[心得] Canonical面試Cloud Field Engineer
分享一下我這陣子面試Canonical Cloud Field Engineer的心得
先說結論我沒拿到offer
從去年11月底左右我投了Canonical，然後花了時間寫了written interview回應給他們
這邊講一下written interview是一堆問答題，你需要寫一些小短文來回答這樣
問題包含各種你過去經驗跟一些現在想法等等的，有兩周時間可以作答並傳送
這邊會有點無趣跟繁瑣
如果這邊的審查有過，就會同時進入線上測驗
包含12題Python知識的英語選擇題跟2題leetcode style考試
Cloud Field不是純R&D，比較偏presales角色，所以leetcode style考試難度有低一點點
然後就會收到Thomas GIA的測試，這個類似測反應速度等等的，我都戲稱IQ測驗
到這邊你都還不會看到任何一個活著的人類XDD
通常到這邊已經過去大概1.5~3周不等
---
如果有通過，hiring lead會來跟你約時間做兩次的技術面試，我那時候面試分別是
1. 有一台有問題的Ubuntu VM on AWS，要你修好，然後寫下紀錄報告這樣
同時這邊要把面試官當作客戶來處理應對
2. 面試官會問你一堆有關Cloud的經驗，就如實回答即可
這邊大概1~2周，這兩位面試官會開會討論看你有沒有通過這一關這樣
---
如果有過，會在收到Thomas PPA的測驗，這個偏向人格特質的測試這樣
同時間會跟你約Talent Science Team的人跟你面試，這邊這個應該是類似HR的角色
問題內容基本上就是你的履歷以及人格特質等等的問題，例如說你有遇過甚麼溝通困難
怎麼解決等等的
---
這邊過了就會進入late stage，就網路上經驗以及我的經驗
這邊最少有三關，上不封頂，聽說有人面試這邊超過六關
1. hiring lead (就是帶你整個流程的那位，寄信的那位)
2. hiring manager (會成為主管的那位)
3. other manager (這很不一定，但通常是該部門其他平行階層主管，例如其他地區主管)
4. 如果hiring lead認為你的能力適合其他部門，他也會安排一堆
不同主管跟你面試不同職位
這些人都會有各自自己的問題會問你，基本上準備不來，因為沒有特定問題會問你
他們想到啥問啥，除了幾個可能公司規定的問題之外
---
我到以上部分都據後面的面試官說，我前面的所有面試都是非常好的評價
hiring lead有提到接下來要跟部門的大主管，也就是VP討論最終結果
而VP休假去了，所以我多等了三四天才得到被拒絕的結果
而我最終沒有過，所以後面流程我就不知道了
然後他們也不會提供任何拒絕原因等等的
同時，他們拒絕之後，如果原本可能是希望你面試第二個職缺
那個職缺也是同時被拒絕的，除非你是分開投履歷
像我在late stage，除了原本職缺之外，他們安排另外一位面試我
而那邊面試結果也是很不錯，最終兩個都直接被停止，這樣的情況
---
中間因為卡到聖誕節新年跟農曆年所以我前後總共花了二至三個月的時間
就我在網路上看到的文章，跟我自己體驗到的
你每個階段都會有一個很未知的可能性把你刷掉
幾乎沒有什麼必勝或是有安全點的那種時候
最安全的時候就是拿到offer而已
大概是這樣
感謝各位
--
◤ ◥ ◢ ◣
傑米，炸掉它吧。 ⊙▁⊙─ ─⊙▂⊙ 碰到問題，用C4就對了！
╰ ∕皿﹨ ◥皿◤ ╯
◥█◤◢ ◥ ︶◤
Adam Savage ◤ ︶ ◥◤ ﹨▼∕◥ Jamie Hyneman
ＭＹＴＨＢＵＳＴＥＲＳ ◥ ◤＼◥ by dajidali
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.144.131 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1741179576.A.5F4.html
※ 編輯: tjjh89017 (1.165.144.131 臺灣), 03/05/2025 21:04:49
※ 編輯: tjjh89017 (1.165.144.131 臺灣), 03/05/2025 21:09:28
推
03/05 21:10,
9月前
, 1F
03/05 21:10, 1F
→
03/05 21:11,
9月前
, 2F
03/05 21:11, 2F
Canonical應該是不會拿到offer之後台灣分公司倒閉啦，至少近期不會
但是C社最容易遇到花很多時間，然後不知道為啥被拒絕
※ 編輯: tjjh89017 (1.165.144.131 臺灣), 03/05/2025 21:12:35
推
03/05 21:24,
9月前
, 3F
03/05 21:24, 3F
我每個問題都沒有寫很長，但是這個就很賭對方怎麼看待的
這也是很未知的因素之一
不過我有好幾個職缺投了，連寫作文的機會都沒有就被拒絕了
都不知道他們是沒缺還是怎樣
※ 編輯: tjjh89017 (1.165.144.131 臺灣), 03/05/2025 21:30:54
推
03/05 22:07,
9月前
, 4F
03/05 22:07, 4F
推
03/05 22:50,
9月前
, 5F
03/05 22:50, 5F
他們滿多written interview的問題是一樣的，所以我就複製貼上我之前寫的居多了
只有新問題需要花時間這樣，從2023年開始到現在我大概寫這玩意寫了5份有了吧
重複題目不少
推
03/05 22:52,
9月前
, 6F
03/05 22:52, 6F
→
03/05 22:53,
9月前
, 7F
03/05 22:53, 7F
→
03/05 22:53,
9月前
, 8F
03/05 22:53, 8F
假設先不論公司面試流程啥的
其實Canonical這職缺很對我味，也基本上我的技能直接打在他們的需求上面
也同時是我想發展的方向
但確實因為面試流程有點可惜
結果也就不盡人意了
※ 編輯: tjjh89017 (1.165.144.131 臺灣), 03/05/2025 23:11:08
※ 編輯: tjjh89017 (1.165.144.131 臺灣), 03/05/2025 23:23:05
→
03/05 23:23,
9月前
, 9F
03/05 23:23, 9F
沒有，我喊的預期薪資沒有到10萬鎂
也還是被他們砍了一點
也不排除我的預期薪資還比他們預算高出太多之類的
只能說這就不得而知了
※ 編輯: tjjh89017 (1.165.144.131 臺灣), 03/05/2025 23:26:40
→
03/06 00:02,
9月前
, 10F
03/06 00:02, 10F
如果你是說Canonical sales，那流程基本上一樣喔XD
只是中間的技術關卡改成別的而已
※ 編輯: tjjh89017 (1.165.144.131 臺灣), 03/06/2025 00:05:10
推
03/06 00:21,
9月前
, 11F
03/06 00:21, 11F
我跟裡面的人沒講中文過，基本上面試的都是國外的，台灣沒有Field相關的主管
推
03/06 00:24,
9月前
, 12F
03/06 00:24, 12F
當初還以為很有希望呢XD
※ 編輯: tjjh89017 (1.165.144.131 臺灣), 03/06/2025 00:34:56
其實我滿希望可以釣到Canonical台灣的人來分享
看看我是什麼原因最後被刷掉的，但是想想C社台灣又不負責這個部門
應該也是沒人可以問吧~
※ 編輯: tjjh89017 (1.165.144.131 臺灣), 03/06/2025 00:47:17
推
03/06 04:22,
9月前
, 13F
03/06 04:22, 13F
推
03/06 09:29,
9月前
, 14F
03/06 09:29, 14F
如果你說的是Talent Science那有面到
如果你說的不是這位，而是Late Stage之後的，那就沒有
他們只說要送offer申請看能不能過，還有說要跟VP討論這樣
但是這邊都沒結果，直接寄來說終止流程的信件這樣
目前聽到的可能性有可能是那個職缺有多個人應徵
他們覺得其他人更合適或是更高CP值(?)
所以我的流程就被終止了
※ 編輯: tjjh89017 (36.233.87.119 臺灣), 03/06/2025 13:20:43
是不是大家看到written interview太長，所以就沒繼續面下去
所以都沒有人上來一起分享這公司的經驗嗎?XD
※ 編輯: tjjh89017 (36.233.87.119 臺灣), 03/06/2025 14:40:26
推
03/06 19:57,
9月前
, 15F
03/06 19:57, 15F
我也好幾個缺直接被拒絕，我都在猜是不是沒head count了
※ 編輯: tjjh89017 (36.233.87.119 臺灣), 03/06/2025 20:00:08
剛剛收到兩個Canonical的履歷篩選那邊直接被刷掉了哈
※ 編輯: tjjh89017 (36.233.87.119 臺灣), 03/06/2025 20:22:41
推
03/06 21:05,
9月前
, 16F
03/06 21:05, 16F
就我的經驗可能單純renew Linkedin上面的職缺而已，感覺很多缺已經沒head count了
他們慣例是，每個主要城市都會開一個缺，因為他們是遠端
但是Canonical台灣規定又不一樣，據說不能遠端，除非特定條件
※ 編輯: tjjh89017 (36.233.87.119 臺灣), 03/06/2025 21:36:54
推
03/06 22:12,
9月前
, 17F
03/06 22:12, 17F
就目前所有經驗來說，沒有
開的應該是比竹科的design house或是TSMC來的低
先不考慮台灣情況，他在其他地區可能有機會比當地高
因為他們沒有一定要有分公司才會招聘
有不少地方是用contractor方式呈現
所以你可能會看到C社在某地沒分公司，該地區剛好時區跟重大國家重疊
就在那邊用比當地高的薪資聘僱contractor來服務該時區這樣
我前公司也算是這種類型的外商，他們有時候會覺得台灣薪資水平過高
※ 編輯: tjjh89017 (36.233.87.119 臺灣), 03/06/2025 23:15:02
推
03/07 09:28,
9月前
, 18F
03/07 09:28, 18F
→
03/07 11:04,
9月前
, 19F
03/07 11:04, 19F
Canonical台灣現在據說沒有遠端了，除非特定條件滿足
※ 編輯: tjjh89017 (36.234.99.141 臺灣), 03/07/2025 11:51:51
推
03/07 16:14,
9月前
, 20F
03/07 16:14, 20F
→
03/07 16:14,
9月前
, 21F
03/07 16:14, 21F
我也滿想聽你分享一下XD
但可能中性一點的分享(?)，對後面的人比較有參考價值?
推
03/07 16:17,
9月前
, 22F
03/07 16:17, 22F
確實繁瑣，但是還是有一定名氣，所以還是滿多人會去挑戰看看的
但是看起來這一兩年滿多人被流程勸退的比較多
※ 編輯: tjjh89017 (36.234.99.141 臺灣), 03/07/2025 16:30:06
→
03/07 17:47,
9月前
, 23F
03/07 17:47, 23F
→
03/07 17:49,
9月前
, 24F
03/07 17:49, 24F
→
03/07 17:59,
9月前
, 25F
03/07 17:59, 25F
→
03/07 18:00,
9月前
, 26F
03/07 18:00, 26F
這我就不是很確定了LOL
的確滿花他們員工時間的，如果最後階段被其他未知因素而停止流程
然後他們面試評價又滿好，因為一些誤會
導致未來相同類型或能力求職者直接放棄投履歷到他們家
我覺得有點可惜...
不過這是他們管理層要承擔的風險了
推
03/07 18:16,
9月前
, 27F
03/07 18:16, 27F
※ 編輯: tjjh89017 (36.234.99.141 臺灣), 03/07/2025 19:37:32
推
03/09 07:37,
9月前
, 28F
03/09 07:37, 28F
→
03/09 17:57,
9月前
, 29F
03/09 17:57, 29F
→
03/09 17:58,
9月前
, 30F
03/09 17:58, 30F
那我在想我被刷掉的原因也有可能是因為預期薪資比他們的範圍還高一點點的問題吧
※ 編輯: tjjh89017 (36.234.66.119 臺灣), 03/09/2025 20:10:24
→
03/10 13:55,
9月前
, 31F
03/10 13:55, 31F
→
03/10 13:55,
9月前
, 32F
03/10 13:55, 32F
推
03/10 18:27,
9月前
, 33F
03/10 18:27, 33F
我聽了一些其他人的面試經驗，他們都在懷疑Canonical其實沒有head count
全部是假招聘，因為他也是認識一堆朋友在2024下半年面試，都有過
但是最後都沒結果的
不過實際上我沒辦法證實這說法就是了
※ 編輯: tjjh89017 (36.234.125.86 臺灣), 03/11/2025 23:27:35
我現在遇到一個也很神祕的情況
一般來說兩天內會知道履歷有沒有過
但是我有個職缺投了之後卡了一周了
都還沒下一關或是被刷掉的消息
也是很神祕
※ 編輯: tjjh89017 (1.165.138.222 臺灣), 03/12/2025 15:54:53
卡了10天左右，剛剛正式收到拒絕信了
我猜可能內部放棄說服高層了哈
※ 編輯: tjjh89017 (36.233.71.204 臺灣), 03/15/2025 01:31:59
Soft_Job 近期熱門文章
40
103
PTT職涯區 即時熱門文章
