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討論串[心得] 加入新創如何避免踩雷
共 16 篇文章
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新人加入新創如何避免踩雷. 新人加入大公司如何避免踩雷. 老實說 有答案？. 新創 和 大公司 不管是環境 或者 能發揮的影響力 或者 風景..etc 都完全不一樣. 人生這麼短暫 都看看不好？. 在新創練功完去大公司被電. 難道大公司練功完去新創不會被電???. 但. 就如上面說明的 環境需求一堆
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因為看到板上很多關於技術、開發、同事、老闆的討論，但是很少看到有人分享加入新創該注意什麼來降低踩雷機率，剛好也曾經是某知名新創的早期創業團隊，經歷過許多新創該遇到的事情，所以想要趁忘記前趕快寫下來，希望能夠幫助板友降低踩到雷的機率.. --------------------------------
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因為之前遇過有些人在問加入新創練功的問題，所以還是講一下對於新人來說，新創到底適不適合. 這裡的新人不一定是沒有工作經驗，對於轉職者也一樣適用.. 如果懶得看文章，想要看結果，我就直接先說了：不建議.. 1. 新創是練功的好地方？. 很多人都有這個誤解，覺得新創是練功的好地方. 其實恰恰相反，我過去
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這篇講得很正確啦. 撇開一些無聊的特例什麼新創沒錢. dirty code 髒到自己都不想維護的那種. 正常情況再怎麼新創,真正掌握核心產品工程師的薪水. 是一定付得出來的. dirty code 寫到自己都不想維護那是自己的問題. 我來看新創vs大公司. 大公司各項制度規矩嚴謹,你再怎麼強,再怎麼
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雖然一開始是在討論 $$ 和股權. 但好像已經變成討論工程師的成長了. 大大指出 Coding 部份的練功我完全贊同. 但我認為所謂新創的練功絕對不是在 Coding. 也絕對不可能會是在學習「嚴謹的軟體開發流程」. 你有可能加入一間新創. CICD, Testing, Coding Style 甚
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