[請益] QA Offer 請益

看板Soft_Job (軟體人)作者 (東京熱力學)時間13小時前 (2025/08/17 00:16), 編輯推噓3(3010)
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軟工版的大家,晚安 本人最近有拿到新的工作機會,會出去面試主要是想說最近工作量大增,剛好也完成大項目 ,也想看看有沒有機會拿更高的薪水。但是想聽聽大家的看法 背景資料: 28歲,國立文組學士,轉職QA到現在4年經驗。 現職: 外商純軟 QA 地點:內湖 薪資:47K * 14(固定,無獎金) 工時:正常工時,不加班 通勤:單趟60分鐘,每週有一天WFH 優點:蠻自由的,我看我公司其他人,平常上班時間會消失,或做其他事情,基本上都沒人 管,事情有做完就好。主管和同事人都蠻好,願意分享教學 缺點:外皮中骨、工作量越來越大、有些位子離職不補人、對目前薪水不滿意、團隊有成員 不在意交付品質(東西一交付就是壞的)、有很明顯的感受到公司沒有錢、可能會裁員(已 經親身經歷過兩次)、沒自己的文化 新職位: 外商金流Fintech QA 地點:中山,未來未知(面試時有提到正在找新的台北辦公室) 薪資:65K * 12 (HR有畫餅說年末會有1-2個月的Bonus,但不是固定要依據績效,就先不 算) 工時:沒問 通勤:單趟20-40分鐘,Hybrid 優點:月薪有明顯提高(+38%)、工作上接觸香港、美國金流母公司團隊的開發人員,有助 於英文成長、面試過程蠻尊重人的(?、公司同事在LinkedIn 上逛了一圈很多都待過FANG ,文化風氣上可能比較好(? 缺點:工作純跑Test cases,不用自己當QA,擔心會消磨能力、未來辦公室地點不確定,也 不知道台灣辦公室最後方向會怎麼樣、領域不熟悉(現職主要測試網頁及公司自有系統,這 份是嵌入式+Android )、HR感覺起來不太友善(談薪水時) 現在的幾個選項: 1.直接收Offer 2.雖然已經跟HR談過薪水,但是再找機會Bargain薪水一次,因為我覺得這間公司每次廣告 都打這麼大(很愛把母公司拖出來講),結果開出來整年沒破百很可惜...(當初談的時候 是拿現職薪水去算加薪幅度,但是我手上也沒有Compete offer,所以感覺成功率很低) 3.繼續面 對我來說,現職可能就是同事比較熟悉了,新職位有比較多挑戰,但也在想不知道有沒有其 他更高薪水的機會。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.211.123 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1755360963.A.000.html

08/17 00:29, 13小時前 , 1F
你應該先講一下上一份多少,還有你手上有什麼籌碼可以
08/17 00:29, 1F

08/17 00:29, 13小時前 , 2F
08/17 00:29, 2F

08/17 00:30, 13小時前 , 3F
不然那個很可惜實在是疑問
08/17 00:30, 3F

08/17 00:31, 13小時前 , 4F
我誤會了,上一份47,月薪+近40%對QA來說幅度不大?還
08/17 00:31, 4F

08/17 00:31, 13小時前 , 5F
是你覺得你有FAANG的能力?
08/17 00:31, 5F

08/17 00:32, 13小時前 , 6F
我覺得2機會很好,幫你墊高月薪,其他就是你要養技能深
08/17 00:32, 6F

08/17 00:32, 13小時前 , 7F
度。
08/17 00:32, 7F

08/17 00:51, 12小時前 , 8F
先推QA,不過如果工作內容只負責驗證不負責測試,
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08/17 00:51, 12小時前 , 9F
那可能薪水很難談高,有自信就再去面面看其他的
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08/17 12:05, 1小時前 , 10F
建議2,先墊高之後再看後續狀態,而且可以體驗一下不同
08/17 12:05, 10F

08/17 12:06, 1小時前 , 11F
的職場文化,有餘力可以自己再增進QA相關技能,或取有
08/17 12:06, 11F

08/17 12:06, 1小時前 , 12F
機會可以嘗試導入其他可能的調整。
08/17 12:06, 12F

08/17 13:21, 25分鐘前 , 13F
2該不會是前幾篇徵人那間2該不會是前幾篇徵人那間
08/17 13:21, 13F
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