Re: [心得] 技術人如何朝三百萬邁進
看板Soft_Job (軟體人)作者Sidney0503 (Sidney0503)時間6年前 (2018/02/11 20:59)推噓9(10推 1噓 20→)留言31則, 14人參與討論串2/41 (看更多)
作者accessdenied (存取違規)
看板Soft_Job
標題[心得] 技術人如何朝三百萬邁進
時間Sat Feb 10 02:40:43 2018
※ 引述《accessdenied (存取違規)》之銘言:
: 板上常常在討論如何高薪,我也常收到私信在詢問相關的問題,或是問我一路怎麼從
: 32K 走到年薪三百。
: 接下來這一系列的文章我會逐步說明以上的答案。
: 撇除個別的傳奇性特例,我來說說一些大家都該知道的核心觀念。
: 程式語言只是工具,如果你專注在學習什麼技術和語言這個層次,你就註定是工具人的價
: 碼。當然工具有優劣之分,好的工具和爛的工具之間有價差,但怎麼樣都不太會跳脫工具
: 價位的範圍。
: 工具價,就是一台家庭用轎車的價碼範圍,年薪大概就是國產車 30萬到進口車 100 多萬
: 之間。追求技能的長進,市場上對高級車的需求缺口大概也只能這樣。會買藍寶基尼或法
: 拉利的需求缺口就是極小眾,除非你是天才等級,不然我不覺得擠破頭能輪到你。
: 如果你設定的目標是超過百萬,希望跟我一樣到三百以上還能再突破,這篇就是為你而寫
: 的。
: 我說過我是擺地攤後轉職的工程師,國中畢業學歷沒有四大或是科班加持,如果你是天生
: 神力的溫拿,這篇文章不是寫給你看的,我想寫給跟我一樣,是想要進入這行從雜魚角色
: ,希望能鹹魚翻身的角色。
: 如果你是我說的這種人,我會勸你把專研技術這件事擺旁邊,除非你本身很有興趣,否則
: 這方向是走不長的。尤其你跟我一樣投入這行業,只是想脫離低薪,往高薪發展,那麼以
: 下就是我提供的建議。
: 努力學習你所在產業的相關知識,多過學習程式技術,了解你的客戶和使用者多過了解程
: 式語法,思考滿足需求多過思考系統架構。
: 記住,一開始程式語言只是你轉換跑道的敲門磚,一旦入門之後,你必須把決大部分的時
: 間花在了解市場和營運的細節。程式語言這東西,就加減學習不要太落後即可。
: 懂公司的業務和客戶,你就能比其他 RD 突出和不同。
: 為什麼我當初會寫下下面的這篇寓言故事,其實就是要強調這件事。
: #1PUrZBaa (Soft_Job)
: 當營收的角色,不要當成本的角色。
: Costdown 是過內外企業必定會實行的策略,只要你所在的單位或是你的工作是企業的成
: 本,那永遠都是被 cost down 的策略對你的表現做檢視,你只能追求最高 CP 值來倖存
: ,也就是領得少、做得多。
: 如果你懂老闆對公司經營好壞的儀表板,就是財務數字,那我再講個預言故事大家聽聽:
: T 君是個頂尖的程式 fork 高手,在社群頗有口碑,人稱「世界大」。他撰寫的程式總能
: 用
: 較少的資源就能發揮較大的效能優勢。
: 有次他被某大公司高薪延請,他看了一下公司目前的系統,跟總經理報告:現在公司的系
: 統要用這麼高檔的 AWS 主機來運行才能符合客戶的滿意度,你讓我重構,我可以提高效
: 率讓公司用較低檔的 AWS 運行就能達到客戶的期望,省下日後的營運成本。
: 假如,不久後,T君真的可以做到他的承諾,重構出幫公司用低於兩個等級的 AWS 就可
: 以表現出效率的系統。
: 但這算一算,總經理想,我每個月多花 N 租用較為強大的 AWS 主機來滿足客戶,你幫我
: 省下這筆錢,但你每個月的薪資和勞健保就不止這個價錢了,更不用說你還沒重構完成,
: 還沒上線前的這幾個月你本身多出來的薪資開銷...。
: 總經理最後終於打消延請T君的想法,T君只好回到社群繼續建立自己的口碑,等待下一
: 個伯樂。
: 對!如果你的技能,只是幫公司做 cost down,提升 CP 值,千萬別忘了你自己也是
: cost (成本)之一,在這樣的角色被檢視的情況下,你能力再強都很難爭取到高薪。
: 但是有趣的是,老闆看待營收單位的方式是完全不同。
: 我舉個例子,如果你只是想花錢請個秘書,一定會找「預算之內」,「符合資格」中,「
: 薪水要求最低」者。
: 但如果你找幫你賺錢的業務,假如來了三個頂尖的高級業務,每個過去都戰功彪炳,說到
: 做到。
: 第一位:我要年薪兩百,但我可以一年幫你賺五百!
: 第二位:我要年薪三百,但我可以一年幫妳賺五百!
: 第三位:我要年薪一百,但我可以一年幫你賺兩百!
: 如果你是老闆,手上有三百萬的人事預算,請問你會錄取哪一位業務?
: 我真的希望你先不要往下看答案,好好自己認真的想一想你的選擇!
: 你想過了嗎?如果還沒想請先不要往下閱讀!
: 我相信你已經想過,才會繼續看這一行,再往下看就沒有回頭路囉!
: 如果你真的做出了選擇,選了以上其中一位,那你真的就不是當老闆的料了!
: 除非你忽略了前提『三個頂尖的高級業務,每個過去都戰功彪炳,說到做到。』
: 當確定每個能賺錢的情況下,管他什麼預算限制或是CP值,就算去貸款或借錢,也要三個
: 全部錄用!!因為每一個都是能賺錢的啊!!少錄用任何一個,都是少賺!
: 正確想法就是借錢湊到六百萬把三個業務全部錄用,然後一年就可以營收增加一千兩百萬
: !
: 好,如果你是營收單位,老闆看你會和成本單位有多大的差異,相信如果你上面有自己認
: 真想過,應該有深刻的領悟了。
: 要高薪,只有成為營收角色,老闆對你的預算才沒有天花板,你才有機會爭取高薪。當你
: 有這樣的認知,你才能脫離工具人的角色和薪資範疇!
: (未完待續)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.139.28
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1518201646.A.AF7.html
※ 編輯: accessdenied (114.32.139.28), 02/10/2018 02:43:35
※ 編輯: accessdenied (114.32.139.28), 02/10/2018 02:50:50
推 miniear: 開源遠勝節流 02/10 03:22
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推 eve1012: 推 02/10 04:26
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.113.250.43
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1518353997.A.167.html
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02/11 21:01,
6年前
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路過看到的 年薪三百萬的歷程 不好好膜拜一下不行
推
02/11 21:06,
6年前
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原來是原作者阿 失敬失敬
※ 編輯: Sidney0503 (140.113.250.43), 02/11/2018 21:12:48
噓
02/11 22:08,
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推
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