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[ Soft_Job ]
討論串[討論] 我就問，刷題強者的實務表現?
共 23 篇文章
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用最簡單的說法. 今天職棒選秀 你是老闆. 有個選手100公尺跑1分鐘. 傳球最遠不超過10公尺. 投球只會小便球 最快50公里. 然後他跟你說 他專長是打全壘打. 棒球員只要把壘上隊友打回來 幹麻跑的快又傳得快？. 而且只要不停得分就贏了 幹麻防守 你會選他嗎？. 你是職籃的老闆 有個選手罰球命率
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我覺得有過設計面試考題來處理大量應徵者經驗的人. 應該會對頂尖大公司愛考刷題感到很正常. 基本上就幾個重點，大家最常講的省時間當然是一個. 當有海量面試者，面試必須足夠有效率，否則工程師光面試就飽了. 但另一個更大的問題在於統一標準。. 設想如果你的公司有 100+ 以上的 team，1000+ 以
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各位板友好. 之前有問過為何總說「程式語言不是重點」的文，得到不少板友回覆. 看到這個心裡又有些想法. 引述一下胡立大(Y78)之前的文章. #1SC1UVW7 (Soft_Job). 一直在想這是什麼意思. 高中完全沒寫過程式、網頁什麼的... APCS聽都沒聽過. 上大一才被C++摧殘，很後悔高
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