[心得] 前端面試心得已刪文

看板Soft_Job (軟體人)作者 (oott)時間5年前 (2021/01/30 14:23), 5年前編輯推噓12(19739)
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個人背景 地方大學的資工系,擔任前端工程師快一年 期望薪資一律開50K 1.達暉資訊有限公司 React 前端工程師 到現場後有先做筆試,筆試內容有不少後端的題目,例如JWT的原理和規則,之後才是和面 試官面試,過程中他問了一個我覺得很奇怪的問題,SPA頁面如何優化SEO,我立馬回答SSR ,但是他又說SSR本身是伺服器渲染,不會有這問題,SPA才會有,不要搞錯問題了,一直到 現在我都還沒理解這是甚麼意思,然後有向我說他們的公司福利不錯,但是我當時不經大腦 就說出,我目前的公司福利也很好,他應該感覺我像是去踢館的吧,因為這是我面的第一家 ,各方面表現都沒有很好,再給我一次機會,我會想把它放在後面面試 結果: 感謝信 2.祐安資訊有限公司 前端程式設計師 一面是和人資面試,基本就是我自我介紹完,問一下公司的福利,工作內容就離開了,她感 覺也沒想問我其他的問題,過程簡潔快速,大約15分鐘左右,出來時我還在一臉矇逼中 結果: 感謝信 3.奕特資訊有限公司 前端工程師(Vue) 到現場一樣要先筆試,一份性向測驗,一份技術題,因為我個人不太喜歡在紙上寫程式碼, 所以隨便撇一撇就低頭滑手機了,寫完後是先和人資面試,過程中有拿出類似塔羅牌的東西 讓我選擇,滿有趣的,後來才是和技術主管面試,問一問剛剛寫的題目細節,基本都有回答 出來,公司內的工程師約有50位,流程劃分還滿細的,感覺技術也有達到他們的需求,最後 人資進來,問了我一個問題,如果滿分10分你會給我們公司幾分,我直接回答菠菜先扣三分 ,她瞬間臉變超臭,甚至送我出去的時候,我向她搭話都完全不理我 讓我深深的上了一課,面試不能太誠實 結果: 感謝信 4.德克互聯科技有限公司 React Engineer 公司內部只有一位前端,使用的技術難度不高,困難的網頁都外包出去,聊了不少人生的道 理,要為自己的未來做好規劃等等,除了雞湯和工作內容外,聊天過程基本就 是各自分享好用的技術套件或寫法,還滿有趣的 結果: 無聲 5.塞席爾商悠福科技股份有限公司 前端工程師 Front-End Engineer 遠端面試,也是和人資自我介紹完,問問公司細節就結束了,過程大約15分鐘 結果: 無聲 6.艾普拉斯數位顧問股份有限公司 Front-End Engineer 前端工程師 這家接到面試通知的時候,有想說到底要不要去,因為他們104開的薪資是35000~50000,要 達到我的期望薪資應該是有困難,面試時是直接和技術人員面試,基本也是講講我會的技術 和遇到的問題時的解決方法,感覺技術方面應該是有達到要求 結果: 感謝信 7.緯德科技股份有限公司 進去後是先和人資面試,二面才是和技術人員面試,因為工作地點離家裡太遠,所以二面 就沒去了 結果: 放棄二面 結論: 可能是因為開的期望薪資太高,所以拿到的offer只有一個,但是不方便打在上面,在想還 要不要再多面幾家 在職面試,每次請假都需要理由或特休,所以履歷不要亂投,要先查查公司資料 如果一面是和人資面試,那我高機率拿不到二面的機會,這未來需要克服 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.216.183 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1611987803.A.B83.html

01/30 14:28, 5年前 , 1F
看來是溝通上的問題....
01/30 14:28, 1F

01/30 14:29, 5年前 , 2F
「菠菜先扣三分」這已經不是誠實問題,是根本不懂看場合
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01/30 14:29, 5年前 , 3F
講話
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※ 編輯: kliop1 (123.193.216.183 臺灣), 01/30/2021 14:30:44 ※ 編輯: kliop1 (123.193.216.183 臺灣), 01/30/2021 14:32:52

01/30 14:43, 5年前 , 4F
我覺得你還沒準備好
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01/30 14:44, 5年前 , 5F
菠菜扣三分 是什麼意思?
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01/30 14:45, 5年前 , 6F
你這心態比較像高層在微服出巡,不是在求職
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01/30 14:54, 5年前 , 7F
原來是博彩 google了老半天才看懂
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※ 編輯: kliop1 (123.193.216.183 臺灣), 01/30/2021 14:59:11

01/30 15:05, 5年前 , 8F
我倒覺得扣分原因說出來沒問題
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01/30 15:25, 5年前 , 9F
還好奕特我也沒去面試,笑死
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01/30 15:29, 5年前 , 10F
快笑死 反正各取所需吧
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01/30 15:31, 5年前 , 11F
有笑有推
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01/30 15:38, 5年前 , 12F
如果你說扣三分但還是來面試 對方會瞬間覺得你來浪費我
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01/30 15:38, 5年前 , 13F
時間的吧
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01/30 15:42, 5年前 , 14F
奕特才剛成立,我是到現場才知道他是博弈
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01/30 15:52, 5年前 , 15F
是故意的吧 連扣分都講出口...XDD
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01/30 16:12, 5年前 , 16F
2跟7同一家公司,不用浪費時間面試
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01/30 16:16, 5年前 , 17F
一年經驗本科開 50 這麼難得到 offer哦...
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01/30 16:26, 5年前 , 18F
這也算心得嗎,只是流水帳吧?
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01/30 16:27, 5年前 , 19F
如果是你在意的點,誠實完全沒問題,看他們態度就知道
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01/30 16:27, 5年前 , 20F
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01/30 16:38, 5年前 , 21F
第一題面試官說的沒錯 他問你SPA如何解決SEO 你回答SSR=
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01/30 16:38, 5年前 , 22F
是叫他不要用SPA 其實答非所問了
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01/30 16:39, 5年前 , 23F
類似於如何解決網路速度很慢的問題 答案不會是不要用網路
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01/30 16:40, 5年前 , 24F
用nuxt之類的技術應該才是他想聽到的答案
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01/30 16:51, 5年前 , 25F
真多鳥公司,波菜不能碰,下次直接離開,上網曝光就好
01/30 16:51, 25F

01/30 17:00, 5年前 , 26F
回樓樓上,nuxt 不就是 SSR 嗎
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01/30 17:10, 5年前 , 27F
應該是搭配 prerender
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01/30 17:29, 5年前 , 28F
沒有50k的公司跟本不用考慮,那些公司跟本不識人材
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01/30 18:05, 5年前 , 29F
笑死 當面講出來的我第一次見到
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01/30 18:18, 5年前 , 30F
對 感謝26樓糾正Q
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01/30 18:33, 5年前 , 31F
波菜扣三分也太給面子,沒說最高三分
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01/30 19:32, 5年前 , 32F
有笑有推 不過蠻驚訝本科系一年經驗50k竟然這麼難拿...
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01/30 19:32, 5年前 , 33F
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01/30 19:41, 5年前 , 34F
比五年前難拿 現在可是大轉職時代 資工管分數一直飆,大
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01/30 19:41, 5年前 , 35F
量的碩士
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01/30 19:44, 5年前 , 36F
用Nuxt就跟原PO回應SSR一樣意思呀
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01/30 20:08, 5年前 , 37F
五萬很好拿到 但跟本科系沒關係 跟實力才有關係
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01/30 20:53, 5年前 , 38F
面試官勸你不要進去是為你好,結果你公開公司名跟大家
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01/30 20:53, 5年前 , 39F
講,叫他情何以堪...
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01/30 21:03, 5年前 , 40F
有時候我覺得寫程式的很多都是智障,大概就是這篇
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01/30 21:03, 5年前 , 41F
讀完的感覺
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※ 編輯: kliop1 (49.214.235.27 臺灣), 01/30/2021 21:17:32

01/30 21:18, 5年前 , 42F
感謝上面指正,確實這樣不厚道
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01/30 21:44, 5年前 , 43F
還不錯,有分享
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01/30 22:31, 5年前 , 44F
菠菜扣三分有笑
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01/30 22:32, 5年前 , 45F
大學畢工作一年開50k,除非你有特殊專業或後台,不然很難
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01/31 00:01, 5年前 , 46F
回樓上,跳槽50k真的不難,但前提是身上有技術和實績,
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01/31 00:01, 5年前 , 47F
我大學肄業工作半年跳槽時拿到的offer沒有一份低於50k
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01/31 00:06, 5年前 , 48F
也建議原PO把自己一年來的作品,用到的技術和遇到的問
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01/31 00:06, 5年前 , 49F
題整理一下,面試時剛好遇到和對方用同一個技術解過同
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01/31 00:06, 5年前 , 50F
一個坑,聊起來會具體很多
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01/31 00:33, 5年前 , 51F
面試菠菜還說菠菜扣三分
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01/31 00:33, 5年前 , 52F
這不是誠實是白目
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01/31 00:54, 5年前 , 53F
面試沒上最大的原因就是回應的態度...
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01/31 01:09, 5年前 , 54F
誠實回答 跟 用靠盃的態度跟語言說實話又是另一回事了
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01/31 01:15, 5年前 , 55F
說話的藝術很重要 雖然也是說實話 但考慮一下對方感受吧
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01/31 03:05, 5年前 , 56F
看完感覺不太意外只拿到一個
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01/31 09:19, 5年前 , 57F
有一個就要偷笑了
01/31 09:19, 57F

01/31 09:26, 5年前 , 58F
面試是彼此互相尊重是基本吧
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01/31 10:20, 5年前 , 59F
菠菜先扣三分喔
01/31 10:20, 59F

01/31 10:30, 5年前 , 60F
先不管技術好不好,會不會做人,可能更重要。
01/31 10:30, 60F

01/31 10:40, 5年前 , 61F
面試就是要找未來的同事,你這個表現誰想當你同事
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01/31 10:41, 5年前 , 62F
更不用說整天流水帳,連公司有什麼福利也沒打出來
01/31 10:41, 62F

01/31 10:42, 5年前 , 63F
*篇 offer也沒拿到 實在沒啥參考性
01/31 10:42, 63F

01/31 10:43, 5年前 , 64F
如果你的目標是五萬以上,建議直接找低標是五萬的
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01/31 10:58, 5年前 , 65F
朋友工作一年 跳兩家都年薪百萬 給你參考
01/31 10:58, 65F
文章代碼(AID): #1W5FjRk3 (Soft_Job)
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