PTT職涯區 / Soft_Job (軟體人)

[討論] RD未來發展性與現階段規劃請益?已刪文

看板Soft_Job (軟體人)作者 (Andy_Yao)時間10年前 (2016/01/17 11:05), 10年前編輯推噓21(21推 0噓 47→)
留言68則, 24人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
各位板大好~ 每每到了要發年終的時候~總是會開始想未來要怎麼走~ 小弟目前28Y~ 遙想13年當年做的第一份工作~影像軟體工程師~ 到現在依然還是同一份工作~在職中~ 功能內容包山包海~我也覺得我成長了很多~ 老實說進公司前~我大概就只會C/C++和基本的影像處理理論~ 而這兩年多~大約就是AOI為大宗~其他也做了一堆雜事~ 舉凡2D & 3D檢測 ~ 3D影像掃瞄重購 ~ TCP網路整合 ~ CUDA演算法開發 ~ 人機介面整合 ~ 光譜處理 ~ 噪音計整合 ~ 3D顯示APP開發 ~ 統計演算法開發 ~ 大概我比較 有映像的就這些 ~說實在的很多時候邊做我都覺得 ~ 這我都不會要 怎麼搞 ~ 我是要怎麼弄 ~但也是懷著一種想法 ~ 如果我放棄了 ~ 那就一輩子被人看不起 ~ 為什麼我會有這種想法 ? 因為我國中與高中就是被老師看不起 ~ 滿懷熱血問老師問題 ~ 卻叫我隨便找一間學校讀就好 ~ 別吵到認真讀書的同學... 我當時是愛玩沒錯... 但老師我當時如果真的聽你的 ~ 我大概就撿角.... 我的學歷很不純..甚至可以說只是比較不爛而已... 回想過去進入明新科大..我還是不愛讀書..果真畢業了~連22K技術員都不要我... 拼了3個月 ~ 賽到了高科大電通碩士 ~ 這大概就是我的人生轉淚點 ~ 也讓我有了以上 的想法~ 總歸人還是要往"錢"看 ~ 這部分我也不想寫什麼N ~我就照實寫 ~ 回顧以上薪資變化 ~ 2013/8 第一年 38K(當時本想填42K~但真的很怕會找不到工作) * 14 2014/2 該年底調薪 +2K 2014/12 談離職~因為倦怠期來了~ 2015/2 被慰留並給予休息一個月走走 + 8K 2015/11 談加薪,原因很簡單RD幾乎所有的Loading都在我身上,我幾乎扛全部的專案 加薪三元素, 不可取代性,貢獻,態度 我敢講我都有...為什麼我做這麼多事~ 我卻只領剛畢業碩士的薪水?? 2015/12 +22K 和 +1個月年終 有人或許疑問 ~ 現在我應該好好做下去 ~ 但說實在的能一直練功是好事 ~ 但我現在卻沒有別的RD能幫我分擔 ~ 雖然每天朝9晚六 ~ 準時閃 ~ 但雜事一大堆 說實在的肩膀真的有點開始重...而且我這公司別的部門老味很重...這特別我在 在跟別的部門合作時感受很深~ 在加上最近開始有人找我去別間看看 ~ 開始萌生是否有留下去的必要 ? 我個人的假設是~ 新公司能給我20%up以上的幅度~並且工作各方面條件符合~ 或許還真的很有可能..... 我自我對未來~30歲前大概會隻身去英國一年打工度假 ~ 衝語言跟增廣見聞 ~ 因為 我最大目標是在國外工作~ 如果不行大概就是轉PM ~ 不知道各位有什麼看法 ?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.125.174 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1452999938.A.21A.html ※ 編輯: andyyao (220.135.125.174), 01/17/2016 11:08:46
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01/17 11:21, , 1F
先跟老闆談加薪吧，不行再離職。
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01/17 11:23, , 2F
版上的人也不知道狀況，能回答你問題的只有你主管
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01/17 11:24, , 3F
提出你的疑問&願景，看看老闆能不能給你一個舞台!
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01/17 11:27, , 4F
如果工作太累，請老闆再找個人分擔~~有很多處理方式!
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01/17 11:35, , 5F
感謝~您講的我已經都提過了喔~
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01/17 11:39, , 6F
最後加了22K 厲害
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推
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照你講的，現在70휱5，還不錯啊~
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要在加20%其實有點難度
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01/17 12:20, , 9F
我也覺得新公司有點難~但考量新環境~如果沒20%~不太值得
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想做就做。多得是學歷比你好，又比你認真，比你聰明，比你
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更勇敢的人。
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樓上所言甚是~
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推
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+22k我覺得老闆算有誠意了耶@@
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聽起來目前是70k一個月 我31歲了,薪水還少你一萬多
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01/17 13:07, , 15F
多面試不是壞事 但是要比現在高應該也很難
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推
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如果目前環境跟同事 ok 就留, 換工作不只是錢的問題
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01/17 14:22, , 17F
的確滿有誠意的~薪水一次到位~只是在妄想新公司
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能不能給20%起跳~
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推
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…薪水跳的比我快XD！想說我已經跳很快了…
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沒滿3年就薪水double了！超強
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推
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認真回，台灣現在pm薪水已經沒有RD高了，RD現在比較
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高，所以別像我當了pm又轉回RD來，沒必要！你要點的
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技能應該是leadership
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推
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你應該可以一路飆到十萬 感覺他們不能沒有你
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推
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很好了吧 只是感覺工時太過勞
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推
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如果你每天上班都超過12小時
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推
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建議重點應該放在縮短工時
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推
01/17 16:30, , 28F
版主你眼花了吧 他準時閃哪來過勞?XD
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01/17 16:32, , 29F
找你去別間是hunter? hunter的話別太信...他們通常都會誇大
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可以先跟對方phone interview再考慮要不要去正式面試
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推
01/17 17:15, , 31F
PM 的薪水一直都沒比 RD 高吧
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新公司~是我公司同事跳出去~找我過去的
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現在PM薪水不會比RD高嗎??? 所以下一步是要幹到經理?
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說實在的不能沒有我是因為~沒有人可以寫程式了..只剩我..
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我一進去RD含我5個寫程式~到現在只剩2個..
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※ 編輯: andyyao (220.135.125.174), 01/17/2016 17:57:44
推
01/17 18:13, , 36F
你想離開的點是什麼? 先思考這個問題.
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01/17 18:18, , 37F
專案多~時間很趕~
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推
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我覺得既然你有想法的話就去實現吧 不然你也會一直糾結在
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這邊 時間不會等人的 還有同為明新科大畢業給推
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01/17 18:59, , 40F
這概念我知道 用1.85倍的薪水 請1個人 做2倍的事
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推
01/17 19:03, , 41F
為啥本來五個寫程式 最後變只剩兩個人啊?
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01/17 19:29, , 42F
具體原因我不清楚~大體來說應該都是職涯規畫吧
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而且基本上不太大幅度調薪~
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01/17 19:33, , 44F
可能一個一個走~才想說努力留人吧
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01/17 21:08, , 45F
叫老闆找人分擔工作就好了
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01/17 22:11, , 46F
衷心建議,跟老闆要RD,然後看看可不可以職稱改成leader
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01/17 22:11, , 47F
然後帶人,累積個一、二年經驗後,你的選擇還有加薪幅度會
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01/17 22:12, , 48F
大幅增加,你現在欠缺的是管理經驗(管理人,管理專案)
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還有多想想雜事多,但怎麼做才不會雜,有條理
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推
01/17 23:00, , 50F
專案多時程趕，每家公司都一樣的！
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01/17 23:53, , 51F
年資2年多 28Y 月薪70k 朝9晚6 以台灣的軟體RD根本頂尖
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01/17 23:54, , 52F
已羨幕 專案趕還是能準時走 有什麼不滿嗎?
01/17 23:54, 52F
推
01/18 04:57, , 53F
波浪符正夯
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01/18 07:30, , 54F
感謝大家~我會準時走~是因為我認為加班做~效率太低
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01/18 07:30, , 55F
而且長久加班會變成常態~會變成本來就該加班~這是陋習
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01/18 07:31, , 56F
我比較在意的就是底下沒RD幫忙~老闆講快半年了~無聲無息
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也同意各位說的加管理經驗~我像這就是我以後的發展方向~
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01/18 07:32, , 58F
謝謝各位建議~
01/18 07:32, 58F
推
01/18 13:47, , 59F
打工度假...你可能要再想想 看能不能辦外國工作簽證都比打
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01/18 13:48, , 60F
工渡假好 之前去澳洲一年的經驗 就只有體驗外國生活而已 其
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01/18 13:48, , 61F
它真的沒什麼 你在台灣會碰到的狗屁在國外也一樣....
01/18 13:48, 61F
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01/18 13:49, , 62F
而且體驗的還是流浪漢的外國生活
01/18 13:49, 62F
推
01/18 19:52, , 63F
70*14 朝9晚6...這根本超棒的工作....
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我做三四年了 年薪才60~70 =...=..好像走錯行了
01/18 19:53, 64F
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01/18 22:01, , 65F
有專長可以技術移民澳洲, 我朋友的朋友就是這樣拿到國籍
01/18 22:01, 65F
推
01/19 07:54, , 66F
離職＋去國外
01/19 07:54, 66F
推
01/19 22:38, , 67F
三年七萬其實不少 不過不用侷限自己
01/19 22:38, 67F
推
01/20 10:13, , 68F
六點下班還在覺得過勞....
01/20 10:13, 68F
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