[徵才] Novasystem徵FAE工程師(日幣330K/3Y)

看板Soft_Job (軟體人)作者 (傑克男孩)時間21小時前 (2025/02/14 17:31), 編輯推噓-2(244)
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公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填):Japan nova system 公司地址(填寫詳細至號): 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-54-12 日宝池袋第一ビル 4F 職缺: FAE工程師 或FA工程師 職缺能力經歷要求: 1. 具服務熱忱 2. 人際互動及溝通協調能力強 3. 良好的邏輯分析與學習能力 4. 工作細心、具責任感 5. 需熟悉x86電腦軟硬體相關架構與應用 6. 熟悉Windows/Linux 安裝或是使用經驗 7. 3年AE/FAE相關工作經驗 8. 可溝通程度日文,至少日文檢定N2以上 員工是否需自備工具? (是/否) :否 薪資(月薪): 33萬日幣 依能力有調整空間 薪資(保證最低年薪,必填項目): 年薪日幣400萬~600萬 依照能力會有所不同 年終獎金計算方式: 月薪計算 一年發兩次年終 夏季獎金與冬季獎金 工時: 每周一到週五9:00~18:00 中午休息12:00~13:00 加班費制度: 依照日本勞基法給付加班費 原則上不加班 工作環境與該職缺團隊介紹: 日本東京池袋的工業電腦公司誠徵會說日文的FAE或AE 工作地點在東京池袋或是東京巢鴨工廠,工作內容如下: 1. 提供客製化的軟硬體服務,包括電腦作業系統(OS)的安裝與測試,驅動程式與應用程 式的修改,各種BIOS的額外功能的增加及效能提升的需求。 2. 驗證程式的提供或修改服務,幫助客戶導入其驗證程序。 3. 客戶的問題複製、確認問題方向、排除非影響因素。 4. 協同原廠研發單位進行訊號量測、時序判斷、客戶線路檢查。 5. BIOS、作業系統安裝或軟體設定檢查。 6. 新產品設計協助,軟硬體測試報告撰寫,驗證程式提供。與原廠產品單位進行規格確 認與提供改善建議。 7. 驗證產品品質問題,確認品質發生原因,了解客戶品質需求,與品質控管單位協同提 出最終改善計畫。 8. 研發單位新產品或新技術的技術轉移訓練,與原廠合作對接。 9.協助客戶組裝電腦。 10.不需負擔管理責任 11.可能有出差 工作福利: 1.公司以人為本,每年放假除日本政府公告國定假日外,另外多放5天公司給薪假。 2.個人特休取得依日本規定。 3.協助申請工作簽證 4.提供搬家津貼 5.提供租屋補貼 6.交通費實報實銷 7.工作滿兩年以上提供返台機票 公司分紅與獎金: 一年發兩次獎金 分為夏季與冬季獎金 獎金依照個人能力會有所不同 公司介紹: BtoB的日本工業電腦提供商,已設立30年,因為日本找不太到軟體背景的FAE工程師, 因此向海外取才,具備商用日文能力者或是有志在日本生活者大歡迎。 公司網址:https://jnovas.com/ 人資或徵才聯絡方式: 日本公司委託本公司進行徵才,有興趣者請將個人履歷寄至 jack.lin@partnerhm.com 信件主旨為[應徵東京池袋FAE或AE] 通過書審者會先約線上面談確認日文能力, 二階與最終面試會採遠端或是現場面試, 如在日本進行現場面試會提供機票與住宿。 有任何想詢問的亦可透過站內信聯繫。 如有不適合在此版發文,還請版主告知,謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.215.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1739525471.A.560.html

02/14 18:05, 20小時前 , 1F
這價錢還是在日本找找就好了
02/14 18:05, 1F

02/14 18:37, 20小時前 , 2F
日幣這個匯率..很多廠新人價都贏吧
02/14 18:37, 2F

02/14 18:41, 20小時前 , 3F
稅後不到台幣100
02/14 18:41, 3F

02/14 19:44, 19小時前 , 4F
有休才5天叫做以人為本,好像有點誇張...
02/14 19:44, 4F

02/14 19:57, 18小時前 , 5F
三年經驗年薪80 還要飛日本 嗯....
02/14 19:57, 5F

02/14 23:18, 15小時前 , 6F
這薪水難怪找不到
02/14 23:18, 6F

02/14 23:44, 15小時前 , 7F
挖~日本的FAE工程師耶
02/14 23:44, 7F

02/14 23:52, 14小時前 , 8F
xDDDDD
02/14 23:52, 8F

02/15 00:12, 14小時前 , 9F
三年這薪水?在日本慢慢找
02/15 00:12, 9F

02/15 01:34, 13小時前 , 10F
比很多台灣公司新人價還低
02/15 01:34, 10F
文章代碼(AID): #1dhmrVLW (Soft_Job)
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