PTT職涯區 / Soft_Job (軟體人)

[請益] 轉職 兩份offer選擇

看板Soft_Job (軟體人)作者 (就只是一個短腿)時間2年前 (2023/03/16 13:43), 2年前編輯推噓37(37推 0噓 52→)
留言89則, 48人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
-背景- 大家好，本魯30y，非相關科系公大肄業，程式基礎是資策時期學的Java 前不久剛從JAVA工程師課程結訓，目前手上有拿到兩個offer做選擇 希望前輩們可以給我一些選擇方向，感謝。 1. 工作地點: 台北 公司為乙方接案公司 工作內容: 主要為新開發的案子，主管說由一個30年的資深工程師帶我兩個人去做全端開 發。 薪資: 42K、試用期多至三個月、沒保年終 個人想法: 感覺全端新專案開發可以學到很多，但前端UI學得比較少，不知道自己的能力 能不能應付，但熬過了履歷感覺會比較漂亮。 制度方面： 會常加班，鼓勵補修，朝九晚六，薪資需保密，7天全薪病假 2. 工作地點: 台北 公司博奕代工 工作內容: 初期為後端API串接等開始做起， 前後端分離，進去後基本是後端開發維護，前端可以自行去學習。 薪資: 50K、試用期三個月(試用期間有機會加薪)、保13 個人想法: 可以碰到高併發的處理等，前端方面則能就需要自己去學習，因為主管說是前 後分離，比較不會碰到前端的東西，但有興趣也是可以去接觸的，不需要出國，純技術部 門，所以沒有違法的疑慮，也有同事轉職到金融業(他們說的) 制度方面： 半遠端(一周兩天進辦公室)，30天全薪病假 因為我自己是比較傾向2，畢竟福利都比較好，學習技術方面我是覺得還是得靠自己，當 然有前輩帶應該會更快。 想請問前輩們轉職第一份該如何選擇，感激不盡。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.174.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1678945383.A.3EC.html
推
03/16 13:53, 2年前 , 1F
2
03/16 13:53, 1F
推
03/16 13:59, 2年前 , 2F
薪資需保密 ， 42K ， 你打破制度只能去2了
03/16 13:59, 2F
推
03/16 14:09, 2年前 , 3F
2
03/16 14:09, 3F
推
03/16 14:28, 2年前 , 4F
2呀完全不需要掙扎吧
03/16 14:28, 4F
→
03/16 14:30, 2年前 , 5F
羨慕第一份就能找到半遠端
03/16 14:30, 5F
推
03/16 14:41, 2年前 , 6F
第二間可以站內信嗎 感覺福利好好
03/16 14:41, 6F
推
03/16 15:07, 2年前 , 7F
說沒有違法疑慮都要抖一下吧
03/16 15:07, 7F
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03/16 15:16, 2年前 , 8F
菜鳥遠端？
03/16 15:16, 8F
推
03/16 15:34, 2年前 , 9F
新人比較不推薦遠端
03/16 15:34, 9F
推
03/16 15:55, 2年前 , 10F
就算鄉民跟你說轉職新人不要第一份就去菠菜加上還遠端，你
03/16 15:55, 10F
→
03/16 15:55, 2年前 , 11F
應該也不會聽，那就2吧。
03/16 15:55, 11F
推
03/16 15:56, 2年前 , 12F
厲害，結訓就有50k半遠端 佩服
03/16 15:56, 12F
推
03/16 15:57, 2年前 , 13F
同意樓上
03/16 15:57, 13F
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03/16 15:57, 2年前 , 14F
樓上上啦
03/16 15:57, 14F
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03/16 15:59, 2年前 , 15F
新人第一份不要遠端
03/16 15:59, 15F
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03/16 15:59, 2年前 , 16F
50k 是產業特性墊出來的
03/16 15:59, 16F
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03/16 15:59, 2年前 , 17F
等剛進去遠端期間遇到問題你就會有體會了（聳肩
03/16 15:59, 17F
推
03/16 16:02, 2年前 , 18F
真的要去菠菜的話，好好打聽一下公司是老牌還是新創，是博
03/16 16:02, 18F
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03/16 16:02, 2年前 , 19F
弈集團子公司還是真代工，老闆跟營運高層是什麼人，還有工
03/16 16:02, 19F
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03/16 16:02, 2年前 , 20F
程師需不需要負擔維運跟部署。
03/16 16:02, 20F
推
03/16 16:07, 2年前 , 21F
至於1的話，可以再面面看，差不多待遇的工作機會應該很多
03/16 16:07, 21F
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03/16 16:07, 2年前 , 22F
，你可以找一個制度跟產業更吸引你的。
03/16 16:07, 22F
推
03/16 16:22, 2年前 , 23F
選錢多的，根本不用考慮
03/16 16:22, 23F
推
03/16 17:36, 2年前 , 24F
秒選2，不用管違不違法
03/16 17:36, 24F
推
03/16 18:00, 2年前 , 25F
2
03/16 18:00, 25F
→
03/16 18:12, 2年前 , 26F
建議再找找
03/16 18:12, 26F
推
03/16 19:40, 2年前 , 27F
1
03/16 19:40, 27F
→
03/16 19:41, 2年前 , 28F
2
03/16 19:41, 28F
→
03/16 20:24, 2年前 , 29F
不要接案，但如果沒其他好選擇就2
03/16 20:24, 29F
推
03/16 20:33, 2年前 , 30F
2豪爽==求內推
03/16 20:33, 30F
推
03/16 20:38, 2年前 , 31F
選2 起薪高就爽
03/16 20:38, 31F
推
03/16 20:51, 2年前 , 32F
以上皆非，接案/博弈/遠端都是新人不友善的情景，硬選就
03/16 20:51, 32F
→
03/16 20:51, 2年前 , 33F
是1待一年過個水就跳，別蹲太久
03/16 20:51, 33F
推
03/16 21:52, 2年前 , 34F
沒有違法(x) 關係有打好(O) 就看你自己會不會介意了
03/16 21:52, 34F
→
03/16 21:54, 2年前 , 35F
如果是已經經營了比較久的背景應該比較硬可以考慮 新創
03/16 21:54, 35F
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03/16 21:54, 2年前 , 36F
那種就先不要
03/16 21:54, 36F
感謝各位大大給的建議 目前有再來兩家的二面也都蠻有機會的 會再列入綜合評估 ※ 編輯: suc12345 (49.217.174.148 臺灣), 03/16/2023 22:21:47
→
03/16 22:22, 2年前 , 37F
菠菜這樣CP值很低耶
03/16 22:22, 37F
→
03/16 22:33, 2年前 , 38F
第一份這樣都不差吧 人比人真的氣死人
03/16 22:33, 38F
→
03/16 22:59, 2年前 , 39F
新人遠端很常見的情況是沒有人帶你
03/16 22:59, 39F
→
03/17 00:03, 2年前 , 40F
新人別遠端 1要看用什麼技術
03/17 00:03, 40F
推
03/17 00:08, 2年前 , 41F
遠端就是爽
03/17 00:08, 41F
推
03/17 00:30, 2年前 , 42F
03/17 00:30, 42F
→
03/17 00:32, 2年前 , 43F
代工，純技術，這個每一家都會這樣講。
03/17 00:32, 43F
→
03/17 00:33, 2年前 , 44F
這家甚至還開在信義微風，還不是會被抓
03/17 00:33, 44F
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03/17 00:34, 2年前 , 45F
除非真的沒有選擇再考慮菠菜吧，不要信什麼合法的話術
03/17 00:34, 45F
推
03/17 08:03, 2年前 , 46F
看能不能找薪資跟2一樣不是博弈的
03/17 08:03, 46F
推
03/17 08:04, 2年前 , 47F
新人遠端很容易淪落到沒人管+1
03/17 08:04, 47F
→
03/17 08:05, 2年前 , 48F
非常吃公司風氣和帶你的人的態度 慎思
03/17 08:05, 48F
推
03/17 08:33, 2年前 , 49F
博弈高併發 J摸多人在賭博？
03/17 08:33, 49F
→
03/17 08:43, 2年前 , 50F
2還是有機會被抓，建議再找找
03/17 08:43, 50F
推
03/17 08:45, 2年前 , 51F
1。你大齡非本科，需要憑藉實力維持你的市場競爭力，當
03/17 08:45, 51F
→
03/17 08:45, 2年前 , 52F
然要挑能磨練技術的環境。不然過幾年換工作時越跳越差
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03/17 08:45, 2年前 , 53F
怎麼辦？
03/17 08:45, 53F
推
03/17 09:39, 2年前 , 54F
1
03/17 09:39, 54F
→
03/17 10:28, 2年前 , 55F
博弈月薪沒十幾萬 沒分紅 不要去 錢那麼少還去做有違
03/17 10:28, 55F
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03/17 10:28, 2年前 , 56F
法疑慮的幹嘛 錢很多再考慮
03/17 10:28, 56F
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03/17 10:40, 2年前 , 57F
這個條件十幾萬加分紅，就算有也不會是博弈，搞不好更黑
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→
03/17 10:40, 2年前 , 58F
.....
03/17 10:40, 58F
推
03/17 10:53, 2年前 , 59F
接案公司更糞，有更好的選項，當然就別這家offer了。
03/17 10:53, 59F
→
03/17 10:54, 2年前 , 60F
加班只有補休，怕是業務量一大，補休看得到吃不到又不能
03/17 10:54, 60F
→
03/17 10:55, 2年前 , 61F
cash out，當然剛出道，如果能累績到資歷，一年就該跑，
03/17 10:55, 61F
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03/17 10:57, 2年前 , 62F
三個月試用期，可以衡量下可以學到什麼東西，學不到就更
03/17 10:57, 62F
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03/17 10:57, 2年前 , 63F
該跑了，單純就浪費時間。
03/17 10:57, 63F
→
03/17 14:05, 2年前 , 64F
博弈是24小時運營，出事難等等你睡醒。不一定會發生，
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03/17 14:05, 2年前 , 65F
但需要考慮
03/17 14:05, 65F
→
03/17 14:07, 2年前 , 66F
大流量在2023年已經不是什麼可私藏的解法了。
03/17 14:07, 66F
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03/17 14:09, 2年前 , 67F
已開眼界來說，我建議2，但不夠發光可能碰不到核心。
03/17 14:09, 67F
→
03/17 14:18, 2年前 , 68F
誠心建議不夠強不要第一份就找遠端，不然你很高機率成
03/17 14:18, 68F
→
03/17 14:18, 2年前 , 69F
長緩慢
03/17 14:18, 69F
推
03/17 15:25, 2年前 , 70F
2不用猶豫
03/17 15:25, 70F
推
03/17 18:52, 2年前 , 71F
肯定是2 2才能學到東西
03/17 18:52, 71F
推
03/17 18:57, 2年前 , 72F
現在都有chatgpt了 問人的答案可能連chatgpt還不如
03/17 18:57, 72F
推
03/17 20:21, 2年前 , 73F
2，接案公司都在趕案子，說會有人帶可能不要太期待
03/17 20:21, 73F
推
03/17 20:24, 2年前 , 74F
接案=大便 而且大多時候技術老舊
03/17 20:24, 74F
→
03/17 21:27, 2年前 , 75F
2 根據我的人脈大概猜到是哪一間 他們應該上個月開始
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03/17 21:27, 2年前 , 76F
才要求回辦公室 之前遠端一年 有人走了才收人
03/17 21:27, 76F
→
03/17 21:28, 2年前 , 77F
2 也有一點小危險部分 但影響不大 自己慢慢體會
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03/17 21:29, 2年前 , 78F
做的應該算是博奕裡面最低技術含量 最好賺部分
03/17 21:29, 78F
→
03/17 22:48, 2年前 , 79F
最低技術最好賺?想知道是啥
03/17 22:48, 79F
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03/18 00:52, 2年前 , 80F
朋友菠菠遠端工程師還是被抓緩起訴
03/18 00:52, 80F
推
03/18 01:10, 2年前 , 81F
都30y了 選2吧
03/18 01:10, 81F
推
03/18 08:07, 2年前 , 82F
雖然二應該比一好 但是應該都是從事各種接api 驗籤的工作
03/18 08:07, 82F
→
03/18 08:07, 2年前 , 83F
自己要去深挖code 偷看前輩的commit 才比較好找下份工作
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03/18 08:07, 2年前 , 84F
因為碰不到其他東西 整天接api
03/18 08:07, 84F
推
03/18 09:42, 2年前 , 85F
還在高併發，以台灣的量級除了那幾個電商雙十一的時候
03/18 09:42, 85F
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03/18 09:42, 2年前 , 86F
可能需要，不然根本用不到分佈式
03/18 09:42, 86F
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03/18 11:23, 2年前 , 87F
菠菜當然會高併發，做出來是要給大陸人賭的
03/18 11:23, 87F
推
03/18 11:46, 2年前 , 88F
接案公司，一旦趕案子，整個肯定是兵荒馬亂，資深老鳥
03/18 11:46, 88F
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03/18 11:46, 2年前 , 89F
自己活都幹不完，哪有餘力管菜雞？
03/18 11:46, 89F
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