[請益] 被動面試的狀況下，有Offer該如何選擇
想問問版上各位的前輩，有意願想要轉換公司的時候
但是現階段處於被動面試時，拿到Offer你們的做法會是什麼
先說說自己，地區在高雄
(現階段公司薪資不到50K，12不一定保1，去年有領到保1的相對比例年終)
自己本身是一位有五年資歷的前端工程師
現階段有意想要轉換公司，只是礙於想要領完年終再來跑
所以找尋工作的主動意願會落在明年1~2月的時候
現階段都還是處於被動，所以只有開啟104先逛逛職缺
目前剛好有一間中部的公司且可遠端也得到了Offer
但礙於技術上需要兼顧web與app的前端
因為app是0接觸的技術(雖然自己不排斥學習
但如果相同薪資與福利，一個只要寫web，一個是要web + app
那我會比較傾向於純web的工作內容
所以在去的意願就沒有那麼的果斷，去也可以，不去也可以
只是說現階段因為是被動面試，所以目前只有一間公司的Offer無法多方比較
想問問版上的各位前輩，這時候你們會選擇直接去這間公司
還是說會再等等，等明年主動投遞的時候，再來看看有沒有好的選擇跟比較
領完年中的離職潮(?
目前自己斟酌與考量的點如下
1. 因為在高雄，好工作機會不多，如果拒絕了，是否能遇到想要的
但去了會不會真的明年有好的公司或工作釋出
(工作上目前的選擇，高雄有無遠端無所謂，外縣市傾向遠端)
額外補充，現階段的offer，薪資60K內，保14
因為對方報完薪資之後，還是有跟他們提自己的想法，但是尚未回覆
2. 假設後續有找到，薪資福利差不多的
但工作內容只需要負責web的話，或許我就會對這間公司的意願比較大
個人的觀點是，進去寫web，後續額外學app
跟我告訴你你進來要會web跟app(可進去學
兩者的心態跟立場會不一樣
在此感謝各位前輩閱讀完我的問題後，以及回復或給予建議~
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新的比現職多10K
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這樣是沒錯，可能自己工作的習慣跟經歷，我傾向呆個一段時間再走
除非公司真爛到不行啦XDDD 進去前跟進去後反差很大
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對，所以才會傾向靠跳槽去換更高的薪資
多學我不介意~ 如同最後講的進去之後額外多學一個技能OK
但就跟職務內容就必須要你會這個技能那個心態不一樣???
可能是心態跟自己心裡的壓力吧?
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應該是說主要還是web為主，其他為輔~
如果說除了web以外的興趣開發，可能就是遊戲了
但是遊戲也是要朝unity或Godot去前進
我覺得應該只是加分，但不見得會加薪水? 哈哈哈哈哈
很棒什麼都會，會的東西很多
但我們如果只要你的技能庫裡面的幾個技能
那感覺好像就是只有加分功能而已XD
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遠端的話，基本上都會有，不會莫名取消，如果取消那就是離職而已~
因為這一點已經有先在面試前跟面試時所提出來的疑問了~
唯一有可能會被取消的是，你的KPI或者是績效或者是進度持續落後
才有機會會被叫回去辦公室工作一段時間，改善後才能再繼續遠端
薪資部分，新Offer跟現有職缺就是多10K
只是人事都說，如果後續績效好，或者是能力夠，都會時常調薪，但就是保持中立
感覺不到60，要web前端app(安卓、IOS)的前端，好像吸引力沒那麼強烈
如果說是因為我不會app所以給60內，後續會了可以補上這技能的薪資?
那或許就是不錯的誘因，但這類問題就是只能在進去之後才會知道XD
※ 編輯: aa12783509 (182.234.124.42 臺灣), 12/15/2024 11:47:41
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這個太狠了，我可能還沒辦法領到那個薪資門檻，先朝破百前進
※ 編輯: aa12783509 (182.234.124.42 臺灣), 12/15/2024 11:53:49
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