Re: [討論] 哪些法令真的擋到路了?

看板Soft_Job (軟體人)作者 (@EVERYWHERE)時間11年前 (2015/01/14 02:26), 11年前編輯推噓1(104)
留言5則, 3人參與, 最新討論串3/10 (看更多)
: 推 cc1plus: 你美國一個人報一筆的費用是 US$10 哦. 在台灣看起來就很 01/14 01:21 : → cc1plus: 多了. 所以每個月報帳公司至少要付掉 US$120 出去. 01/14 01:22 我不知道為什麼,台灣的管理者要員工把時間花在低價值的工作,而不 是把時間花在高價值的地方?也難怪美國白領的生產力及薪資,高於台 灣白領好幾倍。 如果你覺得一個月 10 算多,那你一定不知道美國企業花多少錢在薪資 跟請假系統上。我在美國做過幾間公司,從六十人到一千多人,沒有一 間是自己請人做的,全是委外,以 ADP這間全美最大的 payroll service 收費來說,一個員工要花 29 USD 一個月,算起來已經可以請一個助理 來做了,那為什麼不請呢? 台北有間外商,為了不想讓總經理處理總務的事務,寧願一個月一個人 頭付三萬元去租商務中心(八十人那可是兩百多萬一個月阿),把總務 跟日常行政外包出去。 http://www.zenefits.com/ https://www.youtube.com/watch?v=E-0EpztLz0c
美國現在以經是 HR 一站式服務( 薪資、請假、保險、退休金帳護 ), 台灣還在找行政助理去處理,珍貴的高階人力,都浪費在日常行政上了 啊,還談什麼國家競爭力 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.27.200 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1421173571.A.71C.html ※ 編輯: HYL (36.231.27.200), 01/14/2015 02:28:00 ※ 編輯: HYL (36.231.27.200), 01/14/2015 02:29:06

01/14 10:55, , 1F
台灣會找一個22K的會計或是老闆娘處理這些
01/14 10:55, 1F

01/14 14:27, , 2F
一站式服務後面就不是人力嗎? 行政助理也不見得要高階人力啊
01/14 14:27, 2F

01/14 14:29, , 3F
台灣的大公司也都會有內部的出勤系統,不能說是沒自動化
01/14 14:29, 3F

01/14 14:29, , 4F
只是似乎沒有給中小企業用的整合式服務而已
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01/14 15:27, , 5F
人力素質跟薪資是不一樣的啊
01/14 15:27, 5F
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