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[請益] 中年求職困境

看板Soft_Job (軟體人)作者 (ReiFu)時間21小時前 (2025/12/05 09:36), 17小時前編輯推噓41(41推 0噓 81→)
留言122則, 40人參與, 3小時前最新討論串1/1
年近40歲 後端工程師 非本科 住台北 現職： 年薪固定近170萬、在家上班、有家庭 職涯幾乎都是做CRUD 主要用的工具只有RDBMS 下面履歷是經板友建議修改的履歷 https://i.ibb.co/230tZgNr/sssss.jpg
因為工作內容導致身心俱疲 但求職路上處處碰壁 面試的公司有 1. Netskope 第一關被人資刷掉 原因是承認自己英文爛 我說我可以快速適應英語環境 但顯然對方不買帳 感謝函 2. Unition 因為我有博弈經驗所以對方有興趣 有部分英文面試 雖然辭不達意 但中文部分還算順利 可惜我說無法出差國外 感謝函 3. 打卡之星 出了一個for打卡系統的 DB設計&延伸Query DB設計就是欄位而已 所以我另外強調用UniqueKey來卡控重複資料 對方感覺有點傻眼 感謝函 引用三位板友在本板#1Ws7I7vI的推文： https://i.ibb.co/23x4ZvXn/ttttt.jpg
前兩位就是在說我 在過往公司只能接觸淺薄的技術 變成工具仔 但第三位就不太像我 我覺得我是有 規劃、分析&解決問題 的能力 也具備資深RD應有的思維 為公司帶來明顯利益 (上間公司待1年半但有最好考績、這間公司3年多共加薪50%) 可是在履歷&面試 都很難體現這種特質 不知道板友有什麼建議或推薦職缺？ 非常謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.78.4 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1764898577.A.1E0.html
推
12/05 10:00, 21小時前 , 1F
現職就很好了，幹嘛要換？
12/05 10:00, 1F
最近幾個月跟老闆交惡 這邊不詳述 也是為了家庭咬牙做
→
12/05 10:08, 20小時前 , 2F
只有CRUD能領170 繼續蹲就好了啊...
12/05 10:08, 2F
→
12/05 10:09, 20小時前 , 3F
英文也不行 台灣非外商還真沒幾間能給純CRUD仔超200
12/05 10:09, 3F
→
12/05 10:11, 20小時前 , 4F
不然就只能用掰的 求助GPT吧
12/05 10:11, 4F
推
12/05 10:20, 20小時前 , 5F
如果現職很涼不怎麼卷的話，強烈建議繼續幹，說句直白
12/05 10:20, 5F
→
12/05 10:20, 20小時前 , 6F
的，你的歲數已經過了可以冒險的年紀，還有可以考慮發
12/05 10:20, 6F
→
12/05 10:20, 20小時前 , 7F
展副業，當作Plan B，以防未來不測。
12/05 10:20, 7F
→
12/05 10:35, 20小時前 , 8F
你這工作大家搶著要
12/05 10:35, 8F
→
12/05 10:42, 20小時前 , 9F
你的履歷寫法，比較像找PM或是TPM，遇到純看技術能力的職
12/05 10:42, 9F
→
12/05 10:42, 20小時前 , 10F
缺，吃虧一點。履歷定位可以再清楚一點。
12/05 10:42, 10F
推
12/05 10:46, 20小時前 , 11F
CRUD在家上班，也不用搞行政，就有170很好了，銀行
12/05 10:46, 11F
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12/05 10:46, 20小時前 , 12F
IT同事每天弄文書弄到超煩，也才180,我說相同年資
12/05 10:46, 12F
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12/05 10:46, 20小時前 , 13F
的話
12/05 10:46, 13F
→
12/05 10:47, 20小時前 , 14F
履歷寫法蠻吃虧的，例如：績效好，加薪50%。看完這句話其
12/05 10:47, 14F
→
12/05 10:47, 20小時前 , 15F
實對任何一個面試官都是無效資訊。其他經驗描述都有類似問
12/05 10:47, 15F
→
12/05 10:47, 20小時前 , 16F
題。
12/05 10:47, 16F
→
12/05 10:49, 20小時前 , 17F
履歷每句話都是，看起來好像很厲害，實際都是無效訊息的狀
12/05 10:49, 17F
→
12/05 10:49, 20小時前 , 18F
態。
12/05 10:49, 18F
好的 我再想辦法掰 因為真的就只有...CRUD 你知道的
→
12/05 10:52, 20小時前 , 19F
另外，要檢查履歷英文錯字，有些錯的超明顯，例如Imtroduc
12/05 10:52, 19F
→
12/05 10:52, 20小時前 , 20F
ed。英文不熟，建議先把中文寫清楚吧。不是寫英文就比較好
12/05 10:52, 20F
→
12/05 10:52, 20小時前 , 21F
。
12/05 10:52, 21F
→
12/05 10:54, 20小時前 , 22F
績效好，一定是你解決了一些別人解決不了的事情。但重點不
12/05 10:54, 22F
→
12/05 10:54, 20小時前 , 23F
是寫出你績效好，加薪多少。而是用同樣的字數空間，你解決
12/05 10:54, 23F
→
12/05 10:54, 20小時前 , 24F
了什麼難題，產生什麼效果。
12/05 10:54, 24F
推
12/05 10:55, 20小時前 , 25F
為什麼有bullet point又有numbering阿?
12/05 10:55, 25F
→
12/05 10:55, 20小時前 , 26F
能力方面沒什麼大問題，有時只是表達方式與面試者的刻板印
12/05 10:55, 26F
→
12/05 10:55, 20小時前 , 27F
象而已。
12/05 10:55, 27F
推
12/05 10:59, 20小時前 , 28F
建議不要列五點七點 寫個兩三點寫深一點
12/05 10:59, 28F
→
12/05 10:59, 20小時前 , 29F
把 問題難點 解決方法 成果(數字) 寫清楚
12/05 10:59, 29F
推
12/05 11:01, 20小時前 , 30F
在台灣的話，crud到頂也是你現職薪水的一半，而且還要on
12/05 11:01, 30F
→
12/05 11:01, 20小時前 , 31F
call處理雜事…和老闆交惡最差情況就是被資遣而已，皮一
12/05 11:01, 31F
→
12/05 11:01, 20小時前 , 32F
點也拿你沒辦法，建議發展副業或是投資就好
12/05 11:01, 32F
推
12/05 11:05, 20小時前 , 33F
是說不考慮GGIT嗎？聽我堂妹說也是在CRUD還是不考
12/05 11:05, 33F
→
12/05 11:05, 20小時前 , 34F
慮新竹
12/05 11:05, 34F
推
12/05 11:15, 19小時前 , 35F
GGIT好進嘛？自認比CRUD仔好一點但感覺沒門路可以再往
12/05 11:15, 35F
→
12/05 11:15, 19小時前 , 36F
上
12/05 11:15, 36F
推
12/05 11:37, 19小時前 , 37F
通常，能當老闆的
12/05 11:37, 37F
還有 45 則推文
還有 2 段內文
推
12/05 18:40, 12小時前 , 83F
有170已經讓人很羨慕了
12/05 18:40, 83F
→
12/05 18:40, 12小時前 , 84F
就看你有多想換工作了，如果真的待不下去，薪水就自然往
12/05 18:40, 84F
→
12/05 18:40, 12小時前 , 85F
下修，找工作也不是單靠能力，環境、運氣也很重要
12/05 18:40, 85F
推
12/05 19:08, 11小時前 , 86F
GGIT收太多冗員了啦，準備開凍
12/05 19:08, 86F
→
12/05 19:08, 11小時前 , 87F
要面要快
12/05 19:08, 87F
推
12/05 19:16, 11小時前 , 88F
讓我去吧 求你了
12/05 19:16, 88F
推
12/05 19:44, 11小時前 , 89F
蠻好奇的
12/05 19:44, 89F
→
12/05 19:44, 11小時前 , 90F
CRUD 的工作，新人震亡率高的點..是甚麽？
12/05 19:44, 90F
→
12/05 19:44, 11小時前 , 91F
on call 嗎？
12/05 19:44, 91F
→
12/05 19:57, 11小時前 , 92F
CRUD多的是連你一半都沒有…………
12/05 19:57, 92F
推
12/05 20:42, 10小時前 , 93F
在家只做CRUD是能怎麼身心俱疲
12/05 20:42, 93F
→
12/05 20:42, 10小時前 , 94F
可以描述一下嗎
12/05 20:42, 94F
→
12/05 21:10, 9小時前 , 95F
這恐怖的履歷是哪個仇人幫你修的
12/05 21:10, 95F
推
12/05 22:02, 9小時前 , 96F
老實說加薪50%怎麼會列在工作內容裡面XD
12/05 22:02, 96F
推
12/05 22:13, 8小時前 , 97F
好羨慕喔 可推薦嗎
12/05 22:13, 97F
推
12/05 23:47, 7小時前 , 98F
看完文章和你的反應我只想問一件事，為什麼會覺得
12/05 23:47, 98F
→
12/05 23:48, 7小時前 , 99F
你投的那些高薪公司會比目前的工作更不費力且和睦啊？
12/05 23:48, 99F
→
12/05 23:49, 7小時前 , 100F
我目前服務的公司頂多給駐點公司頂多跟你差不多
12/05 23:49, 100F
→
12/05 23:50, 7小時前 , 101F
分給我當然少不少，但這樣長官都已經想加重我的工作了
12/05 23:50, 101F
→
12/05 23:51, 7小時前 , 102F
同事普遍聰敏，但也不到全國乃至全世界頂尖，
12/05 23:51, 102F
→
12/05 23:51, 7小時前 , 103F
但彼此相處都不見得太容易了，你怎麼會期望哪天面上
12/05 23:51, 103F
→
12/05 23:52, 7小時前 , 104F
你現在投的工作後，工作不會太重且人一定更好相處？
12/05 23:52, 104F
→
12/05 23:53, 7小時前 , 105F
如果人的交情問題能讓你不開心到想換，那下次要把重點
12/05 23:53, 105F
→
12/05 23:53, 7小時前 , 106F
擺在找合適的人，而不要太堅持不只人更好且其他方面
12/05 23:53, 106F
→
12/05 23:54, 7小時前 , 107F
也不變，這樣應該會好找一點，不然高薪工作壓力不會小
12/05 23:54, 107F
→
12/05 23:55, 7小時前 , 108F
進去的難度也不會太低。剛才隨便看一下Netskope的104
12/05 23:55, 108F
→
12/05 23:56, 7小時前 , 109F
感覺這就是一間不太餓，只想吃非常對胃菜色的公司
12/05 23:56, 109F
→
12/05 23:56, 7小時前 , 110F
這種靠獵頭介紹才比較有機會，但機率大概仍高不到哪去
12/05 23:56, 110F
→
12/05 23:57, 7小時前 , 111F
如果你對自己都不是很有信心，甚至不確定怎麼寫履歷，
12/05 23:57, 111F
→
12/05 23:58, 7小時前 , 112F
那還是看開點，省省力氣，別優先投這種的吧！
12/05 23:58, 112F
→
12/06 00:04, 7小時前 , 113F
現在這工作打死一堆人
12/06 00:04, 113F
推
12/06 01:37, 5小時前 , 114F
CRUD 170w在家工作,這樣還嫌喔,省一點一下子就存好多錢了
12/06 01:37, 114F
→
12/06 01:38, 5小時前 , 115F
現在CRUD完全可以用ai取代了,從chatgpt3.5摸到現在
12/06 01:38, 115F
推
12/06 01:40, 5小時前 , 116F
追AI越追覺得越不對,最近沒再追,光看短影片介紹就覺得
12/06 01:40, 116F
→
12/06 01:41, 5小時前 , 117F
靠邀crud就有170了，現在幹開發幹到倒地
12/06 01:41, 117F
→
12/06 01:41, 5小時前 , 118F
都不一定有170。
12/06 01:41, 118F
→
12/06 01:41, 5小時前 , 119F
CRUD被完全取代,時間內的問題而已
12/06 01:41, 119F
→
12/06 01:42, 5小時前 , 120F
而且vibe coding全民開發,一般接案的可能量都變少很多
12/06 01:42, 120F
推
12/06 01:57, 5小時前 , 121F
dream1124講的有道理
12/06 01:57, 121F
推
12/06 03:34, 3小時前 , 122F
這種能力都能170還想跳什麼
12/06 03:34, 122F
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