Re: [心得] 42歲失業重新求職歷程

看板Soft_Job (軟體人)作者rt123465 (JackyHo)時間4小時前 (2025/06/20 12:45)推噓15(16推 1噓 3→)

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各位軟體人大家好！先說明我是獵頭，剛好這次有跟原Po聯繫上。想說藉此機會也分享一下我的市場觀點跟看法！首先只想先跟他說聲辛苦了。 42歲轉職有點尷尬，而且在這種軟體偏差的市場氛圍之下，相對會需要花費更多心力。但方向上來說我覺得原Po相對比較不明確，已經有私下建議並經由原Po同意來跟各位交流。首先，原Po的需求是希望公司穩定度能高一些，畢竟有年紀+家庭的考量，蠻合理的。原Po的技能樹近期最強是Node.js後端，前期碰的東西相對較雜，因此技能樹比較多元。但這跟所謂的”穩定大公司”就會有所出入。首先，穩定大公司非純軟的話，幾乎很少在用Node.js而是以C#及Java為主，但在技能樹多元這塊或許可以考慮公司的IT，也就是一人或不超過10位的團隊幾乎包下所有公司infra到內部系統需求的公司。除此之外系統廠其實也很少用Node。金融業更是幾乎沒在用！疑慮：通常HR更不熟軟體，看到近一份寫Node.js會覺得不適合，但原Po學經歷夠好履歷是有機會送到Hiring Manager手上的。原Po的優勢：學經歷好，薪資相對不高，近期最熟Node.js，語言能力不錯，有電動車相關系統經驗。可能的答案：IoT相關的所有公司 IoT在台灣的科技領域很常見，畢竟我們最強的是半導體/代工，而且有IoT表示通常會碰到硬體，有硬體通常資本額需求相對要大一些，公司相對穩定比較符合原Po需求，且Node .js使用機率較高+有相關domain knowledge 會是蠻加分的，也因為IoT相對大公司對純軟員工會比較友善，原Po從新創跳過去比較不會有文化不適應的問題。以上是我根據自身經驗分享，有錯再麻煩糾正！手機排版不知道會不會偏亂不好意思Q.Q 有需有幫忙的朋友可以跟我聯繫，LinkedIn搜Jacky Ho Paul Wright應該就能找到我。如果我手上沒機會，也願意無償幫你轉介給業界我認為相對資深或專業的獵頭。軟體產業過去幾年太熱了導致良莠不齊，希望能透過分享讓軟體產業的各位變得更好。近期有四篇文分享獵頭產業相關秘辛，歡迎多多關注。已經經由原Po同意內容，散播歡樂散播愛～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.64.47 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1750394742.A.5DB.html

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NDark

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fgh81113

06/20 12:56, 4小時前 , 2^F

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ILoveAMD

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