[請益] QA Offer 請益
軟工版的大家,晚安
本人最近有拿到新的工作機會,會出去面試主要是想說最近工作量大增,剛好也完成大項目
,也想看看有沒有機會拿更高的薪水。但是想聽聽大家的看法
背景資料:
28歲,國立文組學士,轉職QA到現在4年經驗。
現職:
外商純軟 QA
地點:內湖
薪資:47K * 14(固定,無獎金)
工時:正常工時,不加班
通勤:單趟60分鐘,每週有一天WFH
優點:蠻自由的,我看我公司其他人,平常上班時間會消失,或做其他事情,基本上都沒人
管,事情有做完就好。主管和同事人都蠻好,願意分享教學
缺點:外皮中骨、工作量越來越大、有些位子離職不補人、對目前薪水不滿意、團隊有成員
不在意交付品質(東西一交付就是壞的)、有很明顯的感受到公司沒有錢、可能會裁員(已
經親身經歷過兩次)、沒自己的文化
新職位:
外商金流Fintech QA
地點:中山,未來未知(面試時有提到正在找新的台北辦公室)
薪資:65K * 12 (HR有畫餅說年末會有1-2個月的Bonus,但不是固定要依據績效,就先不
算)
工時:沒問
通勤:單趟20-40分鐘,Hybrid
優點:月薪有明顯提高(+38%)、工作上接觸香港、美國金流母公司團隊的開發人員,有助
於英文成長、面試過程蠻尊重人的(?、公司同事在LinkedIn 上逛了一圈很多都待過FANG
,文化風氣上可能比較好(?
缺點:工作純跑Test cases,不用自己當QA,擔心會消磨能力、未來辦公室地點不確定,也
不知道台灣辦公室最後方向會怎麼樣、領域不熟悉(現職主要測試網頁及公司自有系統,這
份是嵌入式+Android )、HR感覺起來不太友善(談薪水時)
現在的幾個選項:
1.直接收Offer
2.雖然已經跟HR談過薪水,但是再找機會Bargain薪水一次,因為我覺得這間公司每次廣告
都打這麼大(很愛把母公司拖出來講),結果開出來整年沒破百很可惜...(當初談的時候
是拿現職薪水去算加薪幅度,但是我手上也沒有Compete offer,所以感覺成功率很低)
3.繼續面
對我來說,現職可能就是同事比較熟悉了,新職位有比較多挑戰,但也在想不知道有沒有其
他更高薪水的機會。
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