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Re: [閒聊] Homebrew 作者到 Google 面試被刷

看板Soft_Job (軟體人)作者 (Achilles)時間9年前 (2016/10/24 00:47), 編輯推噓13(13推 0噓 21→)
留言34則, 13人參與, 最新討論串11/13 (看更多)
※ 引述《mgdesigner (機槍設計師)》之銘言： : ※ 引述《changyuheng (張昱珩)》之銘言： : : 好像還沒人貼，轉貼一下。 : : http://bit.ly/1QuCQi1 : : 沒過多久，這題就出現在 LeetCode 上面（答對率目前為該站前五高)： : : http://bit.ly/1MQOz4K : : 新聞： : : http://bit.ly/1C4dTOk : : 身邊幾位朋友的解法不外乎 recursion、loop， : 這個新聞有後續，就是Max Howell後來被Apple僱用了。此外近日美國發生兩個相關的新聞 : 一個是Google外聘的Google Maps專家，在Google不再開該外包工作以後，寧願離開Google : ，也不要去作那個面試。 : 另一個是跟Google同年創業的公司TWD Industries 的創辦人兼CEO被朋友邀去Google當工程 : 總監（要求技術、管理都要會），結果卻在電話面試被當大學生洗臉。 : 有些糟糕的是，面試官問的演算法效率問題，像是在學校裡面學習時，似乎假設是8086的電 : 腦環境能有的那種最好解法。卻渾然不知現在64bit的cpu上，用位元移位、位元遮罩等更有 : 效率的演算法，而且還拒收。 : 小弟是在科技新報寫open source軟硬體為主的寫手，最近看到這些外文新聞，就整理編譯 : 了這份中文文章，分享給大家 : https://goo.gl/HNYg9J 嗯.. 其實大家最好去看原版的啦. 這位 TWD 的大哥說他去 Google 應徵 Director. 嗯.. Director 和 總監 還差得遠啦. (雖然在 Google 當到 Director 就很厲害了) 我在 Google 的時間還不夠久 (ptt臥虎藏龍, 鐵定有人比我強大) 但是直接 Google hire 外部人士來當 Director 並不多見. 而且它描述的過程和個人的經驗並不符合啦.. 另外, 我在 linkedin 看不出來 TWD 是在幹甚麼的. 反倒是很多人在 linkedin 上面經營粉絲團, 帶風向, 所以要注意點.. -- 趙客縵胡纓，吾鉤霜雪明。銀鞍照白馬，颯沓如流星。 十步殺一人，千里不留行。是了拂衣去，深藏身與名。 閑過信陵飲，脫劍膝前橫。將炙啖朱亥，持觴勸侯贏。 三杯吐然諾，五嶽倒為輕。眼花耳熱後，意氣素霓生。 就趙揮金錘，邯鄲先震驚。千秋二壯士，烜赫大梁城。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 23.243.62.254 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1477241237.A.46F.html
推
10/24 00:54, , 1F
(y)
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10/24 03:42, , 2F
最近有看到google面試班 真的讓人啼笑皆非
10/24 03:42, 2F
推
10/24 03:57, , 3F
我個人的經驗是 Google Recruiter 是不會問技術題的
10/24 03:57, 3F
推
10/24 04:06, , 4F
前陣子在也有一篇介紹 Google 面試的新聞
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10/24 04:07, , 6F
看到這種新聞可以仔細想想 如果公司是這樣對待面試者
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根本就不會有人想去這公司
10/24 04:07, 7F
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10/24 05:14, , 8F
F大貼的文章根本就是幻想文吧XD
10/24 05:14, 8F
推
10/24 10:19, , 9F
我 FLG 都面到最後一關且拿到 offer 過，F大那篇幻想
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10/24 10:19, , 10F
文無誤
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10/24 10:20, , 11F
FAG
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推
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原來F大是前輩，失敬.. 不過這篇跟我的經驗差很多耶
10/24 12:15, 12F
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10/24 12:17, , 13F
沒有遇過“遠見”那篇的情況過
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推
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5 跟 7 還好，其他的我都有聽說過，但其實都是面試流
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程時不小心出錯的，結果竟然被過渡解讀成這樣 XD rec
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ruiter 比你還想招到人啊！沒招到人他們沒業績。
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推
10/24 16:19, , 17F
謝謝樓主指教，director的翻譯問題已經修正
10/24 16:19, 17F
推
10/24 21:01, , 18F
recruiter 的KPI不一定是招到人 他們有時只是要面到人....
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10/24 21:02, , 19F
但認真說這種東西就算想試試看應徵者 也有內部標準守則 那
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10/24 21:03, , 20F
些說法通通違反內部守則 這樣面試我們內部就被盯翻了
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比如說第五點 開玩笑 這不是可以開玩笑的面試問題啊...
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推
10/25 03:23, , 22F
回樓上 Google的Recruiter這一年來已經會開始問問題了，
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就是十題。
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Quicksort 也有被問...就是回答標準答案...想釐清問題
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基本上就是一問三不知
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推
10/25 07:55, , 26F
是台灣的 Google 還是北美的？
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10/25 07:55, , 27F
我只知道北美現在要作 OA 了 不知道 Recruiter 也會問問題
10/25 07:55, 27F
推
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沒聽過有被recruiter 問technical 的 至少new grad 沒
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10/25 08:56, , 29F
有
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推
10/25 13:30, , 30F
facebok有遇到recruiter問五題technical選擇題對三題才
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放technical phone interview
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10/25 13:31, , 32F
非new grad的position
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推
10/31 22:21, , 33F
facebook HR會問tech問題.
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11/06 14:20, , 34F
不過感覺FB的Recruiter也只是念題目然後對答案
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