[徵才] 新加坡 honestbee 創辦人來台面試

看板Soft_Job (軟體人)作者 (杜麗娘)時間9年前 (2016/10/02 16:53), 9年前編輯推噓13(13033)
留言46則, 17人參與, 最新討論串1/1
[公司名稱] 新加坡商誠蜂有限公司 (即 honestbee) [公司地址] 台北市復興南路二段200號12F [職缺] Backend/ Frontend/ Android/ iOS/ QA Engineer 每一職位需求2到4人不等 [薪資待遇] 年薪1.1m - 1.6m TWD (Backend/ Frontend/ Android/ iOS) 年薪800k - 1.2m TWD (QA) 視經驗和職位而定 [工作內容] * Work closely with product and design to build and improve features * Write and improve upon existing code with attention paid to performance * Plan and document technical specifications for features or system design * Contribute towards improving engineering culture and approach 詳細內容請見:https://honestbee.mit.jobs/ [應徵條件] * You enjoy working in a start-up and open environment * You take pride and ownership in your work * You are self motivated and can work well under pressure * You have a good sense of humour and like fun 詳細內容請見:https://honestbee.mit.jobs/ [工作時間] 09:00 - 18:00,彈性午休,每週8*5=40 [加班制度] 比照勞基法 [應徵方式] 傳送門:https://honestbee.mit.jobs/ 創辦人將於10/15來台親自面試!!! 為方便安排面試,意者請於10/12 23:59以前投遞「英文」簡歷, 並附上GitHub或作品集 [其他資訊] 本次招募不限資深職位,歡迎具潛力者應徵 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.213.167 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1475398402.A.71C.html

10/02 17:24, , 1F
這商業模式以前美國就玩過了= ='' 還來啊
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後來GG
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10/02 17:44, , 3F
台灣商店這麼密集,機會更低 @@"
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沒差啦 有夢最美 新創就是突然冒出突然消失
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10/02 17:59, , 5F
看職缺全部都是senior啊
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真要搞代購吼 建議你們消滅台灣代理商
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讓台灣加個5%10%就能享受原廠保固卻不用找代理
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這還比較有搞頭,幫我去家樂福買東西= =''....我不會去全
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聯還是小7買一買就好惹
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但日本那些餅乾糖果 美國的Amazon很多產品台灣都買不到
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我覺得在徵才文裡還是把重點放在對的地方
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而人家的商業模式就留給那些人士去煩惱就好
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人家弄不弄起來至少也創造就業機會出來
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此外,樓上應該沒有去官網看過,總覺得你好像弄錯方向了
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10/02 20:53, , 16F
公司的發展性本來就是討論的求職時的考慮範圍
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君不見一堆新創公司燒完錢之後只能發債務證明來資遣
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旗下員工
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10/02 20:56, , 19F
BTW,femlro應該是有搞錯他們的營利方式,比較類似
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foodpanda
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以前電話面試(GG)過 TW主要負責研發,但是走亞洲市場
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10/02 21:38, , 22F
購物金送一堆....先領了再說XDDD
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10/02 21:42, , 23F
都是蜜蜂...
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10/02 21:51, , 24F
真的不懂新創公司做了一堆表單 就是不願意提供email
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我意思是外送在台灣沒搞頭。 一樣是代購性質 ,往國外代溝
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消滅代理,這塊利基才大。
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10/02 21:52, , 27F
到底有多怕跟人直接接觸
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公司要有自己的email 找主機商 一年大概才一千而已XD
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10/02 22:17, , 29F
其實有email,twrecruitment@honestbee.com
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只是用 mit.Jobs 網站上的直接訊息功能,比email更快
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我其實是 mit.Jobs 的創辦人,蜜蜂的創辦人是我朋友
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這次時間有限,兩週內就要面試,才建議用我們家平台
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10/02 22:20, , 33F
我們自己也是新創,針對國外和外商工作,懇請多指教 :)
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10/02 22:21, , 34F
加油!
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※ 編輯: dolinian (223.137.213.167), 10/02/2016 22:22:56

10/02 22:32, , 35F
可是mit上面還是全都是資深職缺啊大大XD
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10/02 22:33, , 36F
所以是只開放給soft_job版丟的囉 好吧丟看看XD
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10/03 02:06, , 37F
TA不同啦 常聽同事說下班要趕著接小孩又要趕著買菜 煮好
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10/03 02:06, , 38F
都七八點了 這個服務算是一個解答
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10/03 14:16, , 39F
有小孩的人跟你想的不一樣 省時才是王道
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10/03 21:14, , 40F
某樓真怪 現在徵才文還要給他評論商業模式喔?
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10/03 22:10, , 41F
樓上pest大大說的好
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10/03 22:32, , 42F
畢竟在這個時代 成功是創辨人英明 失敗是工程師的問題
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10/03 22:34, , 43F
所以工程師肩負重責 看到職缺思考下商業模式也是很合理 :D
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沒聽過幾家新創失敗怪工程師的耶 以這點來離題 問號
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10/04 00:01, , 45F
推pest
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10/04 10:08, , 46F
所以這家在台灣做不下去惹
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文章代碼(AID): #1NyCi2SS (Soft_Job)
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