Re: [心得] 有人正在為你們的權益站出來

看板Soft_Job (軟體人)作者 (無尾熊)時間10年前 (2016/01/04 10:09), 編輯推噓22(23168)
留言92則, 32人參與, 最新討論串6/7 (看更多)
台灣勞資關係是一環扣一環,這也是為什麼這麼多公司膽大妄為,我在 業界大概有十幾年,我只能跟你說把外語學好閃人才是真的,我隨便舉 幾個例子: 1.你去跟資委會舉發,反而把你的個資洩漏給公司,然後你被開除 2.超高房價 --> 你是資方跟銀行的奴隸,你不配合加班就會被開除, 然後房子被法拍。當然你可以學我消極抵抗不買房不結婚,但是台灣 大部分傳統家庭跟女人是不會接受這種事的。 3.傳統上台灣老闆認為好的業務比好的工程師難找 4.老闆與跟HR(資方)普遍無法分辨工程師的程度,而且對於 實際用人主管有否決權。 5.根據3跟4,所以業績要跟工程師掛勾。 6.愛學Jobs,但是只學到他的囂張跋扈還有山寨蘋果產品。 7.說產品賣不好是工程師沒創意,但是從不聽工程師建議,而且實際上 決定產品走向的是PM,關工程師屁事。 8.美工用的電腦比工程師的好,莫名其妙。 9.不買正式版軟體叫員工自備軟體(連大廠都這樣幹還被抓到罰了幾千萬) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 91.213.8.236 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1451873348.A.E44.html

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果然出走才是王道....
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逃不掉的還能怎樣 只能揭竿起義啊XDD
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在國外工作還是很心酸的啊,再怎麼說都不是台灣
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還是圍城那句,裡面的想逃出去,外面的想回來
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對於放不下家庭 父母的人來說 真的很煎熬啊
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與其怨嘆何不學gogolook創業
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當老闆的人就可自己決定一切
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不敢當老闆的話那就服從命令吧
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gogolook前工程師表示:
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先進國家的勞工權益都是抗爭來的 因為當年他們沒有服從命
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從學校開始教職場倫理,出社會就不會想到反抗了
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Http://goo.gl/eIRwIO
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這句話還蠻有趣的,所以怪學校沒教你反抗?
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網路時代資訊這麼發達,還怪學校沒教讓人感覺理由伯而已
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可以追逤到各種原因 但是不要不反抗XD
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我覺得這社會太多人就是動態標準,怪東怪西不怪自己
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樓上真是完全不懂教育的力量呢
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學校教育是最弱的一環,要跟我扯教育的話家庭教育才是最
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重要的
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推這篇 本嚕第一家公司明明超爛 爸媽還是叫我去就職
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出了名的勞保只保半薪 本嚕仁慈沒留薪資條 舉發鐵定倒
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退一百步來講,就算你老盃老母學校老師都叫你吞,現在你
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知道了不該吞,那你之後的做法是?
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成年人了,有點肩膀為自己的行為負責好嗎?
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推這篇 不過8不是因為很多美工軟體都超吃記憶體跟運
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"學校教我們服從" "爸媽叫我..."
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算資源 電腦不好根本跑不動嗎
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講難聽點,你他x的斷奶沒了?
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成年人又怎樣?每個人家裡狀況又不同 說話請不要未知真實情
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形看到影就開槍好嗎
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如果你把學校當學店 思考方式會更不一樣
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有錢就是老大,大多有錢人又是靠地產
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這種致富方式造就這種現象
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是希望年輕出去國外,事業有成之後能回來
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盡一份改變台灣的心力,就算像版主這樣也不錯
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盡力維護後輩的權益
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或許是自私的想法,不過相信這樣對軟體公司有幫助
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這種資方多 勞方轉職換跑道就多 到最後惡性循環讓資方環境
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更爛 然後再來怪政府怎不大量培養資訊類的人才 XD
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我原意無意怪罪學校沒有教反抗這件事,只是單純認為學校在
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教導學生如何面對職場時,竟然支字未提法律給予他們應有
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的保障,要學生一切考慮公司文化,這樣子十分不妥。當然,
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這些學生已經成年理應自行判斷,但不是每個人都有辦法獨
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立思考,也有很多人云亦云,什麼都聽家長或老師的話的人,
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若這些人因為教育的關係而喪生自己的權利,難道該被責備
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的是他們而不是施教者嗎?
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-2/Documents/%E8%81%B7%E6%A5%AD%E5%80%AB%E7%90%86%E5%8
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F%83%E8%80%83%E8%B3%87%E6%96%99.doc
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怪受教者是現在的常態(爆炸)
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https://goo.gl/eIRwlO 不好意思我想講的其實是這份文件
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教育部102(2)現代公民核心能力計畫 其中引用的文章提到加
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班費補休等僅說各公司規定不同沒有說明法律規定的保障
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例如:那麼,如果前天加班、跟客戶應酬到凌晨,隔天早上是
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否可以晚一點進公司呢?週間下班後或週六、週日參加公司安
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排的教育訓練課程,算是一種加班嗎?這些問題的答案,依
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不同企業文化而大異其趣。唯有去學習、接受並且融入所屬
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的團體和適應企業文化,才能真正樂在工作。
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以正常人來說他的心態跟思維養成,是學校與家庭各50%吧
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如果自已也說是成年人了,那倒是可以說說自已身上
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是不是完完全全都沒有被學校或家庭影響到 :D
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幼年期->家庭 小學->老師 國中->同學 高中+->看狀況
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不是每個HR都是資方
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第三點,因為業務能力好能有立即性的回報吧
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但工程師的確好的習慣,讓你爽爽過也是很多例子
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家庭學校社會教育是要引導人"獨立思考",一了百了
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沒以學徒做起沒人教甚麼情況下可以反抗, 另外學徒一年
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就算在這缺人的時候也沒有工作經驗而沒爭取應有權益的
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資本...
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美工用的電腦比較好 XD
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美工用的電腦... 以前在電腦商場賣電腦時, 當入門機還
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在Celeron1.7+64MB記憶體時, 他們的設計師已經在用
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雙Xeon(時脈忘了)+3GB記憶體在Win2k Pro上跑了.
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實在
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十年後我在程設用的電腦才有資格比較... XD
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推老闆無法辨認工程師差異
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8 哪裡莫名其妙
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噓 美工是禁語 現在要講art
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9覺得很正常…跑圖不見得比跑程式輕鬆
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8 倒是其實美工的軟體比較貴XD
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我有一台跑繪圖軟體跟一台code用 確實寧可投資硬體在繪圖
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不只主機 螢幕也會用得比較好
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8是真的 連業務的電腦都可以以工程師好了
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某茶店,測試ut都用最新最好手機,sw eng一整個team
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輪一隻開發機
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不好意思 得噓你的第8點 設計用的電腦本來就會比程式好
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國外真的那麼好,鄉民真的那麼強,應該是把全家接出去快
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活啊,怎麼會是因為放不下家人而出不去?
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Art電腦當然要好,還要4k螢幕*3 繪圖卡*3
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RD只要跑得動最新遊戲大作就可以 了
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推這篇~寫的很中肯XD
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