Re: [討論] 請教業界生態消失

看板Soft_Job (軟體人)作者時間10年前 (2016/01/01 23:27), 10年前編輯推噓1(102)
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※ 引述《PyRubyJavaC (派森盧比賈弗希)》之銘言: : 小弟目前待的是一間SI公司 : 因為非本科系又出社會不滿一年 : 月薪4xk而已 非本科、出社會剛滿一年,40k 已經比很多本科都還高了~ : 我對公司的一些生態有些疑惑 : 想請問一下各位目前的工作是不是也有這些狀況? : 1. 下半年一半以上的六日都在加班,有加班費,但不問年資底薪一律一天1~2k 這不是常態 大多應該都是晚上加班 要假日加班也太累... 不過至少有加班費 比責任制好 : 2.時常外派駐點,甚至假日駐點 看公司型態 : 3.十個專案有八個是接別人舊程式來改 常見 : 4.每個人至少機動支援三個案子 不常見,我個人最多只能同時兼兩個案子 再多上去時程壓力太大 我猜貴公司很多小案子 這跟公司策略有關 我以前待的公司是不接小案子的 : 5.只用java,JQuery,缺人就去找新鮮人,其他語言技術幾乎沒follow 這點就還不錯 至少公司有專精的技術 像我以前待的公司 接的案子從C#, Java, PHP都有 還有寫過 flex : 6.所有人都是工程師兼SA/SD 小公司常見 : 因為我只待過一間公司 : 想請問這些情況各位遇過嗎? : 有點想逃跑了… : 順便問問前輩們 : 做過ruby nodejs +多益860up+熟資結 : 可以找到4xk但沒有上述情況的嗎??? 感覺 ruby, nodejs 在台灣職缺還是不多,但是多益有加分效果 非本科系在求職上原本就有劣勢 (尤其大多公司由人資找人) 若可以在人力銀行的附件提供一些作品 會比較好得到面試機會 至於薪資... 在台灣變數太多了 不過新人 4X k 在台北算是不難找到 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.130.213 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1451662044.A.BBA.html ※ 編輯: sing10407 (180.177.130.213), 01/01/2016 23:28:07

01/01 23:33, , 1F
我認為follow新技術才好 縮短開發時程又提高維護性
01/01 23:33, 1F

01/02 07:22, , 2F
follow新技術是應該的不過不要一直換語言,這反倒會拖
01/02 07:22, 2F

01/02 07:22, , 3F
垮整體速度
01/02 07:22, 3F
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