Re: [討論] 軟工已經是紅海了吧

看板Soft_Job (軟體人)作者 (blue)時間6小時前 (2026/05/02 08:58), 6小時前編輯推噓3(3022)
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※ 引述《Marle (馬雷)》之銘言: : 如題 我一直在想 : 現在軟體工程師越來越捲 : 每天越來越競爭 : 資深的要拼盡全力不被取代 : 新手要入門也難 因為缺變少 人人搶 : 這麼紅海的地方 還是一堆人來 : 我覺得已經是多年前的教師業了 : 我以前曾經想讀師範學院 中小學教師是有員額管控跟薪資保障的 教育學程從源頭就有quota 軟工是沒有員額管控的 大概99%的大專院校都有CS系所。且沒有規定要有CS degree 才可以從事軟工。 上頭有美中Artificial Intelligence天花板...你薪水最多就是等於token費用 下頭有印度Asian Intelligence地板....你的工作量至少要做到這水準 資深的要拼盡全力不被取代 新手要入門也難 是真的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.129.32 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1777683530.A.310.html

05/02 09:08, 6小時前 , 1F
如果只是拿規格實作的工程師,那上界的確會受AI影響。
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05/02 09:10, 6小時前 , 2F
不過如果你業務本來就是其他事務,而開發只是一種手段
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05/02 09:11, 6小時前 , 3F
那你的上限就不太受這東西影響。我講影響而非限制的
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05/02 09:12, 6小時前 , 4F
原因是AI再聰明仍舊不像人積極主動做事。近年工作綜效
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05/02 09:13, 6小時前 , 5F
依舊是人+工具的組合最適合創造性工作。
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台灣的軟工多數是拿規格實作的吧 有做到world leader,能定規格的...幾乎不存在吧 ※ 編輯: bluehora (36.230.129.32 臺灣), 05/02/2026 09:29:32

05/02 10:56, 5小時前 , 6F
如果是指技術規格的話,我看到的是看團隊分工方式
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05/02 11:37, 4小時前 , 7F
絕大多數工程師都是照規格執行,因為這在團隊分工上被證
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05/02 11:37, 4小時前 , 8F
明是蠻有效率的方式,除非是小公司或是小團隊。
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05/02 11:38, 4小時前 , 9F
不是 台灣也有一大堆公司需要開規格的 至少每間公司內部
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05/02 11:38, 4小時前 , 10F
IT都要 那就一海票IT職缺了
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05/02 11:39, 4小時前 , 11F
規格不是只有世界標準好嗎 也太眼高手低了
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05/02 12:41, 3小時前 , 12F
是的,這就是我的意思。不是只有大廠軟體才要開規格,
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05/02 12:41, 3小時前 , 13F
你一般資訊部的資料處理工作也要規格,那通常都自己來
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05/02 12:42, 3小時前 , 14F
你的使用者經常只會抱怨難用,或者問可否怎麼改而已。
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05/02 12:43, 3小時前 , 15F
剩下事情誰來做?當然就是負責支援營運的資訊人員囉
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05/02 12:44, 3小時前 , 16F
需要先定義清楚什麼是「規格」,商業邏輯規格跟技術規格
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05/02 12:44, 3小時前 , 17F
是兩碼子事
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05/02 12:44, 3小時前 , 18F
另外,熟悉業務熟悉營運後,這些人也可能負責改善流程
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05/02 12:46, 3小時前 , 19F
我所在的團隊是,其他團隊評估市場需求開出商業邏輯規格
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05/02 12:46, 3小時前 , 20F
後,再由我們團隊RD將商業邏輯規格轉成可實現的技術規格
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05/02 12:46, 3小時前 , 21F
但講到改善流程時,開發或調整系統只是常見的選項
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05/02 12:47, 3小時前 , 22F
而不是必要技能,因此才說不一定受AI卡住上限。
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05/02 15:12, 45分鐘前 , 23F
理想上當然是工程師照規格,現實應該很多公司到工程師
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05/02 15:12, 45分鐘前 , 24F
手上才完善整個規格,因為pm就只能訂個大概,更別說迭
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05/02 15:12, 45分鐘前 , 25F
代幾次後剩程式碼才是最完整版本
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文章代碼(AID): #1fzKnACG (Soft_Job)
文章代碼(AID): #1fzKnACG (Soft_Job)