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[心得] 2024 下半年 backend engineer 面試心得

看板Soft_Job (軟體人)作者 (TomLong)時間14小時前 (2024/12/24 21:40), 2小時前編輯推噓22(22推 0噓 10→)
留言32則, 24人參與, 48分鐘前最新討論串1/1
背景: 118 學士 碩士 CS 主要語言: python 工作年資: 5-6年 leetcode 大約 200題，主要就是做 grind 75，沒特別刷 就在10月底時，受不了原公司部門主管的無能，吵了一架後，一氣之下便離開了團隊，如 果想知道該公司為何方神聖，可以私信 離職一個禮拜後，便開始改履歷且答應各種hunter及公司的面試邀約，結果最後有拿到 offer 的都是自己投的 offer get: TSMC、SWAG、Trend reject: 神坊資訊、XRSpace、Homee.ai、KKday 1. TSMC - SWE: 算是前同事內推，填完TSMC的career履歷並收到前同事部門及其他部門的面試邀約 TSID/FOPD - D+1 面試邀請、 D+3 第一面、D+8 HR面試、D+10 完成 hackerrank、 D+12 英文及適性測驗、D+17 口頭 offer、D+21 正式offer 第一面: 面試官特別注重你的經驗和履歷上寫的東西，必須很清楚自己在履歷上寫的 經歷，不要被問倒 然後面試官蠻在意怎麼處理 emergency，如果有相關經驗很加分，畢竟 GG 產線很在 乎系統穩定 Hackerrank: 體感 EEM，測資全過，本來以為會很難，可能運氣不錯抽到簡單的 HR 面試: 這一關就是靈魂考驗，被問的各種人格特質和情境題，盡量回答，就算沒 遇過也要假想真的發生會怎麼處理 IMC/IPED - D+1 面試邀請、D+7 第一面及二面邀請、 D+12 第二面 第一面: 該部門比較是偏向 platform 建置的部分，面試一樣會狂問你的履歷，並且 在意你是否對競爭的環境感到畏懼或是興奮(? 面試主管三位，主要兩位發問，兩位都是友善的面試官，但該部門上班地點為新竹， 就比較不在我的考慮範圍。 結束後，用人主管便打電話來邀約下一次，因為當下也還沒有其他 offer 就答應二 面 第二面: 此面試必須到新竹現場面試，就跟英文測驗排在同一天，面試官主要是部門 主管和副處長，面試重點一樣是履歷上寫的東西， 並且很在意人格特質是否為積極主動，因此需展現對工作及精進自我的態度，技術部 分只會深入問你在履歷上寫到的東西 總結: TSMC此次的面試流程，體感上很快，跟 HR 溝通事情也很有效率，給予正面評 價 結果: 32T offer get 2. SWAG - Senior Backend Engineer: Linkedin上投履歷，一個禮拜內收到面試邀約 D+1 面試邀約、D+13 第一面及二面邀約、D+23 第二面、D+25 offer get 第一面: 一小時線上 live coding，我的考題為 LRU Cache 實作，剛好做過，很快 就寫出初始解，並花了10-20分鐘解bugs和寫測資， 接著 follow up，希望將 bottleneck 的部分用 linked-list 解決，但我卡了很久 ，最後只寫出必須的 func，沒有完整 寫出來，結果僅達 middle level，但仍邀請第二面 第二面: 現場3-3.5小時技術面試，首先考各種理論，包含 ACID、CAP、Redis 底層 、Python GIL..等等，接下來考一題白版題，只寫出 暴力解，因為時間很短，面試官在意能不能解出來，能有最佳解更好，接下來兩題 system design，總之整個面試非常的長且紮實，面試官 態度很好，完全是跟你討論的態度，推薦來面試體驗看看 總結: 推薦去面試，體驗紮實的技術關，但最後薪水低於預期，不確定是不是因為上 一份工作薪水不夠好 結果: offer get，但未達 senior bar 3. Trend - Senior Backend Engineer (Core Tech): 透過前同事內推投履歷，有兩個team願意排面試，我只寫拿到offer的team D+1 面試邀請、D+5 完成 Codility、D+15 第一面、D+25 第二面、D+26 HR面試、 D+31 offer get 第一面: 該 team 主要面試重點也是注重過往經歷，並且會深入問你用到的技術，面 試官三位，態度都很良好 第二面: 現場面試，四位面試關，包含大主管、部門主管、前端、後端，此階段更注 重你的人格特質還有團隊合作的態度，技術方面會基於 你的履歷深入問，可以準備一些問題問面試關，我有點沒準備，所以都問一些很官腔 的問題 HR 面試: 因為第二面結束後，HR沒時間，因此約隔天，面試內容就是 Behavior 相 關，並且詢問期望薪資，大概半小時就能結束 總結: 趨勢應該是面試流程跑最久的一間，遇到中華隊奪冠公司放假一天，順延一周 ，所以多拖了一周，不過面試體驗也是很棒 結果: offer get 4. 神坊資訊 - Senior Backend Engineer: Hunter主動聯絡，並邀約面試 D+1 面試邀請、D+7 第一面、D+15 第二面、D+18 reject 第一面: 現場面試，面試官在意你做過的專案，最好能做 ppt 介紹，會更加分，沒 有技術考 第二面: 線上面試，與 PM 模擬討論 Project 的開發，並且會問你過往怎麼跟 PM 討論及溝通 Reject 理由: 找到更有相關經驗的人才，因此不再往下一關 5. XRSpace - Senior Backend Engineer: Hunter主動聯絡，並邀約面試 D+1 面試邀請、D+5 第一面、D+12 第二面、D+17 Reject 第一面: 前半段針對履歷提問並深入了解，接下來一題 leetcode - easy，一題 system design， 不過 system design 比較偏向 api、database schema 設計、SQL優化，不需要 high level設計 第二面: 技術長面試，主要是人格特質和深入了解履歷及技術能力，沒有考白版題， 感覺面試官比較在意 你能否了解公司的產品，面試算是輕鬆 Reject 理由: 第二面未達技術要求，但沒講明確什麼部分沒達標 6. Homee.ai - Senior Backend Engineer: Hunter主動聯絡，並邀約面試 D+1 面試前測(15題選擇題)、D+5 第一面、D+7 Reject 前測: 選擇題內容包含 RESTFUL API、python、Database，問題不算難 第一面: 一小時內的面試，包含自我介紹、白版題、system design、Q&A，只能說該 面試官很不會控制時間，一個小時根本不夠， 整個面試過程，都像是在趕時間，尤其 system design 階段，完全不限縮範圍，只 說要做得很完整，不論 api、database、 high level設計等等都要寫出來，可能我能力太差，根本沒辦法在半小時內都寫完 Reject 理由: 未達預期能力 7. KKDay - Senior Backend Engineer: Linkedin上 HR 主動邀約 D+1 面試邀請、D+7 第一面及第二面、D+14 Reject 第一面: 用人主管線上面試，主要也是詢問履歷，一題 easy 白版題，不會太難 第二面: 第一面結束後，接續第二面，主要兩位大主管，分別是技術及商業層面的， 在意你的人格特質，技術僅有稍微聊到一點 Reject 理由: 不符合技術要求 2024末班車，在面試的過程，就決定要把這次的面試過程記錄下來，本來很擔心年末會很 少 python 相關的職缺，可能有燒好香，過程中 收到不少面試邀約，且最後得到幾間不錯的 offer 最後，面試真的很看運氣，本來聊得很來的幾間都出乎意料給我感謝函，最後拿到 offer 的反而是自己覺得比較難的公司， 只能說，每一場面試都認真對待就好，遇到不好的面試官就警惕自己不要成為那種人，祝 大家明年都能找到好工作、加薪 upupup -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.142.129 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1735047659.A.9BA.html
推
12/24 22:10, 14小時前 , 1F
推推
12/24 22:10, 1F
推
12/24 22:20, 13小時前 , 2F
推
12/24 22:20, 2F
推
12/24 22:24, 13小時前 , 3F
7也真奇怪，找人去，reject理由是技術不符
12/24 22:24, 3F
不確定是不是官方感謝函的理由，不過面試過程沒被問到什麼回答不出來的問題
→
12/24 22:24, 13小時前 , 4F
履歷不是會先看過？
12/24 22:24, 4F
推
12/24 22:29, 13小時前 , 5F
6的面法挺奇怪，感覺是想從面試者抄架構
12/24 22:29, 5F
→
12/24 22:34, 13小時前 , 6F
design要完整，又限一小時內，是不是只能從接觸過的講
12/24 22:34, 6F
大概是我面過體驗最不好的一間，當下覺得很錯愕
推
12/24 23:03, 13小時前 , 7F
推，TSMC難度下降了嗎？我之前體感MMH
12/24 23:03, 7F
感覺是我運氣好，抽到簡單的題目，不過難度是我個人體感，可能剛好做過類似
推
12/24 23:05, 13小時前 , 8F
感謝分享
12/24 23:05, 8F
推
12/25 00:19, 11小時前 , 9F
技術不符的感謝函就像好人卡一樣，不用太在意
12/25 00:19, 9F
我都當作是這樣，有時候請hunter問，也一樣得到官腔的回覆QQ
推
12/25 00:42, 11小時前 , 10F
SWAG看起來真難
12/25 00:42, 10F
是真的偏難，我是抱著去嘗試的心態XD
→
12/25 00:43, 11小時前 , 11F
4、5、7 薪水都很低的 大概是請不起你用技術拒絕
12/25 00:43, 11F
hunter是有說他們能開我預期的package，但也不排除是在騙我
→
12/25 00:45, 11小時前 , 12F
6應該是把回家拿來白板 這種應該是用聊的
12/25 00:45, 12F
很迷的面試XD
推
12/25 01:22, 10小時前 , 13F
推分享~感覺滿猛的,居然還有公司會reject技術不符
12/25 01:22, 13F
可能就是官腔的感謝函QQ
推
12/25 01:41, 10小時前 , 14F
7薪水超呵 公司自己開不起高薪只能說這理由
12/25 01:41, 14F
但是他們的面試官人都不錯，就當作練習面試也不錯
推
12/25 01:59, 10小時前 , 15F
查了一下，118是台科大
12/25 01:59, 15F
我是118裡面墊底的QQ
→
12/25 02:01, 10小時前 , 16F
準備過程很認真，謝謝分享！
12/25 02:01, 16F
其實我準備偏懶，沒刷什麼題XD
→
12/25 02:22, 9小時前 , 17F
那117是什麼
12/25 02:22, 17F
中山?
推
12/25 03:50, 8小時前 , 18F
推推 感謝分享
12/25 03:50, 18F
※ 編輯: TomLong (111.248.73.236 臺灣), 12/25/2024 07:11:18 ※ 編輯: TomLong (111.248.73.236 臺灣), 12/25/2024 07:16:04
推
12/25 07:19, 4小時前 , 19F
推
12/25 07:19, 19F
推
12/25 07:39, 4小時前 , 20F
還真是恭喜你，離開公司，立馬就有更好公司的offer。
12/25 07:39, 20F
感謝
推
12/25 08:18, 3小時前 , 21F
之前TSMC也是MMH；然後4絕對是薪水開不出來
12/25 08:18, 21F
好像很看運氣，4當初我給hunter的期望新資，他說對方能開到QQ
→
12/25 08:30, 3小時前 , 22F
好厲害
12/25 08:30, 22F
推
12/25 09:22, 2小時前 , 23F
強者推推
12/25 09:22, 23F
推
12/25 09:32, 2小時前 , 24F
SWAG!
12/25 09:32, 24F
推
12/25 09:46, 2小時前 , 25F
感謝分享
12/25 09:46, 25F
推
12/25 09:49, 2小時前 , 26F
今年年中面TSMC體感EMH，感覺很吃運氣
12/25 09:49, 26F
感覺很吃運氣 ※ 編輯: TomLong (111.248.73.236 臺灣), 12/25/2024 10:09:00
推
12/25 10:20, 1小時前 , 27F
推
12/25 10:20, 27F
推
12/25 10:21, 1小時前 , 28F
另外我也聽說過被刷掉的其中一種原因是候選人常用的tec
12/25 10:21, 28F
→
12/25 10:21, 1小時前 , 29F
h stack與公司不合，這在小公司更常見，因為小公司沒啥
12/25 10:21, 29F
→
12/25 10:21, 1小時前 , 30F
時間給你ramp up，都要可以即時投入工作的。
12/25 10:21, 30F
推
12/25 11:08, 1小時前 , 31F
推推
12/25 11:08, 31F
→
12/25 11:26, 48分鐘前 , 32F
6 要求一堆 薪水也普通而已
12/25 11:26, 32F
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