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Fw: [心得] 非自願離職(資遣)權益分享

看板Soft_Job (軟體人)作者時間1天前 (2025/01/27 20:25), 1天前編輯推噓14(14推 0噓 20→)
留言34則, 19人參與, 8小時前最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1dbsqgfL ] 作者: slave75 () 看板: Tech_Job 標題: [心得] 非自願離職(資遣)權益分享 時間: Mon Jan 27 19:25:24 2025 先祝大家新年快樂 不知道大家有沒有想過一個問題，一間公司誰最大？ 答案是： 「不幹的最大」 再說一次，一間公司 不．幹．的．最．大 不．幹．的．最．大 不．幹．的．最．大 為什麼提這個，因為前陣子蠻多為了工作輕生的新聞，看了很難過 只要有「不幹的最大」這個觀念，就會知道為了工作自殺是一件不值得的事 本人在外皮台骨科技公司服務，去年營收創新高 但新產品不賺錢，公司省年終所以年前把部門裁了 第一次被裁，沒經驗，所以跟公司談分手的過程中有些不愉快， 打了幾通電話才算圓滿解決 非自願離職一定、務必要拿到 「非自願離職證明書」 這是一張價值超過 30萬 的紙 非自願離職主要有3項權益 (其它還有資遣費、離職預告、謀職假等) 1. 失業給付 6個月 (9個月) 最高勞保級距 60%，0撫養 45,800 x 60% = 27,480 27,480 x 6個月 = 164,880 2. 職訓生活津貼 6 個月 (9個月) 27,480 x 6個月 = 164,880 3. 健保費補助 有領失業給付或是生活津貼就會補助該月 826 x 12 個月 = 9,912 164,880 + 164,880 + 9,912 = 339,672 如果超過45歲，或有撫養、未成年子女、身心障礙，金額會更高 等於說，有非自願證明，可以一年不工作，年收還有約34萬 如果公司要跟你談自願離職，至少你已經知道犧牲了多少法律賦與你的權力 要是年前資遣，談條件時記得考慮沒領到的年終 另外就是公司要資遣你，必須滿足要件，部門裁撤是符合勞基法 第 11 條 四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。 有些公司會吃員工豆腐，用 五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。 要合法用第五款公司是需要舉證的，簡單說，要經過PIP， 不然有可能違法資遣， 違法資遣勞工是可以上法院請求雇傭關係存在，公司要還你薪水的 另外公司要你走，只要符合要件即可，並不需要勞工的同意， 所以公司如果拿同意書要你簽，自己小心看清楚上面要你放棄什麼權力， 最好不要當場簽。(如果已經簽了，開始打相關單位或律師電話吧) 參考以下影片：公司資遣真的合法嗎？只要你不簽，都還可以談 https://youtu.be/1mlTLnsCkpQ?si=24Nsi5iehpQVD618
我從來沒被詐騙過，但我跟公司交手的經驗，實在是很像面對詐騙集團 各種話術、吃豆腐方案，非對稱資訊 如果有任何疑問 勞動部跟地方勞工局都有諮詢電話 https://www.mol.gov.tw/2623/2625/2630/qaList 法律是人訂的，所以每個人解釋起來都還是有差異，可以多問問 其實很多公司還是不喜歡留紀錄，所以只要你在法律的範圍內爭取權益 絕對是合情合理，不過資方很習慣利用資訊落差來欺負勞工佔勞工便宜 這次的處理經驗中，體會到台灣勞動權益低於歐美 有一部份原因是勞工自己願意放棄自己的權益 當我開始打電話，就有人開始建議不要跟公司對抗以後黑掉不好之類的 當然我知道是好意，但自己權益自己爭取 最後祝大家年終跟年薪一樣多～ 參考資料 勞動基準法第11條 https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=N0030001&flno=11 就業保險法 https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0050021 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.251.74 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1737977130.A.A55.html
推
01/27 19:29, 1天前 , 1F
通常都是勾第五點啦，人資也都知道
01/27 19:29, 1F
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01/27 19:29, 1天前 , 2F
勾這個不一定代表你不行
01/27 19:29, 2F
都要資遣了，還佔勞工便宜。覺得法有問題，請找立委修法 ※ 編輯: slave75 (223.137.251.74 臺灣), 01/27/2025 19:36:37
推
01/27 19:37, 1天前 , 3F
唉 沒早點看見發言
01/27 19:37, 3F
推
01/27 19:49, 1天前 , 4F
推
01/27 19:49, 4F
※ slave75:轉錄至看板 Salary 01/27 20:03
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01/27 20:10, 1天前 , 5F
要點逗號可以點對嗎
01/27 20:10, 5F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: slave75 (223.137.251.74 臺灣), 01/27/2025 20:25:53
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01/27 20:36, 1天前 , 6F
看一下n楚立功最新影片 社畜就乖乖認命吧
01/27 20:36, 6F
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01/27 22:00, 1天前 , 7F
這個務必要推 本來我很不想領救濟金 現在覺得太傻
01/27 22:00, 7F
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01/27 22:03, 1天前 , 8F
台灣慣老闆真的太多了
01/27 22:03, 8F
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01/27 22:29, 1天前 , 9F
164,880，看了有點難受
01/27 22:29, 9F
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01/27 22:32, 1天前 , 10F
台灣低能老闆都拿五來資遣人，被資過一次想想算了
01/27 22:32, 10F
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01/27 22:32, 1天前 , 11F
剛好三週後新公司報到就隨便他了
01/27 22:32, 11F
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01/27 22:44, 1天前 , 12F
你的千分位怪怪的 難怪我看起來很怪
01/27 22:44, 12F
推
01/27 23:19, 1天前 , 13F
沒事不要亂簽東西 有問題就打給勞工局
01/27 23:19, 13F
推
01/27 23:57, 1天前 , 14F
沒這麼奴吧，拿不到非志願離職也簽下去？我就收過11條的
01/27 23:57, 14F
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01/27 23:58, 1天前 , 15F
今年正好勞動部出過事，你敢報他們就敢來查，不要怕
01/27 23:58, 15F
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01/28 00:05, 1天前 , 16F
第4款的，有拿到非志願離職證明的
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01/28 00:17, 1天前 , 17F
推分享
01/28 00:17, 17F
※ 編輯: slave75 (223.137.35.154 臺灣), 01/28/2025 03:01:54
推
01/28 09:49, 1天前 , 18F
隨便放過老闆，受害的是後輩呀
01/28 09:49, 18F
推
01/28 11:01, 23小時前 , 19F
推
01/28 11:01, 19F
推
01/28 11:10, 23小時前 , 20F
感謝樓主分享的這麼詳細!造福大眾!
01/28 11:10, 20F
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01/28 11:10, 23小時前 , 21F
特別"有心"的鬼島公司多的不得了,嚇到你吃手手喔~
01/28 11:10, 21F
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01/28 11:11, 23小時前 , 22F
常多瀏覽前人文章,心中起碼有底不吃虧.懂得都懂~
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01/28 11:11, 23小時前 , 23F
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01/28 11:30, 23小時前 , 24F
整天一直鬼島鬼島的喊，難道你家裡人也都是鬼嗎？
01/28 11:30, 24F
推
01/28 11:37, 23小時前 , 25F
台灣沒有鬼,但是充斥著滿滿的騙吃騙喝,拉基,下三濫的
01/28 11:37, 25F
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01/28 11:39, 23小時前 , 26F
鬼島公司,鬼島老闆,鬼島廢物,不稱職鬼島主管,鬼島人,
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01/28 11:41, 23小時前 , 27F
和整天只想詐騙廠商和客戶,投機取巧的鬼島雜碎人渣唷
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01/28 11:42, 23小時前 , 28F
但願你不是其中之一嘿~ 嘻嘻嘻~
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01/28 13:09, 21小時前 , 29F
某樓是被戳到G點嗎
01/28 13:09, 29F
推
01/28 14:05, 20小時前 , 30F
推
01/28 14:05, 30F
推
01/28 15:12, 19小時前 , 31F
推一個，大家都辛苦了
01/28 15:12, 31F
推
01/28 16:52, 18小時前 , 32F
推以後可能用得到
01/28 16:52, 32F
推
01/28 18:57, 15小時前 , 33F
推
01/28 18:57, 33F
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01/28 23:37, 11小時前 , 34F
幾年前不是才有一家公司非法資遣被員工告贏，然後說台灣
01/28 23:37, 34F
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01/28 23:38, 11小時前 , 35F
法律跟不上歐美，資遣條件太嚴格什麼的XD
01/28 23:38, 35F
推
01/28 23:39, 11小時前 , 36F
最近有勞動部公務員真的變鬼 給某樓參考
01/28 23:39, 36F
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01/28 23:39, 11小時前 , 37F
希望你不會遇到鬼
01/28 23:39, 37F
推
01/28 23:55, 10小時前 , 38F
推
01/28 23:55, 38F
推
01/29 02:17, 8小時前 , 39F
推分享
01/29 02:17, 39F
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