未來薪水的上限
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06/24 06:30, , 10F
推
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06/24 09:21, , 11F
學弟推！XD
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06/24 10:30, , 12F
明明就不會很困難~主要還是看妳的能力 不是產業
06/24 10:30, 12F
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06/24 11:57, , 13F
該吃飯嚕
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06/24 19:19, , 14F
換產業不會很困難阿，有能力還是可以跳槽，薪水馬上追上
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不過千萬不要去htc,聽說裡面的文化是強者很快就被淘汰 XD
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而合作過的廠商都說htc的原始碼慘不忍睹....
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06/24 19:44, , 17F
以"原始碼慘不認睹"這句話來敘述.這可能只代表他們很趕? ~_~
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06/24 19:46, , 18F
恩....很可能不到兩個月接洽的人就離職了 是常態 XD
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06/24 19:50, , 19F
接著時程趕加上別人來救火.....
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推
06/24 19:53, , 20F
從頭到尾都是"聽說"也可以說這麼多啊
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06/24 20:11, , 21F
就只有這樣而已 XD 我只是問哪間合作印象最深
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總之...聽他這麼說後就決定...目前只會買apple而已
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06/24 20:13, , 23F
硬體規格固定，不用做重工解bug一堆東西，精力放在系統調教
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06/24 20:14, , 24F
一定比推一堆產品線的品牌還要好...畢竟人不是上帝
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推
06/24 20:58, , 25F
聽說加自行推論XDD....合作過的廠商是看到哪部份的code
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另外慘不忍睹的定義是?.寫太亂?看不懂?沒邏輯?...
06/24 21:00, 26F
推
06/24 21:01, , 27F
認識幾個htc的寫java資料夾命名都用 1,2,3
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06/24 21:02, , 28F
我也聽說htc某單位,checkin要codereview,有bug就扣兩者分紅
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推
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我覺得想清楚自己要過怎樣的生活，為自己負責任就好了
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推
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06/24 21:15, 30F
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06/24 22:34, , 31F
hTC發言人也護航護的太嚴重了...
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06/25 02:11, , 32F
那HTC應該沒有紅利了，我隨便借別人的玩都有bug
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06/25 08:16, , 33F
這年頭除了給人扣帽子還會什麼?...本版越來越有數字版的fu
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06/25 08:19, , 34F
我講的都是真實情況..如果為反對而反對那就當我放屁吧
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06/25 09:24, , 35F
我這邊只知道今年第二季的產品狀況，不過要這麼嚴肅嗎? XD
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06/25 09:32, , 36F
我想請教jusiya版友..你隨便亂扯然後叫人家不要嚴肅.真輕鬆
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06/25 09:33, , 37F
我先把貴公司先亂批一通然後講放輕鬆嘛,很有趣的標準
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06/25 09:34, , 38F
光你說裡面的文化是強者很快被淘汰就是鬼扯一通
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06/25 09:35, , 39F
麻煩你把該單位報上來..也好讓會看softjob的版友不要再上當
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還有 21 則推文
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06/25 11:43, , 61F
至於大單位太多.甚至每個小team的塞不塞都很難講..
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06/25 11:44, , 62F
就本篇原po問的單位studio."聽說"值得去..小team我就不熟了
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06/25 11:48, , 63F
我夢到前同事說studio老闆上周放颱風假還趕大家快回家別加班
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06/25 11:51, , 64F
至少比水果報說的那個颱風天凹加班的單位應該好多了
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06/25 12:36, , 65F
什麼一直強調OOP..然後找的工作都是硬體相關的....?
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推
06/25 12:53, , 66F
有關Studio的可以在版上搜尋HTC可以看到一些風評，是負面..
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06/25 12:54, , 67F
我想B兄的聽說應該不是那麼準確
06/25 12:54, 67F
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06/25 13:10, , 68F
流動率超高，跟老闆領導風格有關係，所以永遠在徵人。
06/25 13:10, 68F
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06/25 13:11, , 69F
相較於進去，難在於進去後你想留下，循環下，越來越好進
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06/25 13:17, , 70F
推
06/25 13:17, 70F
推
06/25 13:34, , 71F
呵呵..版上對於htc沒有正面的吧.只有很爛跟爛這兩種而已
06/25 13:34, 71F
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06/25 13:35, , 72F
那我就換句話說studio算爛的不是很爛..這樣比較不會被酸
06/25 13:35, 72F
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06/25 13:46, , 73F
我是很佩服B兄啦，說真得你何必非得站出來"導正視聽"
06/25 13:46, 73F
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06/25 13:47, , 74F
大家會批HTC其實我不覺得是因為工作太操會死人之類的
06/25 13:47, 74F
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06/25 13:47, , 75F
而是貴公司的PR真的是爛到破表啊，
06/25 13:47, 75F
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06/25 13:48, , 76F
沒有人在講裡面的RD很爛得，你一直站出來當標靶何必呢
06/25 13:48, 76F
推
06/25 13:59, , 77F
就看不慣吧,不然看大家寫小說亂批我也不會被扣薪水..
06/25 13:59, 77F
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06/25 14:00, , 78F
PR我也是不懂阿..在台灣做的比三星爛是在搞X
06/25 14:00, 78F
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06/25 22:11, , 79F
想必j公每行code都很漂亮,大概是產品賣不出去才能賣賣做吧
06/25 22:11, 79F
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06/26 02:31, , 80F
@BR777 當兵的不都這樣，嘴巴罵罵的不見得黑，人家講好得也
06/26 02:31, 80F
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06/26 02:31, , 81F
不見得紅。反正板上歡迎各種意見，既然這些意見很難
06/26 02:31, 81F
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06/26 02:32, , 82F
求證，大家就互相多討論討論。人家提問你就問證據，
06/26 02:32, 82F
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06/26 02:32, , 83F
舉不出證據或者只會"聽說"的，就讓版友去公評吧
06/26 02:32, 83F
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06/26 02:33, , 84F
本來網路上就是這樣的，有興趣的會跳出來回回說說，公司大間
06/26 02:33, 84F
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06/26 02:33, , 85F
點本來就比較招搖，你有興趣就來寫篇寫實點的細節，大家看了
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06/26 02:34, , 86F
自然就又是另一種看法了。
06/26 02:34, 86F
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06/26 13:26, , 87F
htc 在 bug 被 reopen 等狀況…的確會影響考績沒錯…
06/26 13:26, 87F
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06/26 13:27, , 88F
但和部門也有關…我聽到的是 android rd 的說法…
06/26 13:27, 88F
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06/26 13:28, , 89F
其他產品線不一定會比照辦理…看各部門管理方式…
06/26 13:28, 89F
推
06/26 23:03, , 90F
給TonyQ我是有發一篇不聽說的牛肉文.結果呢?還是變引戰文.
06/26 23:03, 90F
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06/26 23:05, , 91F
你說的也沒錯,要聽說的繼續聽說.要看新聞掰故事的繼續掰.
06/26 23:05, 91F
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06/26 23:06, , 92F
我還是當旁觀者好了.多發文不會加薪.洩漏太多被公司發現
06/26 23:06, 92F
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06/26 23:06, , 93F
我又不是呆瓜..BYEBYE!
06/26 23:06, 93F
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06/28 00:48, , 94F
那篇是不是牛肉文是看的人説了算，不是寫得人説了算
06/28 00:48, 94F
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06/28 00:50, , 95F
反正真的想低調的不會發文，說掰的人通常都回第一
06/28 00:50, 95F
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06/28 00:53, , 96F
你要當旁觀者當然是你的自由，不過那是你的選擇
06/28 00:53, 96F
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06/28 00:54, , 97F
發文推文回文都是你的自由，別人一樣擁有同等自由，
06/28 00:54, 97F
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06/28 00:55, , 98F
如果不打算讓人回應不同意見，該來的不是討論區
06/28 00:55, 98F
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06/28 00:57, , 99F
自己開個部落格慢慢説比較理想
06/28 00:57, 99F
推
07/01 11:33, , 100F
hTC是安抓...程式會改到底層囧?
07/01 11:33, 100F
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